简介:【摘要】 目的 探讨在美罗华治疗非霍奇金淋巴瘤护理中实施循证护理的效果。方法 抽取在2022年5月-2023年5月期间来我院治疗的非霍奇金淋巴瘤患者68例参与研究,随机分组,对照组34例,观察组34例。对照组实施常规护理,观察组实施循证护理,对比护理效果。结果 观察组的护理满意度为97.06%,显著高于对照组的79.41%,(P<0.05)。观察组患者不良反应发生率为5.88%,明显低于对照组26.47%,(P<0.05)。结论 在美罗华治疗非霍奇金淋巴瘤的护理中循证护理具有重要的应用价值。护士通过运用循证护理的理念和方法,可以提高患者的治疗效果,促进其康复和生活质量的提高。
简介:[摘要]目的:研究落实风险评估制度与手术室(operating room, OR)整体护理质量提升之间的相关性。方法:以我院OR患者100例随机划分至A组(50例,实施常规化OR护理模式)及B组(50例,实施常规化OR护理模式期间引入风险评估制度),并对比相关数据指标,分析护理有效性。结果:经对比,B组患者手术评估不足、术前准备不充分等风险事件发生率总和更低,护理满意度评分亦高于A组患者(P<0.05)。结论:OR在临床科室中的地位相对特殊,这也使得其护理风险性有所提升,建议引入风险评估制度,以更好培养护理人员的风险识别及防控能力,使患者顺利完成手术。
简介:【摘要】目的:本文主要在消化内科护理管理中应用优质护理,以探究临床应用效果。方法:本次参与的100例研究者,均是来自2019年3月至2021年3月间在本院消化内科接受治疗的患者,将所有接受此次研究的患者以数字划分方式细化分为人数相同的两组,甲组(常规护理方法)和乙组(优质护理方法),将两组患者采用不同护理方式后的护理满意度和临床有效率进行对比。结果:在运用不同护理措施后,乙组患者的护理满意度优势明显,且乙组患者的临床有效率相较甲组高,表明组间差异显著具有统计学意义。结论:根据以上叙述表明,将优质护理应用在消化内科护理管理中效果明显,可有效提升患者护理满意度和临床有效率,调查数据表明,可在临床上广泛推广应用。
简介:【摘要】目的 探究集束化护理对糖尿病合并非霍奇金淋巴瘤患者血糖及心理的影响。方法 选取2021年1月至2022年12月我院血液内科收治的80例糖尿病合并非霍奇金淋巴瘤患者作为研究对象,依据随机数字表法分组,分为对照组与观察组各40例。对照组给予常规护理,观察组则采用集束化护理干预。比较两组患者血糖水平心理状态的差异。结果 干预后,两组空腹血糖和餐后2h血糖明显降低,且观察组显著低于对照组(P<0.05);两组患者的HAMA和HAMD评分均明显下降,且观察组显著低于对照组(P<0.05)。结论 对糖尿病合并非霍奇金淋巴瘤患者采用集束化护理干预,可有效降低患者的空腹血糖和餐后2 h血糖水平,改善患者不良情绪,值得临床推广应用。
简介:摘要:目的:分析非霍奇金淋巴瘤(NHL)患者应用协同心理护理对生命质量和心理弹性评分的影响。方法:选择2022年8月-2023年9月于本院接受治疗的NHL患者共70例作为研究对象,通过随机数字表法将其分为对照组35例和35例观察组。对照组实施常规护理,观察组实施协同心理护理。比较两组患者生命质量评分和心理弹性评分。结果:生命质量(情绪功能、社会功能、角色功能、认知功能以及躯体功能)评分观察组均高于对照组,差异显著具备统计学意义(P<0.05);护理前,心理弹性评分比较,无显著差异(P>0.05),观察组及对照组3个维度评分均较护理前提高,且观察组高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:NHL患者采用协同心理护理的临床效果显著,可显著改善患者生命质量,利于心理弹性改善,建议临床推广应用。
简介:【摘要】:目的:探究临床护理人员对护理核心制度相关知识的掌握情况分析。方法:选取临床护理人员 83名,时间选择 2018年 11月至 2019年 11月,实施现场护理核心制度有关知识考核,包含护理交接班制度,护理查对制度,患者身份识别制度,医嘱执行制度等。对比分析制度掌握情况、考核得分。结果 : 针对4项核心制度,本院临床护理人员对其掌握情况不一致,护理交接班、查对制度 、 身份识别、医嘱执行四项护理核心制度未掌握及部分掌握占比较高 ,基本和全面掌握相比占比较低, 对比差异显著有统计学意义(P< 0.05), 说明 护理人员掌握核心制度情况不佳,需 临床选择多种措施改善; 不同分级护士掌握核心制度情况对比差异显著有统计学意义(P< 0.05),且相较于 N1级护士, N2级护士的掌握情况最好,对比差异有统计学意义( P< 0.05), 但是,两组的 护理人员掌握核心制度考核得分均不佳,需 临床选择多种措施改善,而 N1 、 N2 级 83 名护士对核心制度,掌握执行得不好, N3 、 N4 级 72 名护士掌握执行好 。 结论:针对临床护理人员,发现其并无较强掌握护理核心制度情况,所以需积极提升临床护理质量,临床选择多种措施改善, 对不同级别人员加强护理核心制度学习,具有临床应用价值。
简介:【摘要】目的:观察利妥昔单抗联合 CHOP 方案治疗非霍奇金淋巴瘤不良反应,并探讨具体 护理措施。方法: 回顾性分析近三年在我科接受利妥昔单抗联合 CHOP 方案治疗的 33 例非霍 奇金淋巴瘤患者临床资料,观察其不良反应发生情况,并探讨有效的预防护理措施。结果:33 例患者治疗总有效率为 81.81%(27/33); 其中出现不良反应者 16 例,发生率为 48.48%,通过积极护理干预,患者不良反应均明显好转。结论:利妥昔单抗联合 CHOP 方案治疗非霍奇金淋巴瘤具有较高不良反应发生率,因此采取积极的预防、治疗、护理方法对患者康复有积极意义。
简介:护士长是医院管理的重要组成部分,是护理领域的一线专业人才和基层管理者.我院从1999年推行干部人事制度改革以来,实行护士长竞争上岗、末位淘汰,确立了目标责任制,使我院护士长队伍结构发生巨大的变化.面临护士长年轻化、工作经验不足、协调能力欠缺、非权力影响还未建立、职务与责任关系不十分清晰等一系列的问题,护理部如何在短期内加快对护士长的培训,使她们尽快转换角色投入到正常工作运行之中,树立起自身的威信非常必要.我院护理部为加强护士长队伍建设,提高护士长综合素质,促进护理科学发展和护理质量提高及护士长个人成长和发展而制定了一套完整的护士长培养计划,通过对两届聘用制护士长实施培训,收到良好的效果.