简介：高速公路的设计标准和工程质量要求较高，加强高速公路在现场施工中的工程质量管理，就要从国外工程管理和国内实行工程监理制度的实践着手，提高全员质量意识、重视现场跟踪检查、重视工地试验室建设，使监理人员能够找到自身扮演的角色感，从而使工程质量监理工作有更大的发挥空间。

简介：摘要：高速公路是交通运输现代化的重要标志，发展高速公路不仅是社会经济发展的要求，也是各因必然的选择。在交通运输事业迅速发展的同时，公路建设资金需求不断增加，经过发展我国的高速公路建设融投资模式多元化、多样化方式，本文从建设融投资角度解析高速公路建设主要融资模式类别。

简介：摘要：在一个国家的建设和发展过程中，高速公路的重要性是毋庸讳言的，被誉为社会经济的“血管”，其重要意义可见一斑，因此在新时期的社会现代化建设和发展进程当中，加速高速公路建设也是新时期经济社会建设的必然需求。其中，伴随着国内高速公路建设和社会经济的发展，国民群众的经济实力快速提升，汽车也成为了必备品，在这种情况下，高速公路之上的汽车流量不断增加，其作为加油站的营销市场发展潜力也变得越来越高，依据调查来看，高速公路加油站已经成为了石油公司、企业的必争之地，并且日后的发展和竞争会变得愈加激烈，这也是高速公路加油站所面临的一个趋势，因此对于其中的营销工作开展需要保持高度重视，加强营销策略上的创新，促使高速公路加油站产品和服务提供给广大的汽车用户，这对于高速公路加油站自身发展、对于国内宏观的高速公路建设发展都具有重要现实意义和价值。因此，在本文中就将针对高速公路加油站营销策略的创新进行系统研究和分析工作。

简介：摘要： 随着我国进入“高速+”全面提速模式，高速公路和配套服务区在交通基础设施中的作用越来越重要。与此同时，人们出行方式的改变对高速公路服务区的服务质量提出更高的要求，也带来更多的机遇。高速公路及其服务区，已经从传统产业向现代服务业转变，其经营思路以及营销定位模式，也需要与时俱进，升级优化。本文以营销定位理论为指导，为高速公路服务区提出营销定位模式的升级建议。

简介：摘要：人力资源管理是企业提高效率的重要领域，人力资源成为企业的一项核心竞争力。增强员工的主动性是保障资源被有效利用的重要手段，有助于充分利用现有资源提高企业的盈利水平。随着高速公路的收费体制改革及多元化转型发展，高速公路运营企业基层员工队伍逐渐出现人才断层、消极怠工等问题，对基层员工激励效果缺失成为人力资源可持续发展的障碍。因此，充分发挥激励作用，构建基层员工激励机制尤为重要。本文结合高速公路运营公司基层员工的激励现状，提出了优化高速公路公司基层员工激励机制的策略，以供参考。

简介：伴随着“营改增”项目的全面开展,高速公路建设施工企业财务管理工作要想顺应市场发展趋势,就要积极建立健全统筹性较好的监督管控工作流程,完善发展机制,确保财务监督管控效果更加切合企业发展运营需求.本文集中分析了“营改增”对高速公路建设施工企业财务管理的影响,阐释了“营改增”背景下相应工作的优化措施,以供参考.

简介：摘要：当前，我国高速公路服务区面临着一系列亟待解决的问题，包括功能布局过于单一、资源未能得到有效利用，以及提供的服务性价比相对较低等。然而，随着驾乘人员对出行体验要求的不断提升，物流行业的蓬勃发展，以及连锁运营理念的广泛传播，高速公路服务区的功能和运营模式正迎来深刻的变革。未来的服务区将不再局限于简单的休息与补给功能，而是逐步向物流中心的角色转变，成为一个集多功能于一体的商贸流通平台。

简介：［摘要］目前，全国绝大部分省份高速公路实行计重收费，普遍采用动态称重系统。动态称重系统作为计重收费系统的重要组成部分，设备计重准确性和可靠性，关系到计重收费能否公平和顺利的实施。本文就高速公路动态称重系统构成及工作原理以及在收费中应用产生的计重误差原因进行介绍，探讨解决方案和管理措施。

简介： 【摘要】竣工决算是工程结算的依据，同时可以确定建设项目实际造价，为提高项目的投资效益、优化投资决策提供相应的支持和依据。本文主要分析了会计审计过程中存在的问题分析其原因并给出相应的建议。

简介：摘要：在国内社会基础设施组成结构体系当中，高速公路是非常重要的一个组成部分，关乎国民经济发展和广大人民群众的生产生活。在高速公路路线当中具有不同类型的“服务”，高速公路加油站服务就是其中之一。并且高速公路加油站不同于我们日常所见的一般加油站，其具备明显的特点和特征。而从现代社会大众的角度上来说，社会经济的快速发展，使其对于自身所能够接受到的各种服务提出了更高的要求，高速公路加油站服务质量亦是如此，但目前来看，国内部分高速公路加油站的服务质量方面还存在着一定的问题和不足，导致社会大众的真实需求无法得到有效的满足。因此，在新时期高速公路自身的建设和发展过程中，需要高度重视当代广大消费者的要求和需求，促成高速公路加油站服务质量提升，这对于高速公路事实也的发展具有重要意义。

简介：摘要：为了促进高速公路企业业财融合的成功，对业财融合的含义以及其核心进行解读，挖掘高速公路企业业财融合的价值。在此基础上，分析高速公路企业业财融合存在的问题，如技术挑战，组织结构和文化及变革管理阻碍，人才和技能短缺，绩效评估不完善等。提出业财融合的策略：即顶层设计和战略支持，调整组织结构，整合信息系统，优化流程，加强人员培训，强化文化和变革管理，重新制定绩效评估系统等。

简介：摘要：高速公路在面临较大发展机遇的同时也面临着非常大的挑战，其中比较值得重视的就是人力资源管理方面的问题，高速公路在人力资源管理方面存在以下几个比较普遍的问题：许多行业的优秀人才都在向交通行业转移，从而使得交通行业的人才竞争愈加激烈；由于交通行业的特殊性质，很多岗位的职业发展空间相对较小；由于工作性质和薪酬待遇等原因，高速公路的人员流动性较大。本文主要研究高速公路企业人力资源管理中存在的问题及成因，并且提出有针对性的解决策略，致力于为高速公路企业人力资源发展提供一定的借鉴意义。

简介：吉林省高等级公路建设指挥部长吉办自1995年成立以来,始终把严格管理,坚持科技创新放在首位,扎实有效地开展建设管理工作,并取得了较好的成效。

简介：随着企业之间的竞争越来越激烈,人力资源在企业中发挥的作用显而易见。本文通过高速公路运营中人力资源的管理现状分析,结合以人为本的管理理念,完善人力资源的开发和利用,完善高速公路的运营。

简介：摘要：在高速公路运输经济发展过程中，工作人员对信息化管理的重要性要有正确认识，意识到信息化管理在实现对区域资源的合理配置、减少运输经营风险中的重要意义，通过遵循工作原则、创建信息化建设制度等不同方式，将信息化管理落到实处。

简介：摘要：在高速公路运输经济发展过程中，工作人员对信息化管理的重要性要有正确认识，意识到信息化管理在实现对区域资源的合理配置、减少运输经营风险中的重要意义，通过遵循工作原则、创建信息化建设制度等不同方式，将信息化管理落到实处。

简介：摘要：利用区块链去中心化、不可篡改、全过程可追溯的技术优势，助力交通运输行业主管部门打造高速公路建设服务可信链，推动工程建设各部门在保障数据隐私性、安全性、可靠性基础上的工程建设信息资源共享，探索“一次生成、一库管理、多方复用、互认共享”的共享机制，推动工程建设服务的集成化、智能化和智慧化，为企业、项目部门带来更好的服务体验。

简介：

简介：摘要：近年来，为了满足国际经济竞争的需求，我国政府一直在研究和制定行政事业单位的会计准则。这项措施的实施能够进一步提升国内投资环境的整体水平，推进我国会计现代化的进程。高速公路建设作为一项对民生有益、重要的事业，近年来已经取得了重大进展。然而，在高速公路建设单位的会计管理方面，存在许多问题需要解决。从高速公路建设到运营环节，财务活动贯穿始终。高速公路单位要重视会计内部控制管理，结合自身情况，确保资金安全。

简介：摘 要：伴随着社会经济飞速发展，国家建设交通强国战略的实施，我国高速公路建设数量和建设规模大幅提升。其中，作为以“投建营”一体化为核心的高速公路投资建设运营企业，加强基层项目公司的党建工作尤其重要。在高速公路工程项目建设过程中，加强党支部党建工作有利于企业内部员工的思想道德建设，为高速公路运营公司高质量发展奠定良好基础。高速公路运营公司在基层党建工作中，要始终贯彻“强党建就是强发展”的理念，坚持党建引领，通过“学、思、悟、践”，不断探索和创新，推动基层党的工作融入生产经营，才能更好的引领高速公路运营企业的发展。对此，本文将围绕如何创新开展高速公路运营企业基层党建工作，提出科学合理的思路和策略。