简介:摘要:目的探究护理风险管理在心内科护理管理中的应用情况。方法纳入2017年6月—2019年6月期间我院心内科收治的196例患者临床资料进行,将其分为2组,每组98例。对照组接受常规护理,观察组接受护理风险管理护理,分析结果。结果对照组受试者护理不良事件发生率为20.41%,观察组为2.04%,观察组低于对照组(P<0.05);对照组受试者护理满意度为79.59%,观察组为97.96%,观察组高于对照组(P<0.05)。结论在对心内科患者开展护理过程中应用细节思维管理护理法,能够取得满意成效,有助于改善临床护理质量,提升患者的满意度,减少或规避部分护理不良事件。
简介:【摘要】目的:就高危孕产妇护理管理中循证护理临床应用价值进行探究。方法:从医院妇产科2019年1月至2020年12月期间收治高危孕产妇中选取80例,依据护理模式差异分成对照组(40例,常规护理)与观察组(40例,循证护理),对两组护理效果进行统计分析。结果:观察组不良事件发生率5.00%,护理后焦虑评分(19.47±4.62)分,抑郁评分(18.98±4.19)分,情绪、生活、技能遵医行为等自我护理能力评分(86.65±7.89)分、(84.57±6.77)分、(86.68±8.44)分、(87.48±9.89)分以及护理满意度92.50%,和对照组20.00%,(25.66±6.77)分,(24.54±5.57)分,(72.24±4.56)分、(71.35±5.47)分、(73.39±4.69)分、(76.24±5.54)分,75.00%比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在高危孕产妇护理管理中,循证护理具有较高临床应用价值,利于不良事件预防、高危孕产妇心理健康状况改善、自我护理能力以及护理满意度提高。
简介:摘要:目的:探讨护理查房表在产科护理质量管理中的应用效果.方法:为提高护理质量,我科自2021年2月起在产科常规基础上采用查检表。2020年12月- 2021年2月是实施前,2021年3月-5月是实施后,实施前后各选择200例产妇为研究对象。研究期间由责班护士登记专科护理问题,评估母乳喂养方面、新生儿观察方面、产前观察方面、产后观察方面。结果:实施后,产科专科护理质量得到有效提高,母乳喂养方面问题明显低于实施前(P
简介:摘要:手术是治疗外科疾病的重要手段,手术具有广泛的适应范围,随着我国现代医疗事业的不断发展,医院评估业务水平的主要指标也逐渐纳入手术质量,但患者在围术期间易导致生理、心理应激反应,为达到良好的手术预期效果需要手术流程的密切配合。从临床实际情况而言,手术室护理质量直接影响手术顺利进展,传统手术室护理模式以内部机械化服务为中心,易引发医疗纠纷事件,随着现代医疗事业的不断发展,手术室护理流程中逐渐引入“以患者为中心”“护理标识”的服务理念,旨在为患者提供优质服务,延伸护理服务的范围与内涵,确保患者手术安全,确保为患者提供连续性、系统性、安全性的手术室护理流程,从而提高手术效果,改善疾病预后效果。
简介:摘要:此次探究的目的则是分析预见性护理管理方法在感染科陪护当中的临床应用效果。采用的方式则是选择某医院所收治的40例患者作为此次研究目标,随机将其分为常规组和观察组,每组人员有20例。其中常规组患者所运用的是常规护理方法,观察组人员所运用的是预见性护理管理方法,对这两组使用效果进行对比。最终结果则是观察组在陪护管理评分以及护理质量、满意度等各项指标都要比常规组高,其差异性具有统计学意义(P<0.05)。最终结论则是感染科护理陪护当中开展预见性的护理管理方法,更有助于将护理管理质量提高并且获得患者大量认可,非常值得临床护理当中进行推广和运用。
简介:摘要:目的:研究了医院护理管理中应用持续质量改进对妇科服务质量与满意度的影响。方法:选择从2020年8月至2021年5月的我院所有妇科疾患者者作为主要研究对象,共计50例,并分成两组。对照组实施常规护理管理,试验组则进行持续质量改进护理管理。经对比,两组的护理结果。结果:医师人员评价数据表明,试验组医师人员评价显然高于对照组,组间数据也有一定比较差异(p
简介:【摘要】目的:探讨“5S”护理模式在血液肿瘤患儿护理管理中的应用效果。方法:选取我院2018年4月~2020年9月期间收治的64例血液肿瘤患儿作为研究对象,分为观察组(“5S”护理模式)和对照组(常规护理模式)各32例,比较两组患儿的护理效果。结果:观察组患儿的治疗依从性(93.75%>71.88%,χ2=5.379)以及患儿家长的满意度(90.63%>68.75%,χ2=4.730)高于对照组(P<0.05),观察组患儿的不良事件发生率(6.25%<25.00%,χ2=4.267)低于对照组(P<0.05)。结论:在血液肿瘤患儿的临床治疗中,应用“5S”护理模式,可以有效提升护理管理质量,降低治疗风险,减轻患儿的痛苦,便于治疗工作的安全、顺利开展。
简介:摘要:目的:研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法:本次实验对象为本院护理人员,在2019年4月开展本次实验,在2020年8月结束本次实验,共计30名护理人员参与本次实验中来。通过随机编号的方式将所选护理人员分为对照组及实验组,分组依据为随机编号结果的奇偶性。通过常规管理模式管理对照组护理人员,通过护士分层级管理模式管理实验组护理人员,对两组护理质量评分、患者护理认可度进行分析和对比。结果:对本次实验进行系统的分析,实验组护理质量评分提升幅度相比对照组较大,分别为(91.8±4.7)分及(73.2±4.4)分,组间数据差异较为凸显,(p<0.05);对本次实验进行全面的分析,实验组患者护理认可度提升幅度相比对照组较大,分别为93.33%及80.00%,组间数据差异较为凸显,(p<0.05)。结论:在护理管理过程中护士分层级管理模式的应用价值显著高于常规管理模式,其在提高护理质量评分及患者护理认可度方面有着较为突出的作用。
简介:【摘要】目的:分析中医护理管理工作中人性化管理模式的运用及其效果。方法:选取本院患者54例为参比组,选取时间为2020.1-2020.6;选取本院患者54例为分析组,选取时间为2020.7-2021.1;两组患者均使用中医护理,参比组在此前提下,实施常规护理管理,分析组在此前提之下,实施人性化管理,比较二组护理质量及满意度。结果:分析组护理质量评分,即实践能力、沟通水平、中医知识、护理态度评分分值高于参比组(P<0.05);分析组护理满意度为98.15%,高于参比组(P<0.05)。结论:人性化管理方法运用于中医护理管理工作中时,可以促进护理质量的升高,是管理效率良好的管理手段。