简介：摘要如何实现公司党建工作与生产经营的有效整合，将党建工作作为公司的独特的政治优势和组织资源，有效发挥党建的引领作用，是现阶段企业党建的新课题。国有企业必须加强党委的规范化建设，加强党支部的规范化建设，有效落实党建组织改进的成效以及引导企业进行高质量的发展。

简介：

简介：摘要劳动模范指的是国家授予建设事业中先进人物的一种崇高称号，以表彰劳动中有显著成绩或重大贡献而可以作为榜样。劳模是这些人群中的中坚者，是一个单位的代表和榜样，他们对于企业的发展、企业文化的建设、企业职工的团结和努力都有着积极的推动作用。

简介：上海“十一五”规划确定了五大类创意产业，室内设计是列入其中的重点发展内容之一。产业催生创意，创意引领产业。室内装饰是在制造业充分发展，服务业不断壮大基础上形成的新兴产业，是第二、第三产业融合发展的结果。创意室内设计在引领、带动装饰“产业链”的发展中发挥了“龙头”作用．成为当今创意产业中的一个亮点。

简介：摘要在城市化进程不断加速的背景下，我国城市人口密度日趋增大，城市建设中的水资源减少、洪涝灾害等问题亟待解决。以海绵城市理念引领城市建设规划可以实现城市水资源的合理利用，缓解城市内涝问题，实现城市的弹性适应能力，构建高质量的城市环境，有助于城市规划建设，为城市居民构建良好的生活空间，改善和提高城市的生态环境质量，保障城市的可持续发展。

简介：摘要：国有企业基层党建工作是推动企业高质量发展的重要动力，也是引领中心工作开展的重要支撑，突出企业基层党组织的作用发挥，深化基层党建引领的实践指导，彰显党组织的职能与地位，具有十分重要的现实意义。探究国有企业基层党建工作的重要意义，并从政治导向、形式创新等方面入手，提出引领中心工作的具体实施路径，旨在强化党建工作的质量与效果，以供借鉴。

简介：摘要：在党的二十大报告中提出：“要落实新时代党的建设总要求”，“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。新时期企业党建工作是新时期企业党建工作的一个重要内容。基于此，本文针对以高质量党建引领保障企业高质量发展展开了探讨了，以供参考。

简介：摘要本文主要以路桥企业政工干部素质养成的思考及对策分析为重点进行阐述，结合当下路桥企业政工干部必备的素质为主要依据，从强化培训工作，提升理论创新能力、掌握现代管理知识，提升服务大局能力、学习更多专业知识，提升掌握员工思想能力这几方面进行深入探索与研究，其目的在于提高路桥企业政工干部素质养，为路桥企业持续稳定发展奠定坚实基础。

简介：摘要随着我国房地产市场经济日益发展，科技水平不断提高，为了方便中高层住户出行，我国电梯使用量也随之不断提升，人们对电梯安全关注度也随之不断提升。总结近年来电梯安全事故发生原因，我们发现其中30%是因为电梯质量问题，另外70%则是因为电梯安装不规范和后期保养不到位所导致的。许多电梯企业因为自身经济利益，所以忽视电梯安装及保养重要性。本文将针对电梯安装和保养时产生成本问题进行研究，并提出相关成本控制意见，以此提高电梯安装及保养质量，提高电梯运行安全性。

简介：摘要现阶段，在我国电梯的应用十分广泛，在电梯安装以及后期的维护保养工作当中，还是存在着一些问题有待解决，尤其是在电梯的安装以及后期的维护保养工作当中，要进行对电梯安装以及维护的成本控制，不断的进行优化，要从各个方面来进行考虑，从而实现对成本控制的合理优化。

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简介：摘要基层党组织是我国党全部力量的基础，同时也是群众与党员之间能够更好进行联系的关键纽带。科学合理的开展创新争优活动能够有效的增强基层党组织人员与广大群众人民参加党组织活动的积极性，同时还能使党组织在人们心中的地位变得越来越重要。因此，只有通过更加科学合理的方式来增强基层党组织的影响力，才能更有效的调动广大人民群众积极参与创先争优活动。

简介：摘要“美丽中国”是我国建设社会主义和谐社会所必须要实现的目标，也是构建生态文明、实施社会可持续发展战略的重要目标之一。在以往，因为我国对环境作用的认识不足、重视程度不够，导致了我国在改革开放之后的相当一段时间里都过度追求经济的发展速度，而忽视了其对环境的保护。而现在，随着社会各界对环境的重视程度日益增加，已经(“以及”？)环境问题的恶化程度，对环境的治理势在必行，而这就需要以新技术的作为支撑。

简介：摘要十九大报告对新时期党建工作提出了很多新的要求。新时期企业党建工作的开展要以十九大精神为指引，加强企业党建思想政治教育、做好企业党组织建设工作、建设高素质专业化干部队伍。文章探讨了十九大精神引领新时期企业基层党建工作的措施。

简介：摘要党在我国政治体制于生活中承担领导职能，在探索行政管理体制改革过程中，党的思想理论越来越成为研究的重要课题。从以往的经验来看，只有党的思想理论发生创新与进步，行政管理体制才有可能会取得发展，党的创新的思想理论有助于我们更好地总结行政管理体制中的规律，反过来说，党的思想理论从行政管理体制改革实践获得养分，不断使其丰富发展。

简介：摘要企业需要始终坚持党的领导以及强化党建工作，这是企业发展的基础。企业需要深刻理解党建高质量的发展能更好的引领企业高质量的发展，激发出党建和企业经济力量，才能更好的实现企业未来的发展。企业在开展党建工作的时候，要充分的结合党建工作理论制度以及利用好企业内部的组织资源，才能更好的进行创新型实施。企业的党建工作需要充分的发挥出党组织的领导作用以及政治核心作用，坚持贯彻国家的最新发展理念才能进行全面的推进企业改革，壮大充实国家实力的同时才能更好的推动国家和企业的经济发展。

简介：摘要国企在我国一直都是处于垄断的地位，它不仅是利益价值的存在，同时也推动了我国经济的发展，稳固了我国在国际上的地位，是我国发展历史上不可缺少的一步。国企文化建设对其自身的发展是起到很大作用的，而它也正好与我国的党建工作有相适宜的地方，是相互联系、相互依存的关系，党建对国企文化建设创新具有非常重要的作用。我们要以党建工作为中心，围绕党建工作对国企文化建设进行进一步的推动，让基层党员成为文化建设的一份子，培育优秀的企业文化。

简介：摘要现阶段随着我国经济的发展，带动市场竞争日趋激烈化，对于此，我国企业要想在竞争的激烈中谋取一席之地，就要求管理人员具有以企业文化为基准引导政工进行工作创新的意识，进而可以强化企业在同行内的竞争力。我国国企在日常运营期间，政工工作是企业维持稳定运转的基础保障条件，所以就需要企业文化和国企政工的工作相互扶持、相辅相成。除此之外，国企在开展政工工作期间，要重视将企业文化合理融入其中，这样一来，不但可以维持政工工作的稳定进行，还可以保障企业的可持续发展。基于此，本篇文章中以基于企业文化引领的国企政工工作创新措施进行分析和论述，希望可为我国国企的发展提供一定理论指导。

简介：摘要现阶段随着我国经济的发展，带动市场竞争日趋激烈化，对于此，我国企业要想在竞争的激烈中谋取一席之地，就要求管理人员具有以企业文化为基准引导政工进行工作创新的意识，进而可以强化企业在同行内的竞争力。我国国企在日常运营期间，政工工作是企业维持稳定运转的基础保障条件，所以就需要企业文化和国企政工的工作相互扶持、相辅相成。除此之外，国企在开展政工工作期间，要重视将企业文化合理融入其中，这样一来，不但可以维持政工工作的稳定进行，还可以保障企业的可持续发展。基于此，本篇文章中以基于企业文化引领的国企政工工作创新措施进行分析和论述，希望可为我国国企的发展提供一定理论指导。

简介：摘要在当前我国市场经济前景大好的新形势下，国企之间的竞争不但愈发激烈，在这样的环境中，寻求可持续性发展不得不说异常艰难。倘若国有企业在未来想谋求更好更优质的发展则需加强自身价值，努力为适应发展趋势做出努力，决不能有“原地踏步”的退步思想。不但要在工作中对一定的政治思想予以相关重视，也要定期学习。同时，国有企业作为我国经济的重要支撑，不能只谋求利益，更要顺应时代做出改革，而政工工作必须要紧跟潮流和政策做出创新与改革，以便实现更上一层楼的企业文化建设，为我国经济做出推波助澜的作用。以下是从企业文化开始做出的一系列研究和探讨。