简介：当前，一些青年医务工作者的医德医风发生了偏差。把医院文化与医德医风教育有机结合起来，充分调动青年医务工作者的积极性，增强其行业自律意识是改变客观现实的迫切需要。

简介：1自我认知。业绩不好的销售人员：很少想到如何去说服客户和如何才能说服客户。认为做业务是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就怎么样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由!优秀的销售人员：骨子里就深信自己做销售就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品。只有天天销售产品的销售人员。他有强烈的进取意识，

简介：基层秘书是一支人员庞大、各自相对独立的分散群体，也是各级党政秘书部门的基础。俗话说：基础不牢，地动山摇。基层秘书工作做得好坏，与基层秘书人员的素质有极大的关系。要提高基层秘书人员的素质与能力，必须不断地加强学习，补充新知识，夯实基础。除此之外，别无他途。

简介：1．拟定核心职位职能。首先，以确定营销团队所需要的技能为开始，然后以不同职责区域去评估你的员工和代理合作伙伴。

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简介：摘要质量检验机构的发展壮大、技术能力的提高，都必须大力加强人才队伍建设，特别是要拥有一支高素质、能适应社会发展要求的专业技术人才队伍，这是质检机构可持续发展的关键所在。本文从质检机构人员专业素质存在的问题和新形势对人员专业素质的新要求入手，探讨人员专业素质提升的途径。

简介：社会人员触电法律风险,是指社会人员触电事故事件发生后,电力设施产权人或管理人、其他侵权责任人因为法律法规的强制规定或者过错行为,需要承担相应法律责任的可能性。加强社会人员触电法律风险防控具有必要性和重要性。

简介：本文阐述了建立基建审计人员信用体系的意义，并在此基础上对如何建立基建审计人员信用体系进行了详细的探讨。

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简介：在我国社会主义经济不断发展,国家由计划经济向市场经济转变的时候,企业要适应社会主义市场经济变化,就更应重视提高企业文化水平,让职工真正摆脱落后和愚昧,提高素质,增强才干,才能在竞争中取胜。

简介：编辑同志：您好!我即将到达退休年龄办理退休手续，在此之前，我想知道退休人员养老金每年何时调整，如何调整?望能告知。谢谢!读者轶凤

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简介：由于工作性质特殊，作为幕后“英雄”的秘书在默默无闻地奉献着自己的才智。除了在工作中耐得住寂寞、笔耕不辍之外，作为文字秘书，在学习上，在个人工作能力的提高上，还应该在“默”上下功夫。这就需要秘书人员在默默中沉淀，在默默中积累，在默默中领悟，在默默中不断提高。

简介：在旅行社中导游人员扮演着十分重要的角色心。但是目前旅行社对于导游人员缺乏有效、正确的激励手段。本文分析了完善导游人员激励机制的必要性,并对目前我国导游人员激励机制存在的问题及造成的不良后果进行了系统的论述,提出了完善导游人员激励机制的相关对策。

简介：文秘人员不是决策者，没有决策权力，只能为领导决策提供服务。工作中遇到新问题、新情况，不能自作主张，要向领导汇报反映。主动及时汇报，是为领导当好参谋搞好服务的保证；反之，就会因贻误时机而影响工作。为此，文秘人员有必要掌握一些汇报方法。

简介：摘要一个企业利润的获得离不开优秀的销售人员，所以往往销售人员被认为是企业的“金山”，如何将这座“金山”堆积的越来越高呢？如何来促进销售员工作的积极性呢？那就是要建立健全科学的薪酬制度。本文就是从企业的角度来探讨销售人员的薪酬的选择。