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  • 简介:摘要随着人们生活水平的提高,近年来毒品愈加泛滥。毒品吸食人员的年龄也趋向于低龄化,青少年所占比重不断增加。造成其吸食毒品成瘾的原因很多,除了个人主观因素还有社会环境因素。毒品吸食人员的心理健康状况也非常糟糕,在强制戒毒的同时还需做好心理辅导。

  • 标签: 吸毒人员 家庭 社会认同 心理辅导
  • 简介:摘要护士工作看似简单、平凡,但随着患者的法律意识和自我保护意识的增强,护士的工作压力越来越大,工作难度越来越高,服务对象越来越复杂。加之,护理人员缺编,工作紧张、繁忙,护士待遇偏低,只有充分调动护士在护理工作中的积极性,才能使她们积极、主动、自觉、自愿的做好本职工作,为患者提供优质的服务,要想达到优质护理服务水准,调动护士的积极性是必要条件。只有广大护士积极投入护理工作,才有可能为病人提供优质护理服务。

  • 标签: 调动 护理工作 积极性
  • 简介:摘要在医学技术不断发展进步的背景之下,做好医院感染控制成为了医院管理工作的一项重要内容。消毒供应中心主要工作内容为进行全院医疗用品的回收、清洗、消毒、包装、灭菌、储存、分发等等,决定着医院感染管理工作质量。医护人员的手通过直接或间接接触患者、被污染的物品而增加医院感染的概率,工作人员的手为病原菌主要传播媒介,也是导致医院感染的重要传播途径。因此,保持手卫生成为防止医院感染最基本也是最重要的因素,也是控制医院感染的重要措施。

  • 标签: 消毒供应中心 工作人员 手卫生依从性
  • 简介:摘要目的总结飞行人员晕厥诊治和航空医学鉴定特点。方法随机选择2015年6月至2018年6月在空军医院接受治疗的24例出现晕厥病症的飞行人员,对其临床资料进行回顾性分析,并对相关文献资料进行整理。结果全部患者中有15例飞行合格,有5例飞行不合格,有4例暂时飞行不合格。飞行合格中有12例飞行人员为血管迷走性晕厥,占比50%;飞行人员在30岁~40岁这个年龄阶段发生晕厥病症的比例较大,共有13例,占比54.17%;不同机种飞行人员出现晕厥病症的几率存在的差异不显著(P>0.05)。结论在治疗飞行员晕厥时需要全面分析患者的病因,辨证施治,根据现行的飞行人员体格检查标准以及美国相关标准,结合引发晕厥的诱因进行综合鉴定。

  • 标签: 飞行人员 晕厥 诊治 医学鉴定
  • 简介:摘要在世界卫生组织的相关定义当中,安宁疗护是一种改善不可治愈疾病患者生活质量的临床干预方案,安宁疗护可以利用临床现有护理干预方式等,通过早期识别以及科学评估等方式预防并且减轻生命终末期阶段患者身体、心理以及精神层面的痛苦。在我国现行医疗卫生体系当中,安宁疗护主要包括有舒缓医疗、临终关怀以及姑息治疗等,主要就是在患者病情终末阶段或者临终前对其提供多方面的照顾以及人文关怀等服务,从而减轻患者的痛苦程度,不断提高患者的生命质量。在护理人员当中,对安宁疗护知识的掌握较为关键,本文将对此问题进行综述分析。

  • 标签: 安宁疗护 影响因素 知识 护理人员
  • 简介:摘要心理健康是指个体能够适应和发展着的环境,具有完善的个性特征;且其认知、情绪反应、意志行为处于积极状态,并能保持正常的调控能力。院前急救人员即专业从事院前急救工作的人,整个工作性质体现了一个“急”字。由于院前急救工作社会性强,急救活动涉及社会各个方面,跨出了纯粹的医学领域以及救治对象的复杂性和救治现场的多变性,使从事院前急救工作的人员每天承受方方面面的压力。为此,健康的心理素质对于院前急救人员来说至关重要。因为只有具备了健康的心理,才能有效应对来自各方面的压力。

  • 标签: 心理健康 急救人员 维护
  • 简介:摘要目的通过对湖北省某县中医人员现状调查分析,为各级行政部门制定地区规划提供政策依据。方法收集并整理该县2014-2016年资料,利用统计工具对数据进行分析。结果该县中医人员配备不充足、分布不合理,高学历高职称人才匮乏、人员老龄化现象严重。结论针对目前中医人员现状,该县应加大中医事业的卫生投入,引进人才、留住人才、培养人才,使人才结构更加趋于合理,人力资源素质不断提高。

  • 标签: 中医 人员现状
  • 简介:摘要“沟通技能”是全球医学教育最基本要求(GMER)7大领域之一,有效处理医患关系已成为医学生在学习中不容忽视的重要内容。本研究采用自编问卷对220位临床医护人员的医患关系状况进行调查,以期为医学生的医患沟通技能培养方案提供参考资料。调查结果表明,当前的医患关系存在着不同程度的问题。因此,医学院校在医学生培养体系中要加强对其医患沟通技能的指导。

  • 标签: 医护人员 医患沟通 调查分析
  • 简介:摘要目的分析医护人员职业压力与医患关系。方法选取我院的医护人员240名进行调查,分析其职业压力与倦怠情况。结果经调查统计与分析,结果显示,医护人员的职业压力中压力感多来自医疗事故、工作负荷、医患关系、职业声望、聘任压力、职业发展。其中6个方面工作压力强度过中值3的有5个。说明医护人员的工作压力状况存在明显问题。结论医护人员工作压力的影响因素多,因此,应该从政府、社会、医院、医护人员等全方位展开具体的支持与改善。

  • 标签: 医护人员 职业压力 医患关系
  • 简介:摘要目的回顾调查医院安装监控设施5年余,护理人员工作变化。方法回顾总结安装监控前后护理人员工作情况对比。结果安装监控后对患者及护理人员均起到保护作用,同时规范患者及护理人员双方各自的言行。结论病区及医院环境中有了监控设备的帮助,为护理人员工作情况提供了证据作保障。

  • 标签: 护理人员 面对 监控
  • 简介:摘要分析精神科护理人员的职业危险因素,探讨防护措施,增强自身防护措施,降低精神护理人员意外伤害。

  • 标签: 精神科 护理人员 防护
  • 简介:摘要目的了解我市从业人员健康体检梅毒感染发展现状。方法根据抽取我市从业人员健康体检者静脉血进行梅毒血清学检验,对检测者血清离心后统一用两种方法检测。结果为监督部门加强对服务行业从业人员健康体检检测和监督提供强有力的依据;为疾控部门制定预防措施提供可行有效依据。

  • 标签: 健康体检 梅毒感染 发展现状
  • 简介:摘要目的分析医院放射工作人员健康损害影响因素,为加强放射工作人员健康管理提供科学依据。方法通过职业流行病学现况调查的方法,按照《放射工作人员健康管理规定》要求,对135名医院放射工作人员的职业健康状况及其影响因素进行分析。结果甲状腺功能异常率为25.2%,不同工种间甲状腺检查及甲状腺功能异常均有统计学意义;随着工龄的增加,不同暴露工龄组的血象指标的异常率有增高趋势,但不同暴露工龄组间的差异均无统计学意义;神经衰弱症状、血压、B超检查、肝功能、血糖、肾功能检查各工种差异无统计学意义;本次调查未发现皮肤检查、外周血淋巴细胞微核试验异常人员。结论长期低剂量电离辐射对医院放射工作人员健康的影响不明显,但仍有一定的辐射损伤效应,故应引起重视,加强辐射防护。

  • 标签: 医院 放射工作人员 职业健康 因素
  • 简介:摘要目的探讨护理人员能级管理评价体系对护士工作满意度的作用。方法以2015年1月至2016年12月温宿县人民医院全院15个临床科室的160名护士为对象,实施分层管理方案,观察护士工作满意度与医疗纠纷及不良事件发生率。结果共收回162份调查表,实施能级管理评价后满意度提升,2016年1-9月平均满意度为99.79%,医疗纠纷及护理不良事件的发生率降低。结论护士能级管理能够提升护士工作满意度,减少医疗纠纷的发生。

  • 标签: 基层医院 能级管理 评价体系
  • 简介:摘要护理人员是临床护理工作开展的直接执行者,在工作中存在较高的职业安全风险,影响护理人员的身心健康。本文对护理职业风险、职业防护现状及职业防护管理等方面进行综述,以强化护理人员及相关管理人员对职业防护相关知识的了解与重视,降低护理职业安全风险。

  • 标签: 护理人员 职业风险 职业防护现状 职业防护管理措施
  • 简介:摘要我院2011~2015年护理人员的流失率每年在6.1~23.7%,护士的离职行为直接导致护理质量下降和人力成本增加。

  • 标签: 护士 离职因素
  • 简介:摘要目的研究药剂人员对患者服药方法指导的效果。方法将2016年3月到2017年2月期间于我院接受治疗的80例患者作为研究对象,将其按照治疗干预方法的不同分为对照组和试验组各40例。其中给予对照组患者常规治疗,在对照组基础上给予试验组患者服药方法指导。比较两组患者的治疗效果,并对两组患者的依从性进行比较。结果试验组治疗总有效率明显高于对照组,并且试验组患者依从性高于对照组,两组数据相比P<0.05。结论药剂人员对患者服药方法的指导能有效提升患者的治疗效果,具有较高临床价值。

  • 标签: 药剂人员 服药方法指导 应用效果
  • 简介:摘要护理人员的职业技能面临着越来越多的机遇和挑战,面对此机遇和挑战,本文将从护理人员核心胜任力的内涵、模型入手,来研究提升护理人员核心胜任力的路径与措施。

  • 标签: 护理人员 核心胜任力 核心胜任力评价指标
  • 简介:摘要根据人性化护理工作需要,本文通过阐述共情内涵,使护理人员在护理工作中应用共情技术,体现出共情理念和技术对护理人员及护理工作的意义和重要性,从根源上解决护患矛盾纠纷问题,从而提升护理工作质量和服务满意度。

  • 标签: 护士长 护士 共情