简介：【摘要】目的：分析痔疮手术患者采取以人为本护理干预的效果。方法：选取我院接诊的痔疮手术患者80例展开对照研究，对照组行围术期常规护理，观察组行围术期以人为本护理，调查两组患者的心理状态、护理满意度。结果：护理前，两组痔疮患者的SAS、SDS分值无过大差异性（p>0.05）；护理后，观察组SAS及SDS评分低于对照组，p<0.05。观察组满意度相比对照组高（p<0.05）。结论：痔疮手术患者行以人为本护理可有效调节患者不良情绪，使患者满意临床护理操作，具有临床应用价值。

简介：摘要在高职高专院校中实施的教学督导能够对教学质量和教学管理起到至关重要的作用，教学督导必须要在本质上明确自身的定位，根据高职院校的办学理念和专业学科特色，在高职院校中发挥评价、指导、监督等作用。随着社会的不断发展，教育行业越来越受到重视，教学督导的内涵也逐渐转化为传统的教学督导理念，在一定程度上把以人为本作为教学督导的新理念，“督”是一种手段，而“导”才是理念中的关键处。

简介：摘要目的尝试将生本教学法应用于中职儿科护理教学中，并通过测试和调查来观察其教学效果，探讨一种更有利于中职卫生学校临床教学的新方法。方法同一教师将同一年级护理专业的不同两个班级分为试验组和对照组，分别采用生本教学法与传统教学法，在学期末对他们进行考试并对比，及对试验组学生进行新教学法意见的问卷调查。结果执行生本教学法教学的班级学生考试成绩优于对照组（P<0.01），试验组学生问卷调查结果显示，生本教学法可提高学习兴趣，增加师生互动性，提高独立解决问题能力。结论生本教学法使学生对疾病的诊断、鉴别诊断，治疗方案等临床技能与思维得到锻炼，该教学法有利于教学质量的提高，有利于激发学生学习的兴趣，有利于学生综合能力的培养，值得在儿科护理学教学中的应用，并可向中职卫生其它临床科目及医学院校推广。

简介：本刊办刊宗旨是围绕卫生改革与发展需求，搭建卫生管理信息平台，研究卫生统计和信息化建设理论，普及和提高卫生统计和信息化知识，交流卫生统计和信息化建设管理和实践经验，推动和促进卫生统计和信息化工作的创新和发展，理论联系实际，积极为卫生改革和发展服务。本刊2013年编辑出版重点选题和要点如下：

简介：摘要：近年来，学生管理工作主流思想之一即以人为本理念，对于充分激发学生的学习潜能，提高学生管理的有效性具有重要指导作用。本文主要结合高职院校学生管理的教学内容和专业特点，就如何在高职院校学生管理中有效运用以人为本办学理念提出几点建议。

简介：目的探究妇产科护理管理中应用以人为本理念的效果分析。方法选取2017年6月—2018年5月该院妇产科收治的患者的98例,将其分为对照组和实验组,每组46例患者。对照组给予常规护理理念,实验组给予以人为本理念,对比两组患者的住院时间及护理满意度及抑郁、焦虑、出血及便秘等并发症的情况。结果实验组患者的住院时间显著少于对照组(P<0.05);实验组患者的满意度显著优于对照组(P<0.05);实验组患者的抑郁、焦虑、出血及便秘等并发症情况显著少于对照组(P<0.05)。结论妇产科护理管理中应用以人为本理念,护理效果显著,有效地缩短了患者住院期间,改善了患者抑郁、焦虑、出血等不良症状,使患者的病情得到快速的康复。

简介：摘要妇产科是医院中十分重要的一个部门，这个部门对于护理的需求非常大，随着社会的发展，人们对于医疗环境尤其是护理的环境和标准有了更高的要求。对于现代妇产科的护理来说，有着多种模式，在我国现代医院的妇产科之中主要采用的是以人为本的妇产科管理模式，这种模式能够给产妇带来良好的恢复效果，但是对医护人员的自身素质和要求也非常高。本文旨在通过对整体运用效果的研究来提升整体的服务和护理质量。

简介：摘要本文结合医院纪检监察部门的工作实践，探索如何增强反腐倡廉宣传教育工作的实效性，从而更好地从源头预防和治理腐败，加强党风廉政建设，促进医院更快、更好的发展。文章提出反腐倡廉建设要按照科学发展观要求，以人为本，围绕“人”这个核心做文章；突出在党员干部、广大职工以及关键部门重点岗位人员三个重点层面上，因人而异采取行之有效的教育措施，以期使干部自觉严于律己，使职工自觉遵守职业道德，使重点岗位人员自觉遵守职业操守，防微杜渐；要以建设反腐倡廉教育的长效机制为抓手，注意有效发挥日常教育、典型激励、制度建设以及监督措施的作用。

简介：摘要采用以人为本的人文关怀理念166例肛门疾病患者（关怀组）。为临床医疗工作提供优质服务；同时以传统护理方法护理169例肛门疾病患者（对照组），采用自行设计问卷对两组患者进行治疗效果和满意度调查。结果显示关怀组治疗效果及满意率均高于对照组（P＜0.05）。结果表明采用以人为本的人文关怀理念护理肛门疾病患者，可缓解紧张焦虑、恐惧羞怯心理，减轻术后肛门疼痛、排尿、排便困难等并发症，增强自我调护能力，促进康复，提高医疗质量及患者满意度。

简介：

简介：一、强化管理，打造高效团队2005年上任市妇幼保健院院长伊始，即着手重新核定医院人事制度改革“四定”方案，面向全市公开招聘副院长和中层干部，引进了一大批高素质的管理人才。重新修订岗位目标责任和考核细则，明确各级各类人员岗位职责，建立起一套完善、系统、科学、高效的考核和薪酬分配体系。

简介：

简介：2002年云南省已经在所有统筹地区实施了医疗保险制度改革,目前已有291万人参保.改革的成绩是显著的,但如果用以人为本的标准来衡量我们当前的改革工作,在不少方面还有差距.本文主要通过剖析当前医疗保险制度改革和建设中存在的一些问题,并对下一步工作如何实现"以人为本"提出建议.

简介：摘要妇产科护理是一门理论抽象且实践操作性强的临床护理学科，而中职学生的文化基础较差，学习起来非常困难，所以传统教学模式无法取得良好的教学效果。信息化生本教学模式能够利用现代信息技术提高妇产科护理学教学质量，虽然目前尚有一定的局限性，但发展前景良好。

简介：为适应我国卫生改革新形势,促进医疗卫生事业健康发展,2006年本刊就卫生改革与发展中,社会、老百姓、医疗机构所关心的热点问题展开讨论,热忱希望广大读者踊跃来稿,提出真知灼见,集思广益,为推动卫生改革与发展作出积极贡献。本次征稿主题包括以下六个方面。一、医疗费用负担方面:如看病贵问题的归因分析;医院与看病贵问题的关系;取消药品批零差价对解决看病贵问题的作用等。二、药品营销与大处方方面:如医药分业的有效性分析;药品价格的合理性分析;药品招标采购的有效性分析;药品虚高定价的原因分析等。

简介：摘要“以人为本”的护理理念，在骨科临床治疗过程中，深化了骨科临床护理的意义，改善了医院的就医形象，缩短了病人住院日，减少了病人医疗费用，加大了病人出入院的周转率，提高了医院床位的利用率，同时也增加了医院的经济效益。

简介：摘要目的了解2013年本溪市城区主要死因及减寿情况。方法应用本溪市死因监测系统死亡资料，按照国际(ICD-10)进行分类、统计。结果2013年本溪市城区居民死亡率为709.59/10万，标化率477.38/10万，世标率582.71/10万。男性报告死亡率高于女性。死亡前5位顺位依次为心脏病、恶性肿瘤、脑血管病、呼吸系统疾病和损伤和中毒。减寿率顺位前5位依次为恶性肿瘤、心脏病、脑血管病、损伤与中毒和消化系统。以平均减寿年数（AYLL)计，前五位导致潜在寿命损失的疾病依次为起源于围生期的某些情况、先天畸形，变性和染色体异常、损伤和中毒外部原因、传染病和寄生虫病和消化系统疾病。结论以心脏病、恶性肿瘤、脑血管病、呼吸系统疾病等为主的慢性病已经成为本溪市城区主要死因，损伤与中毒、低年龄组的起源于围生期的某些情况和先天畸形，变性和染色体异常对本溪城区居民的寿命影响较大，提示本溪市应加强孕产期、新生儿期保健工作，降低围产期疾病的发生；针对儿童和青壮年强安全教育；对40岁以上的中老年人给予慢性病危险因素综合干预。

简介：【摘 要】目的：分析以人为本管理模式在护理管理中的应用价值。方法：2019年7月-2020年7月为本次研究时间，60例此期间在我院任职医护人员为研究对象，将2019年7月-2020年1月期间在我院任职30例医护人员作为对照组，实施常规管理模式，2020年2月-2020年7月在我院任职30例医护人员作为研究组，实施以人为本管理模式，分析两组实施效果。结果：研究组与对照组医护人员护理质量、护理工作满意度、护理操作评分有差异，研究组医护人员护理质量、护理工作满意度、护理操作评分较高，P

简介：摘要：在我国经济快速发展背景下，各行业管理工作在开展的过程中也发生了较大的变化。各行业中管理工作在开展的过程中都已开始将“以人为本”理念融入到管理工作中，可以对管理工作起到指导作用，以此同时提高管理质量。近年来我国医疗事业也实现了快速发展，医院中的建设水平也在不断提升，在此情况下管理工作的开展也受到重视，人事档案管理工作是其中重要的管理内容之一。本文以医院中人事档案管理工作在开展中“以人为本”理念的应用价值进行了探讨，同时也提出了“以人为本”在管理工作中的应用策略。

简介：摘要：目的：研究人的概念对儿童保护机构中孤儿心理行为的影响。这一方法以儿童保护研究所的53名孤儿为对象，并导致为期六个月的人道主义护理干预。通过心理健康诊断测试和干预前后症状自我评估表，评估一组孤儿的心理健康状况。因此，孤儿心理健康诊断、孤独倾向、人类焦虑、犯罪倾向和术后过敏倾向的总评分大大低于前一次干预(p < 0.05或0.01)，症状自我评估的评分也大大低于前一次干预(p < 0.05或0.01)结论在以人为本的培训之后，人类对孤儿的干预有助于改善儿童保护机构中孤儿的日常情绪和情绪，提高孤儿的孤独感和自尊，并提高孤儿对援助工作的总体满意度。