简介：摘要：随着中国经济社会的不断发展，国有企业在国民经济中占据着重要地位，而纪检监察工作则是国有企业健康发展的重要保障。在新形势下，国有企业纪检监察工作正面临着许多挑战和问题。因此，探究如何做好新形势下国有企业纪检监察工作，具有重要的意义。

简介：摘要：随着工程建筑行业竞争的日趋激烈，建筑施工企业需要采取有效的措施，不断地提高施工效率，降低运营成本，以此提高建筑施工企业的市场竞争能力。通过分析建筑施工企业强化成本管理的意义，以及成本管理存在的问题，并提出完善建筑施工企业成本管理的对策，以期对推动建筑施工企业发展有所帮助。

简介：

简介：摘要：党建工作的开展对于提升国有建筑企业的战斗力以及凝聚力会起到重要作用，特别是现如今国有建筑企业在发展的过程中面临一系列新问题，如果能够不断提高党建工作水平，则能够让企业长时间立于不败之地，也会进一步推动国有企业的改革。本文简要介绍现阶段我国国有建筑企业在开展党建工作过程中所存在的具体问题，结合实际情况提出提升党建工作水平策略，对于企业未来发展以及行业整体水平的不断提高都具有一定积极意义。

简介：摘要：电力生产企业与电力生产活动过程中所涉及人身安全有直接关系，在电力生产企业许多工作中，属于综合性强的一项，因其许多工作需综合管理，涉及面广，以确保电力生产的安全进行。为此，需各级电力企业建立生产责任制，以安全生产第一责任人为核心，完善各级行政职责，形成层次性、系统性安全生产监督制度，充分发挥其作用，实现安全生产目标。

简介：摘要：随着我国社会经济不断提升，建设行业也蓬勃发展，为企业带来更多经济效益。在整个建设工程中，工程监理的作用极其重要，对建设工程监理的要求也更加明确。然而，当前的监理工作中仍存在问题亟需解决。因此，监理人员需要对工作现状深入分析，并明确规范化管理的关键内容。本文的重点在于分析建设工程监理工作面临的风险，并提出应对策略，目的是规范监理工作，真正发挥其价值，促进建设工程施工质量和效率的全面提升。

简介：摘要：新形势下，企业工会提升女工工作水平，以营造和谐的劳动关系，更好激发女职工工作热情。为此，文章结合新形势特点，提出企业工会女工工作思路与方法建议，助力工会女工工作水平提升，更好团结、教育、引导、激励女职工。

简介：摘 要:档案管理工作是企业管理工作的一部分，是提高企业工作质量和工作效率的必要条件，是维护历史真实面貌的一项重要工作。科学规范的管理档案，是衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。企业档案记载着这个企业发展史上的优秀成果，对研究本企业的经营业绩和科学发展提供了第一手资料，是进行科学分析，扬长避短，制定发展方向的根本依据。做好档案管理工作必须软硬兼具，即离不开人和现代化的设备，两者缺一不可。

简介：摘要：伴随着我国当前社会经济与城市化发展进程的逐日加快，企业在国民经济上升过程中的作用日渐突出。当前，由于我国处在社会文化和市场经济发展的重要时期，市场经济的健康发展带动了我国企业的飞速发展，并提供了更加广阔的发展空间。因此，在企业发展过程中，市场开发作为一项重要的发展性重点工作，同时也是落实难度系数较高的一项关键环节。企业需在不断探索和实践的进程中，明确企业战略发展目标，将市场大环境与自身实际发展情况相融合，从而开创出一条适用于自己的前进道路。

简介：摘要:随着现代企业科技更新换代的速度激增，人力资源在发展的过程中管理重心已经从以事为中心转移到以人为中心。 尤其在煤炭企业,正在经历第三次矿业技术革命，由此延伸，技术的飞跃发展对人力资源管理到底带来了哪些变化，人力资源管理工作又应该怎样发展呢？本文着重以科学技术的进步带来的工艺方法变化而导致的人员结构变化引申出人力资源管理工作的对策。

简介：摘要：新时期社会创新化发展大环境下，思想政治工作与企业文化建设两者堪称为企业能否取得健康化可持续性发展以及能否市场激烈竞争中立于“不败之地”的关键与灵魂。鉴于此，笔者在本文针对新时期企业思想政治工作与企业文化建设的辩证关系进行一定分析和探究，并且提出一些建议与策略，力争实现二者之间的有机结合与完美融合，全面提升企业的市场核心竞争力与影响力。

简介：摘要：近年来，我国的经济发展已经进入新时期。在此背景下，企业政工工作作为可持续发展的基础指标，更是企业得以构建良好社会形象的关键。加强企业政工工作建设，为企业长远稳定发展提供强有力的政治保障，为企业深化改革打下了坚实的根基，为提高企业职工的总体素质水平发挥了积极引领作用。与此同时，很多企业在运营发展期间对政工工作的认知仍然不到位，导致政工工作落实效果不佳。本文首先介绍政工工作概述。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：摘要：在当代的企业发展当中，企业的政工管理在企业的管理当中占据了重要地位，是企业良好发展的前提，也能够推动企业在今后的发展。在当前的社会中，在经济市场做出巨大的改变，而政工管理也发生的变化，随着而来的就是企业的发展也慢慢地出现新的发展方向，发展的环境也不一样了。在当下的社会当中一个企业需要做大做强是很难的，想要发展就需要做出相应的改革，从管理的制度上，还有企业的技术上。其中说的政工管理就是当中的一部分，在环境的改变之后，政工的管理工作需要和企业的情况相结合才行，使得企业当中的每一个人都能够发挥自己才能，让自己能够适应当下的工作和企业的环境，也需要对其进行培训工作，让企业人员能够在工作当中更有激情，促使企业更快发展。

简介：摘要：改革开放以来，国家大力支持国有企业发展，出台了一系列政策与法规为国有企业的良性发展打下了坚实的基础。随着国有企业发展规模的进一步扩大，其更要从思想、意识和风气方面加强管理与约束。在市场经济体制之下，国有企业正在进行大力的转型与升级，在此背景之下更要跟随党和国家的正确领导，充分发挥自身在经济体制中的重要作用，引领正确的发展方向。

简介：摘要：企业管理与决策水平对企业的经营效益和改革发展产生了深远的影响。本文以党建工作和企业生产经营相融合为契机，通过有效发挥广大职工在建言献策、辅助决策、参与管理、推动工作等方面的重要价值，从而为企业提高管理水平创造有利条件，为企业提高决策水平提供必要帮助。现阶段，国有企业党建工作和生产经营一定程度存在两张皮现象，往往导致党建工作的功能和作用发挥不充分，生产经营达标创效效果不明显。在新时代、新环境下，企业管理人员以及党建工作者需重视党建工作重要性，分析党建工作与业务工作的主要结合点，从不同角度出发，通过多渠道、多途径、多形式推进党建工作与业务工作深度融合，不断推动企业高质量发展迈向新征程、取得新成效。

简介：摘要：建筑施工企业要剖析自身成本管理存在的问题，立足于企业实际，综合考虑各项因素，采取有效策略实现对成本的管控。本文简述了成本管理的内涵，浅析了建筑施工企业成本管理存在的问题，探究了建筑施工企业成本管理的措施，以期为建筑施工企业的成本管理提供借鉴。

简介：摘要：本文旨在探讨施工企业加强清收清欠工作的策略。清收清欠是施工企业面临的重要挑战之一，对企业的财务状况和运营能力具有直接影响。因此，加强清收清欠工作对于企业的可持续发展至关重要。本文首先论述了造成施工企业应收账款难收的原因，其中包括合同管理不规范、风险评估不充分、工程变更和索赔、资金流动问题以及法律和合规问题等多个方面，同时分析了清收清欠问题的重要性，包括对资金流动、项目进展和质量、经济效益和利润率、偿还债务和资金筹集、维护信誉和业务合作关系等方面的影响。其次，还讨论了施工企业在实施清收清欠策略中面临的挑战，如复杂的合同结构、多层次的项目管理、政府监管要求、长期债权追讨等。接着，提出了一系列策略，旨在帮助施工企业加强清收清欠工作。这些策略包括加强应收账款的前期控制措施、加强应收账款的实时监控与控制和采取综合措施，确保应收账款的及时回收。总之，本论文的研究结果对施工企业加强清收清欠工作具有重要的指导意义。通过实施有效的策略，施工企业可以提高清收清欠工作的效率，降低欠款风险，维护企业的财务状况和客户关系，实现可持续发展的目标。

简介：摘要：化工企业灭火救援工作的策略对于确保人员安全、防止事故扩大具有重要意义。本文旨在探讨化工企业灭火救援工作的策略。通过建立完善的灭火救援组织体系、加强事前培训和演练、采取有效的应急措施等，能够提高应对突发火灾的能力，降低人员伤亡和财产损失。通过合理的灭火救援策略，化工企业能够有效应对火灾风险，确保安全生产和可持续发展。

简介：摘要：安全保卫工作因不在企业经营体系内，其活力需要通过管理方法来创造、激发，广大企业领导、管理者务必要深刻认识到安全保卫工作对于企业稳步发展的重要性，从制度完善、培训教育、保卫管理方法等多个方面进行创新，从而让企业的安全保卫工作水平得到有效提升。

简介：摘要：随着经济全球化进程的推进，我国建筑施工企业迎来了新的发展机遇，也面临了更多挑战与压力，为了更快适应外部环境的变化，建筑施工企业进入到了改革深水区，而作为企业发展动力来源的人力资源管理，其职能与价值得到了建筑施工企业管理层的高度重视，认识到只有不断完善与创新人力资源培训理念与模式，才能够做好人才管理工作，实现企业发展目标。为了给企业提供源源不断的发展动力，就需要注入新的活力，将员工视为企业发展的助推器来重点开发。尤其是在复杂多变的市场环境下，建筑施工企业人才要素直接决定了企业的竞争力与可持续发展能力。