简介：【摘要】目的：评析对护理人员在护理培训管理过程中使用人性化管理模式的临床价值。方法：此研究的随机选取的 80例护理人员选取时间为 2018/6/1-2020/5/31，分为使用常规管理模式的对照组（ n=40）和加用人性化管理模式的观察组（ n=40），评价护理人员对护理培训的满意度。 结果：我院针对护理人员在护理工作中存在不足进行培训并采取不同护理培训管理模式后分析发现加用人性化管理模式的观察组护理人员对本次护理培训过程的总体满意度优于采取常规管理模式的对照组（

简介：摘要：伴随着时代的发展，医院管理档案工作也需要及时跟上发展的步伐，利用数字化对档案管理进行，能够有效提升医院的档案管理数字化水平。

简介：【摘要】 目的： 探讨在普外科实施护理风险管理的效果。 方法： 选取普外科 1 年间收治的 200 例患者分成观察组与对照组各 100 例，对照组予以普外科常规护理，观察组采取普外科常规护理 + 护理风险管理，对比两组护理管理质量 。结果： 观察组护理风险与护患纠纷发生率分别为 3.00% 、 1.00 ，明显低于对照组 10.00% 、 7.00% 的发生率，对比差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 普外科的护理管理工作中，实施护理风险管理能显著降低护患纠纷与护理风险发生率，提高普外科护理质量，值得推广。

简介：【摘要】 目的 ：研 究精细化管理在全科护理管理中的应用方法与效果。 方法 ：我院于 2019 年 1 月至 2019 年 6 月间以传统方式进行全科护理管理，选择期间 500 例患者，设为对照组， 2019 年 7 月至 2019 年 12 月全科护理精细化管理，选择期间 500 例患者，设为观察组。比较两组护理效果。 结果 ：观察组的护理满意度明显高于对照组，不良事件发生率明显低于对照组，且组间对比均具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ） 。 结论 ：全科护理管理实施精细化管理可有效改善护理质量，降低不良事件风险，改善患者就医体验，值得临床推广。

简介：

简介：摘要：临床实习是每一个护理专业学生必备的能力，它可以帮助学生创建临床思维，加强职业道德，从而逐渐处理好护患关系，减少护理不当的情况。因此各个学院都应该与医院，互相合作互相沟通，增加对护士生的临床实习机会，提升临床危急问题的处理能力。在普外护理教学管理过程中合理的应用各种先进的护理教学方法不仅可以有效提升护生的实际操作能力与理论知识，同时也可以大大提升护理质量，提高普外科护理教学管理的效率。

简介：摘要：目的：研究 PDCA质量管理工具在护理管理中的应用成效。方法：本研究选取由本院 2019 年 1 月 -12 月收治的 2400 例住院病患，将其分为 2 组，分别是观察组以及对照组。 观察组按照 PDCA质量管理模式进行高品质护理质量管理， 而对照组按照 常规的护理质量考评管理办法进行管理，在实施两组管理后对研究的患者进行问卷调查，通过调查结果来确定 PDCA 质量管理工具在护理管理中的实际效果 。结果：通过调查可以知道 观察组护理满意度高达 99 .5 0%，对照组的护理满意度为 83.33% （ P<0.05）。结论：运用 PDCA质量管理工具能显著提高护理质量和增加患者对 护理工作的 满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：观察患者安全目标在健康管理中心护理管理中的应用。方法：研究人员在 2018年 12月至 2019年 12月期间，结合排除标准以及纳入标准，对我院科室内收治的所有符合标准的患者当中选择出 486例患者作为研究对象，对研究对象运用健康管理中心护理管理，统计比较在运用健康管理中心护理管理前后一年患者的护理满意度，并对其有效对比。将一年前的护理满意度设置为参照组，将一年之后经历健康管理中心护理管理的护理满意度设置为研究组。结果：参照组的护理满意度不如研究组，经过研究人员统计学软件的有效分析，得到最终参照组以及研究组的组间比较差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：安全目标在健康管理中心护理管理对符合标准的患者在护理满意度方面有积极的作用，值得在临床上广泛推广。

简介：摘要：目的：观察在急诊科护理管理中应用护理风险管理的临床效果评价分析。方法：抽取 2019年 1月 -2019年 12月在我院急诊科收治的 60例患者作为研究对象，将所有患者按照随机原则划分为研究组和参照组，每组分别 30例。为参照组患者采用常规的护理管理进行干预；为研究组患者提供护理风险管理进行干预，观察两组的护理管理质量评分、不良事件发生率及护理满意度，并对其进行比较、分析。结果：研究组护理管理质量评分及护理满意度明显高于参照组，差异具有统计学意义（ P<0.05）；研究组的不良事件发生率明显低于参照组，差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：将护理风险管理应用于急诊科护理管理中取得的效果非常显著，其不仅能够改善护理管理的质量，还能够显著的控制不良事件发生率，促使护患关系更加的和谐。

简介：【摘要】目的 探究护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果观察。方法 对2015年1月-2020年2月我院普外科患者110例进行调查研究，根据患者到院顺序进行编号，将编号为单数的患者分为对照组，编号为双数的患者分为观察组，两组患者采用不同的护理措施。护理后，对比两组患者护理质量评分。结果 观察组患者的病房管理评分、安全护理评分、基础护理评分均显著高于对照组患者各项护理质量评分。数据差异显著，P＜0.05。结论 护理风险管理在普外科中的应用效果显著，能有效的提高护理质量，进一步提高患者生命质量，具有重要的临床应用价值，值得推广。

简介：【摘要】目的 探讨实施精细化管理对提高医院病案管理质量的效果。方法 在 2019年 1月至 2019年 12月间抽选我院 19000例病案作为研究对象，归为研究组，在此期间实施精细化管理，统计管理后的首页质量合格率、病案缺页缺项发生率、医疗纠纷发生率、病案管理人员考核合格率，并与 2018年 1月至 2018年 12月期间未实施精细化管理时的病案管理质量相比（所抽选病案数为 18000例，归为对比组）。结果研究组的首页质量合格率为 99.22%，高于对比组的 97.34%，而病案缺页缺项发生率为 0.18%、医疗纠纷发生率为 0.14%，低于对比组的 0.47%、 0.51%（ P ＜ 0.05）；经过管理，病案管理人员考核合格率为 100.00%，高于管理前的 77.78%，但结果无统计学差异（ P ＞ 0.05）。结论通过精细化管理模式，可有效提升医院病案管理质量，减少病案缺页缺项、医患纠纷的发生概率，提高病案管理人员的业务能力和水平，管理效果理想。

简介：【摘要】目的：探讨在西药房高危药品管理中使用安全管理的应用效果。方法：对我院西药房管理情况进行回顾性分析，选取2018年9月—2020年9月期间使用西药房高危药品的患者128例，按照时间分为实验组与参照组，选取西药房2018年9月—2019年9月中（管理前）为参照组，选取西药房2019年9月—2020年9月中（管理后）为实验组，比较两组用药不合理情况发生率。结果：实验组用药不合理情况发生率明显低于参照组，组间差异较大，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：在西药房高危药品管理中使用安全管理能有效减少患者的用药不合理情况发生几率，降低不良事件发生概率，此管理方式值得广泛应用和推广。

简介：摘要： 目的：进一步探究在护理管理工作中，人性化管理模式的实际应用效果。方法 : 将人性化管理模式引入到医院护理管理中，不但可以极大激发员工创造性，而且还能增强团队合作竞争，通过对比人性化护理管理措施实施前后护理人员满意度，得出人性化管理可以积极推进临床护理管理工作效果。结果：人性化护理管理措施实施之后，相对于之前，患护理人员满意度显著提升，同事之间关系更加和谐，知识技能水平更高，医患纠纷明显下降，比人性化管理之间明显占据优势，差异具备统计学意义。结论：在人性化管理工作中，更加注重人的因素，极大发挥和挖掘了护理人员的工作潜能和创造性，提升了护理人员凝聚力，有效推动医院可持续发展，具有非常重要的临床价值。

简介：【摘要】 目的 探讨在在精细化管理理论指导下，如何提高综合性医院的病案管理质量与效率。 方法 随机选取在我院病案管理中的 5000份出院病案作为研究对象，分为对照组和观察组，其中，对照组 2500例为 2018年 1月 -2019年 1月的病案，采取常规病案管理方法，观察组 2500例为 2019年 1月 -2020年 1月的病例，采取精细化病案管理方法。采用统计学处理，比较两组病案资料的管理效果以及病案管理人员的考核合格率。结果 在对病案资料首页质量、缺页缺项、医疗纠纷等方面进行比较后，显示观察组管理效果明显优于对照组（ P<0.05）；比较两组病案资料管理人员的考核合格率，观察组合格率明显高于对照组，组间对比差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 在综合性医院病案资料管理工作中，应用精细化理论的管理方式，其管理效果显著，能够明显提高病案管理的质量和效率，建议推广应用。

简介：【摘要】目的 探究微信精细化管理日间病房的临床价值。方法 研究对象为2017年12月－2018年2月我科80例进行化疗的肿瘤患者,组建医患交流微信群，讲解注意事项，为患者答疑解惑等。调查统计综合医院焦虑量表和患者满意度。结果实验组和对照组在调查满意度上有明显差异，结果 有统计学差异（P＜0.05）。结论 微信精细化管理日间病房，可以高效率得帮助患者了解疾病，改善医患关系，是一种有效、可行的管理方法。

简介：[ 摘要 ] 目的： 分析人性化管理模式在基层医院护理管理中的应用效果。 方法 : 选取于 201 9 年 2 月 -20 20 年 3 月本 基层医 院所收治 病人 76 例作为此次临床研究的对象 ， 借助随机分组处理方法，将 病人 平分两组，即 基础组落实基础管理、实验组落实 人性化的管理模式， 观察分析 两组的应用情况。结果： 两组的护理工作质量情况，实验组在 服务态度、交流水平、护理技能、护理操作各方面护理工作的质量指标评分均比基础组高， 差异显著， P<0.05 ； 两组护士对管理模式的满意度 ，与 基础组 比较， 实验组的满意度突出 ，差异显著， P <0.05 ；两组的护理管理实施效果 ，与 基础组 比较， 实验组效果突出 ，差异显著， x 2 = 4 .093 ， P <0.05 。 结论： 基层医院护理管理中，人性化管理模式在的应用效果十分确切，值得持续推广及运用。

简介：【摘要】目的：探究分析在体检中心护理管理中采取层级管理模式的应用效果。方法：从2018年10月至2020年10月我院体检门诊护理人员中抽选36名，采用随机数字表法进行分组，实验组18名，采取层级管理模式进行护理管理，对照组18名，采取常规管理模式进行护理管理，对比两组临床护理管理效果。结果：实验组护理人员护理技能、健康知识水平、沟通能力、服务态度等护理服务质量评分明显高于对照组，差异具有统计学意义（t=5.535、6.165、6.418、5.214，P

简介：摘要：目的：总结 PDCA管理模式在手术器械优化配置管理中的应用价值。方法：以 2018年—— 2019年为研究时间段，本院自 2019年开展 PDCA手术器械优化配置管理模式，比较开展 PDCA管理前后管理后维修次数、器械完好率、医护人员对于器械知识考核评分以及手术医生满意率。结果：①管理后手术器械维修次数明显低于管理前，器械完好率、手术医生满意率均明显高于管理前，差异均存在统计学意义（ P＜ 0.05）；②管理后医生对于器械知识考核评分明显高于管理前，差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论： PDCA管理模式应用于手术器械优化配置管理中具有重要意义，有助于减少器械维修次数，提升器械完好率、医生满意度以及医护人员对于器械知识考核评分，值得临床推广应用。

简介：摘要：目的 探讨对冠心病专科护理管理中实施风险管理的效果。方法 挑选 2018年 7月 -2019年 7月我院收治的 80例冠心病患者，采取数字表法把患者分成对照组与观察组，每组 40例。对照组应用常规护理，观察组运用风险管理。对比两组护理效果。结果 同对照组比较，观察组患者更为认可护理内容（ P＜ 0.05）。

简介：【摘要】目的：探究人性化管理干预措施实行于精神科护理管理工作中的管理价值。方法：这次针对 2018年 04月 --2020年 01月本医院精神科治疗的 64例精神疾病患者实施数据值指标详细调查，所使用分组方式参考随机数字表方法，各个组别归入人数依次 32例，试验组选用人性化管理干预措施，参照组选用一般管理干预措施，评估护理不安全事件总共合计数据、护理管理干预效果总共合计数据。结果：试验组护理不安全事件总共合计数据对比于参照组数据指标资料下降（ P<0.05）；试验组护理管理干预效果总共合计数据对比于参照组数据指标资料提升（ P<0.05）。结论：在精神科护理管理工作中开展人性化管理干预措施显示出较佳管理干预效果。