简介：创新大学生发展党员工作模式,实行党员发展答辩制,是保障党员发展质量、增强党组织认同感的有效探索。严把入口关,实行新党员发展“答辩承诺制”;严把转正关,实行预备党员“转正答辩制”;严把教育关,实行正式党员“年终评议制”。大学生党员发展答辩制增强了广大入党积极分子和党员的学习意识、政治意识、责任意识和看齐意识,促使党员发展工作“带动了一批、影响了一片”。

简介：2016年G20杭州峰会确定构建创新型的世界经济为峰会主题之一,现代企业更加注重创新活动。创新活动需要长期投资,一旦资金供应不足将导致其中断,企业将遭受巨大的损失,所以维持创新投资的可持续性至关重要。欧拉方程模型可以刻画创业板上市公司创新投资活动及其平滑机制,研究创新投资的融资来源以及在不同融资约束程度下外部融资来源对维持创新投资可持续性的作用。实证结果表明,股权融资具有平滑创新投资波动的作用,且此种作用在融资约束较小的企业中更加明显。

简介：本文对青少年网络依赖心理机制及预防研究展开了探究，旨在助力青少年心理健康发展，从而更好地学习文化知识。

简介：美国社区学院是进行成人教育的重要机构,成立至今,为美国社会的发展以及经济水平的提高做出了较大贡献。依据美国社区学院的发展情况,从宏观层面与微观层面了解社区学院的管理机制,掌握其繁荣发展与管理机制的内在联系,为我国成人教育的发展提供借鉴。为此,我国应加强宏观调控,保证成人教育的有效运行;鼓励多方融入,提升成人教育的实现效果;掌握市场需求,推动成人教育的变革转型。

简介：摘要一直以来，我国体育的发展主要沿袭前苏联模式，近年来大众体育事业呈现蔚然景观，但体育建设归属体育局、教育局等行政部门的管理模式与大众对其需求、与国家综合实力、国际地位不匹配，需要寻找新的发展道路。笔者认为我国大众健身有效引导机制的建设，对提升群众的身心健康水平，促进社会的快速发展有着重要的意义。

简介：在基于对高职院校提前招生工作的调研基础上,本论文通过分析命题管理对提前招生考核工作的重要性,着重探讨高职提前招生的命题管理工作,并试图建立行之有效的质量评估机制,以期对提前招生命题工作产生实际意义和价值。

简介：创新办学机制是国家对高职院校寄予的期望和要求,而优质教育资源的短缺一直是制约高职院校发展的一个重要问题。因此,高职院校要想实现快速发展,必须主动加强与社会的联系,与社会实现人力资源与物力资源的充分共享,才能够弥补校本资源不足的缺陷,形成办学主体多元化,进而提升人才培养质量,促进高职院校的可持续发展。

简介：当前,高校腐败案件时有发生,涉及领域之广,牵涉人数之众,贪腐花样之多.权力寻租在过去称为象牙塔的高校中日渐增多,腐败的触角涉及教育部部属高校及普通地方院校,高校反腐,已成为党中央、中央纪委高度重视的重要工作内容.加强高校党风廉政建设和反腐败工作,已提升到前所未有的高度.高校纪委作为党的基层组织,加强和改进监督工作是其应有之义,同时,有利于新常态下高校党风廉政建设主体责任落实,把失之于宽、失之于松、失之于软拒之门外,把从严治党落到实处,对于同级党委的监督能否有效意义重大.探索构建高校纪委监督同级党委有效工作机制,成为当前高校及全社会亟待解决的问题,分析高校纪委监督的重大意义、监督的内容、有效路径,建设性地提出增强高校纪委监督同级党委的有效方法,希望增强研究意义.

简介：摘要师资队伍是高校建设关键。体育师资是高校制定人才培养方案和教育部本科教学水平评估的重要考核指标，是高校适应学校体育改革、深化素质教育的必要前提。建立教学科研梯队，优化考核考评机制，完善师资队伍建设长效机制，为促进广东科技学院体育师资建设提供理论支持。

简介：为了保证高职院校现代学徒制良好有序运行,必须准确把握高职院校现代学徒制的特征与内涵,建立高职院校现代学徒制的整体框架。根据国内外运行的实际情况,建立高职院校现代学徒制校内外协调机构及现代学徒制日常管理制度,设计公平、合理的利益分配机制与相对独立的质控标准和体系,确保整个现代学徒制良好运行,提升现代学徒制人才培养的质量与水平。

简介：摘要激励机制是通过特殊的管理方法，使员工对任务的承诺实现最大化。而小学学校管理中的激励机制是指通过调控充分发挥学校的行政管理职能，将有利于教师及学校发展的条件作用到教师的群体里，激励教师，让其能够互相影响、互相促进，以达到共同的目标。建立有效的学校激励机制能培养优质、高素质的教师，也能保证小学教育的成功。

简介：

简介：为使高职院校培养出适应新时代产业需求的人才,在分析新时代产业需求发展现状以及新形势下人才培养机制存在问题的基础上,提出了建设新时期产业需求的人才培养机制,即各院校在产业转型升级过程中,应进一步完善校企紧密联合的人才培养机制,构建人文式教育培养体系,优化高技术人才选配资源,为培养适应新时代产业发展的人才奠定基础。

简介：从评估的意义、评估的要素和评估的作用等方面对构建大学生心理危机干领体系评估机制进行了初步探索和论述,以求进一步改进学生工作,及时化解各种消极因素和潜在心理危机,确保大学生心理健康,为大学生在校学习和生活奠定良好的心理基础.

简介：中共中央16号文件关于加强大学生思想教育的基本原则中明确指出,要坚持教育与自我教育相结合,既要充分发挥党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的积极性和主动性,引导他们自我教育、自我管理、自我服务。党建和学风建设均为高校学生工作中的重点工作,有效将二者耦合共建,既能发挥党组织的组织优势和党员的先进性来督促和加强学风建设,同时学风建设的良性发展也能促进党建工作的质量保障。

简介：论文分析了屯堡文化的主要特点和结构,并结合地形地貌、土壤、植被、水文等环境因素对屯堡文化形成的自然地理机制进行了分析。认为屯堡文化是屯堡人将源地文化移植到安顺多元生境中,在当地特有的地理环境因素影响下,得以较完整的保存并传承至今。因此,它的传承与自然地理环境条件有着密切关系,是屯堡人适应安顺自然环境并融入自然的典型地理标志。

简介：在国外消费急剧增长和被迫开港的带动下，汉口成为晚清茶叶外贸第一商埠。汉口茶叶贸易继承了公行制度的遗产，市场被洋商所垄断和操纵，华商内部形成复杂的交易体系，政府从中征收苛重税捐。这些机制导致各种交易成本的出现，茶叶价格高昂、质量下滑、牌号缺位，中外茶商都有不同程度损失，华商尤甚。为此，俄国选择全面渗透控制交易环节，实现茶叶外贸垄断，英国则选择退出汉口，转移到印锡等地建立资本主义大企业经营制度。晚清试图破解困境，进行变革，但从生产而非交易机制入手，国家缺乏组织动员力量，表面性的、碎片化的改革并未取得实际成效，汉口茶叶外贸陷入衰落在所难免。

简介：摘要在实施早期教育中，幼儿园和家庭都具有重要作用，也是主要环境。因此，为了让幼儿早期教育能够有效，促进幼儿健康成长，就需要实行家园合作，提高教育实效性。但是当前家园合作中还有不足，教师素质有限，家长的育儿理念也落后，需要进行改进。本文分析了建构良好的家园合作机制，优化幼儿早期健康教育。

简介：基层法院独任法官审判团队的构建应以党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决菇参精神为指导。区分核心审判事务与审判辅助事务，一般性诉讼辅助事务和业务性审判辅助事务，准确定位审判辅助人员职能，优化审判辅助人员配置，综合考虑审判工作量、人员编制等因素，以充分满足法官办案需求为原则，配备相应的审判辅助人员，法官、法官助理、书记员按照一定比例设置，做到各类审判辅助人员既职责清晰，各司其职，又相互配合，高效协作。

简介：协同育人是新时期地方应用型大学人才培养的新途径。当前,地方高校协同育人存在主体单一、合作内容窄化、动力机制弱化、协作机制软化、评价机制匮乏等问题。为寻求破解之道,地方应用型大学应加强主体先进性与适切性建设,实现协同育人体制突破;强化四大运行机制建设,确保协同育人机制通畅;设立学科专业“特区”,一校一策,试点推进。同时,政府、企业、社会各利益相关方应协同发力,共同推进协同育人新模式的发展。