简介：这是一个坚强善战的团队，无论什么难干的活，班员们都能出色地完成；这是一个爱岗敬业的集体，为了荣誉．班员们舍小家顾大家，吃苦耐劳．每位班员都有令人耀眼的光彩；这是一个屡获殊荣的班组，曾先后获得红河供电局”青年文明号”、云南电网公司”优质服务先进营销班组”等荣誉。近日，这个班组又被云南电网公司评为“五星级班组”。这个被员工们亲切地称作“智囊团”的班组．就是红河供电局市场开发交易室。

简介：宿迁供电公司在江苏省十三个市级供电公司总量和规模都最小。然而，宿迁供电公司经过不断探索和实践，在班组建设方面所形成的理念和经验已经落地生根，形成了“加强班组建设、打造双师型人才”的宿迁方略。

简介：班组是企业最小的细胞，是企业各项工作的落脚点．是安全工作的关键环节。要发挥班组安全管理的作用．除了要有健全的规章制度，完善的组织机构外，还需要拥有四心。

简介：神华准能大准铁路公司通过完善班组制度,健全选人用人机制;强化锻炼,完善素质培养机制;强化激励,健全奖惩考核机制,努力建设一支职业理想高尚、职业纪律严明、特别能战斗的班组长队伍,提升了班组综合素质水平,确保企业实现健康持续发展。强化基础,健全组织与制度,为工班长发展奠定

简介：摘要：班组安全就是指电力企业内部不存在着任何威胁、没有任何危险、人员和谐、资源稳定，排除各种安全隐患。电力企业的发展关系到国计民生，采取适当的组安全管理方式能稳步降低环境因素对班组产生的影响，保障全体员工的生命财产安全，维护电力企业的正常运转。新的时代背景下，需要高度重视电力企业班组安全管理的实际情况，明确现阶段电力企业班组安全管理中存在的主要问题，制定出科学的措施，改善不足。本文重点结合新时期发展要求，分析提升电力企业班组安全管理水平的措施，旨在提供有效的借鉴。

简介：摘要：随着社会经济的发展，人们日常生活生产中的用电量逐渐增加，同时对电力企业的安全管理提出了更高的要求。安全管理是电力企业发展的重要保障，班组是生产运营的最基础管理单元，也是安全生产的第一道防线，与整体企业生产安全息息相关。因此，为了促进电力企业的安全运行，需要对班组安全管理工作进行严格管理，强化安全文化建设，夯实安全基础。文章主要对新时期电力企业班组安全管理水平的提高措施进行分析，旨在进一步强化电力企业安全管理效果，促进电力企业的安全运营。

简介：摘 要：随着信息技术、大数据的不断发展，企业日常工作中也会产生大量报表数据，这些数据的收集、汇总、上报占用了大量的时间，为解决企业基层班组外出工作计划上报过程中遇到的汇总难、易出错、修改更新麻烦的问题，分析挖掘出基层班组工作计划中隐藏的数据价值，本文设计了企业基层班组工作计划可视化管理系统，实现工作计划在线填报和数据可视化分析，轻松整合数据，打破信息孤岛，直观展示出班组外出工作分布、工作量、工作类型、计划执行率及到岗到位情况，让决策更清晰。

简介：摘要：班组是企业最基本的业务单元，是业务执行的载体，班组管理失效或不完善是能源行业等各企业执行力不足的普遍原因。本文以陕西澄城董东煤业有限责任公司（以下简称“董东煤业公司”）工会根据企业对当下一专多能人才培育的要求和当下班组长的特性，在本单位设立“班工长节”进一步促进了班组长能力成长线上全生命周期管理的研究及应用。

简介：摘要：文章首先介绍班组员工工分制绩效考核的建立思路，分析工分制绩效考核的基本内容，分析班组员工工分制绩效考核的具体实施步骤，最后探索三类班组积分模式及三类工分计酬模型探索。

简介：文章阐述了班组凝聚力的重要性,分析了当前影响邮政企业基层班组凝聚力的因素,探讨了新形势下增强基层班组凝聚力的策略。

简介：班组长如何充分发挥好自身应有的作用,带好头,干好活,引导正能量,已经成为当前化工企业管理中的一项重要工作。

简介：摘要：基层班组在企业生产运营中发挥着重要作用，对基层班组进行安全管理，能有效保障企业平稳运营和人员安全，是促进企业效益倍增、实力提升的有效途径。

简介：摘要：当前，国家电网公司最新战略目标已经确定，面对电力改革、国企改革和内部管理改革的新局面，如何提高班组管理水平，如何发挥班组管理在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业工作中的载体作用，这是我们需要思考的课题。本文从人员配备、建章立制方面对班组管理进行了探讨，通过合理化配置、规范化管理建设创新型学习班组，为企业发展筑牢根基。

简介：全面提升职工队伍的整体素质,不断加快职工队伍的知识化进程,为武钢做精、做优、做大、做强提供强有力的精神动力、智力支持和人力资源保障,是当前和今后一个时期武钢十分重要的战略任务之一。技术质量部将管理重心下移,坚持以基层为主,以班组为重点,广泛开展"创建学习型班组、争做知识型职工"活动,促进了技术质量部的改革和发展。确定重点,形成"创建学习型班组"的共识我们之所以把班组作为"创争"活动的重点,

简介：对于天然气开采企业来说，采输气班组管理的优劣，直接影响天然气生产、成本和安全，与企业的经济效益息息相关。当前，在采气井站轮班作业制度已全面实施的情况下，迅速理顺井站班组管理并使管理进一步精细化，是当前基层管理者面临的一项重要工作。

简介：<正>基层班组处在工作最前沿,安全管理工作在坚持"安全第一,预防为主"方针的同时,还应该结合班组自身实际,从提升班组人员整体素质、构建教育培训体系、强化责任落实等方面入手,为农电企业的安全稳定发展奠定坚实基础。强化管理,发挥班组在安全工作中的作用突出班组长安全职能。班组长是安全生产的直接指挥者,要切实抓好班组长管理职能的落实,充分发挥班组长在企业安全生产中的作用。企业各项安全管理的规章制度在基层班组要不折不扣地执行,真正实现班组安全管理规范化、标准化、制度化。要突出强调安全生产第一责任人的责任落实和考核,确保实现安全生产态势平稳。突出全员参与作用。充分发挥团队精神,强化员工对班组安全管理的参与力度。通过开展"合理化建议"征集活动、

简介：随着企业竞争的需要，企业的发展渐渐从关注个人发展转移到了关注团队的发展。而我们对企业中团队概念的理解，从企业的基层到企业的高层不断的丰富。班组其实就是团队中的一种形式，班组的建设是企业团队建设的基础，可称为企业团队建设的细胞工程。企业的发展离不开高绩效班组的支持，情感管理是一种被实践证明的行之有效的高效管理模式。在这里我们引入“情感管理”来打造全新的高效班组。

简介：摘要：随着电力系统改革发展的需要，随着用电企业和用户对电能质量的要求越来越高，电力企业对班组的安全建设的要求也越来越高，目前有些班组已经不适应现阶段的安全生产的需要，班组的安全建设跟不上，其中的原因很多，既有管理上的原因，又有职工自身方面的原因。这严重的威胁电力企业的安全生产。所以进行摸索、总结班组安全管理上的经验是必要的也是必须的。

简介：几年前。武钢股份公司烧结厂四烧甲班烧结机组还是一个班组人员结构不理想、生产质量指标拖后腿的落后班组．但经过持续强化班组基础管理，从去年开始，该班组不仅产生了技术能手，生产竞赛指标排名一跃而成车间第一，而且班组质量管理取得全国冶金行业优秀质量管理小组的荣誉，真正实现了从落后班组到红旗班组的转变。

简介：班组是企业文明建设的前沿阵地,是企业发展的根基,也是企业各项工作的落脚点。班组成员的思想素质、业务素质的高低,直接代表和反映了企业的整体水平。班组建设的好坏,直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定了企业的人才培养和发展战略。因此班组建设在企业中的地位和作用显得尤为重要。