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  • 简介:摘要国家卫生计生委提出的进一步改善医疗服务行动计划对医务人员提出了更高的职业要求,如何调动医务人员的积极性,提高他们内在的医学人文素养,从而提高服务患者满意度,是医院相关职能部门要思考的课题。工会组织以其独有的角度致力医学人文精神的培育、挖掘和宣传,有效推动医务人员医学人文精神内化于心,外化于行,为全面推动进一步改善医疗服务行动计划作出积极的努力。

  • 标签: 人文精神 工会组织 医务工作者
  • 简介:摘要2013年5月1日实施的《中华人民共和国精神卫生法》是精神卫生管理工作中的一件大事,一方面意味着精神卫生管理工作走上了规范化的道路,医院如果不按照规范要求行事有可能要承担法律风险;另一方面,这给医院精神卫生管理工作也带来了巨大的挑战,以维护患者利益为中心构建的一系列治疗程序降低了医院的工作效率、增加了工作负担,很多法律要求在现实运作中困难重重。本文正是通过具体分析《精神卫生法》的相关规定表明精神卫生管理工作面对的困难和挑战,借此说明精神卫生管理工作还是应当向更为灵活和高效的方向发展。

  • 标签: 精神卫生法 精神卫生管理 精神病治疗原则 知情同意手续 康复义务
  • 简介:摘要在全球经济化发展更快的现在,社会经济活动也越加复杂,社会体制在不断改革和发展,医院的财务管理在其中也占据着非常重要的地位。医院在进行财务管理时,需要采取科学有效的内部控制制度,使得医院财务在其中的实用性和适用性逐步提升才能使得医院在此能更好的发展。本文中笔者对此进行医院内部控制制度中存在的意义和不足的研究,进一步确定内部控制制度在医院财务管理工作中的运用价值。

  • 标签: 内部控制制度 财务管理 医院 运用价值
  • 简介:摘要目的分析健康体检中心护理工作中护理质量管理的应用价值。方法2015年3月—2016年3月,随机选取78例健康体检者为对象,设置为对照组,护理中,未实施护理质量管理措施。2016年4月—2017年4月,随机选取92例健康体检者,设置为研究组,护理中,实施护理质量管理措施,对比分析漏检率及护理满意度。结果对照组漏检率为11.5%,研究组为2.1%,对比结果,差异具有统计学意义(P<0.05)。相较于对照组而言,研究组护理满意度较高,组间结果具有统计学意义(P<0.05)。结论健康体检中心护理工作中,加强护理质量管理,效果显著,值得推广。

  • 标签: 健康体检中心 护理工作 护理质量管理 价值
  • 简介:摘要易术心理剧经过二十多年在中国的应用与发展,已越来越受到专业心理工作者及社会工作者喜爱。通过学习和体验,他们提高了认知水平与共情能力,防范了被来访者卷入的风险,减少了在咨询和治疗过程中的投射。此外,易术心理剧也越来越受到大众青睐,借助体验和参与,直观与再现,能够为更多的人调整认知和整合自我,提供有效的方法与途径。

  • 标签: 中医基础理论 易术心理剧 实务应用
  • 简介:摘要目的探讨肿瘤科护理人员工作环境与生活质量的相关性。方法取2015年1月—2017年2月医院肿瘤科护理人员35名作为研究对象,采用医院自拟问卷调查表对护理人员工作环境相关因素等进行多因素Logistic回归分析及相关性分析,分析肿瘤科护士工作环境与生活质量的相关性。结果多因素Logistic回归分析显示肿瘤科护理人员工作环境与护理人员的年龄、护龄及职称等关系密切(P<0.05);肿瘤科护理人员工作环境中自主性与生活质量生理无相关性(P>0.05);肿瘤科护理人员工作环境与生活质量呈正相关性(P<0.05)。结论肿瘤科护理人员工作环境与生活质量之间存在一定的相关性,改善护理人员工作环境有助于提高护理人员生活质量。

  • 标签: 肿瘤科 护理人员 工作环境 生活质量 相关性
  • 简介:摘要目的分析在心内科患者的护理中采取心理疏导的护理效果及改善患者负面心理状态的情况。方法选取我院收治的50例心血管疾病患者,随机抽样分为实验组25例和对照组25例。其中对照组给予常规的心内科护理,实验组进行常规护理基础上辅以心理疏导护理。结果住院治疗后,实验组患者的护理疗效明显优于对照组患者,且实验组患者负面心理状态改善情况较对照组良好,(P<0.05)差异均有统计学意义。结论患者心理疏导护理可提高患者护理疗效,值得在临床护理方面推广。

  • 标签: 心血管类疾病 心理护理学 临床疗效
  • 简介:摘要目的研究高血压护理工作中程序化健康教育的应用效果。方法选取我院180例高血压患者,随机分成对照组和研究组,每组各90例,其中对照组采用传统的健康教育,研究组采用程序化健康教育,最后对比两组患者对相关知识的掌握情况。结果两组患者健康知识掌握情况,研究组明显优于同期对照组(P<0.05)。结论在高血压的护理工作中程序化健康教育是一种有效的护理方法,临床效果显著,值得应用。

  • 标签: 高血压 程序化健康教育 应用效果
  • 简介:摘要目的应用RCM(以可靠性为中心的维修管理)理论改进全自动生化分析仪的维修工作。方法先确定全自动生化分析仪的核心部件,然后分析核心部件的故障模式和故障影响,接着运用FMEA(故障模式及影响分析)和逻辑决断来选择维修方式,最后制定维修计划。结果全自动生化分析仪的故障率、停机率和维修费用都明显降低。结论通过在全自动生化分析仪的维修工作上运用RCM理论,全自动生化分析仪可靠性增强、维修费用显著降低。

  • 标签: 全自动生化分析仪 RCM FMEA 逻辑决断 预防性维修
  • 简介:摘要目的对急诊科护士工作压力、心理健康、应对方式及其之间的相互关系进行了解。方法选择我市10家医院急诊科护士进行研究,运用应对方式问卷、工作压力源量表、症状自评量表进行测试、分析。结果急诊科护士工作压力比内外科病房护士高,应对压力主要方式是解决问题,其次是求助、幻想、退避、合理化、自责;急诊科护士心理健康状况和感受到压力具有正相相关关系;采取解决问题应对方式和SCL-90得分的关系为负相关系,其他应对方式和CL-90得分的关系为正相关。结论急诊科护士心理健康状况比一般人群低,心理健康状况较差护士通常感到工作压力大。急诊科护士心理健康会受到工作压力大小、采取自责等方式的影响,并且能够据此进行预测。

  • 标签: 急诊科护士 工作压力 应对方式 心理健康
  • 简介:摘要思想政治工作是加强中国共产党建设的重要内容,在我国建设各个时期发挥重要作用。当前进入社会发展新时期,思想政治工作要想取得明显成果,必须坚持践行“三严三实”这一思想理论。尤其是当前医疗卫生事业进入改革新阶段,医院作为基础服务机构,必须深入开展“三严三实”专项教育工作,增强党员干部的党性修养,在“三严三实”主题教育下推动医院实现改革创新,在新时期得到全面发展。

  • 标签: 三严三实 新时期 思想政治工作
  • 简介:摘要医院整体的管理水平的提高离不开医院档案管理工作的强化,只有做好医院档案管理工作才可以将医院的整体管理水平推向更加美好的未来。本文对医院档案管理工作中存在的弊端进行了分析,同时站在信息化的角度,使医院的实际档案管理工作充分的融入了电子信息技术,进而更好的推动档案工作的发展,使档案管理能够服务整个医院的医疗、教学和科研等等方面的工作

  • 标签: 电子信息 医院 档案管理 工作 认识
  • 简介:摘要目的优质护理服务在产科护理工作中的应用及效果评价。方法选取2015年4月-2017年7月收治的72例住院产妇为研究对象,随机分为两组,每组各36例,给予常规组实施常规护理,给予实验组实施优质护理,对比两组的护理效果。结果护理之后,实验组产妇的抑郁评分和焦虑评分以及护理满意度都优于常规组且差异显著,P<0.05。结论在产科护理工作中应用优质护理,可显著缓解产妇的不良情绪,在临床上值得推广。

  • 标签: 优质护理服务 产科护理工作 应用 效果评价
  • 简介:摘要目的讨论护理干预在手术室护理工作中应用的效果。方法选取我院2015年6月—2016年12月收治的84例手术治疗患者,并分为观察组42例、参照组42例,参照组患者实施临床常规护理,观察组患者采用常规护理联合心理干预,并对两组患者的护理效果进行对比分析。结果对观察组患者采用的干预护理,不仅降低了患者因手术产生的焦虑情绪、缓解心理负担,并使患者拥有积极的心态配合手术,从而明显缩短了手术时间。两组对比,观察组患者的护理满意度明显高于参照组,组间差异对比有统计学意义P<0.05。结论在手术过程中对患者采用干预护理,其临床效果显著,能有效减轻患者的心理负担,提高临床治疗效果,值得临床上推广应用。

  • 标签: 护理干预 手术室护理 应用效果
  • 简介:摘要引进人才是当前各级医院,尤其是三甲综合医院特别关注的话题,是医院管理者常会遇到的事关医院建设和可持续发展、如何在激烈的竞争中占有优势地位的重要问题。本文基于对人才引进现状的分析,探讨了思想政治工作在人才引进各个阶段中所起的作用。

  • 标签: 三甲综合医院 人才引进 思想政治工作
  • 简介:摘要目的提升艾滋病科护士专业自我概念与工作满意度。方法选取100名艾滋病科护士作为研究对象,使用一般情况调查表、护理专业自我概念量表护理工作满意度量表进行问卷调查。结果艾滋病科护士专业自我概念总分(83.47±11.58),工作满意度总分(95.45±16.74)分;艾滋病科护士工作满意度与专业自我概念中的专业技能、管理能力、灵活性以及满意度正相关(P<0.05)。结论医疗结构应当提升艾滋病科护士专业自我概念,进而促进工作满意度增高,调动护理人员工作积极性。

  • 标签: 艾滋病科 护士 专业自我概念 工作满意度
  • 简介:摘要目的了解急诊科护士工作压力与职业倦怠两者之间的关系。方法采用随机抽样的方式,在常州市4家三级综合性医院选取156名急诊科护士,利用护士工作压力源量表和工作倦怠量表(MBI-GS)进行问卷调查。结果156名急诊科护士的工作压力源量表的得分为(101.46±4.67),MBI-GS量表总得分为(71.56±9.71),其中压力源中护理专业及工作、时间分配及工作量和病人护理这三个维度与职业倦怠呈明显的正相关关系(r=0.559,0.593,0.645,P<0.05)。结论急诊科护士的职业倦怠情况较为严重,而工作压力与之息息相关。护理管理者应采取行之有效的措施从主要压力源出发,缓解护士的职业倦怠。

  • 标签: 急诊科护士 工作压力 职业倦怠
  • 简介:摘要目的探讨一体化管理理念在肿瘤放疗护理工作中的具体应用效果。方法选取2016年5月到2017年5月于我院治疗并接受放疗的肿瘤患者共80例,分为观察组和对照组,每组40例,在观察组患者肿瘤放疗护理中采取一体化管理理念,而在对照组患者的护理中采取常规护理管理,对两组患者护理工作效率进行比较分析。结果两组患者不同护理后,观察组护理工作效率远高于对照组,优良率达到97.5%,而常规组仅为72.5%,两组对比P<0.05,差异具有统计学意义。两组患者生活质量对比,观察组生活质量评分明显高于对照组,各项对比评分差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论对肿瘤放疗护理工作中应用一体化管理理念能够有效提高护理工作效率,值得医院临床推广使用。

  • 标签: 一体化管理理念 肿瘤放疗护理 应用效果 工作效率
  • 简介:摘要目的探讨人性化护理应用于癫痫性精神障碍患者中的效果。方法选取我院2013年3月至2016年3月期间收治的46例癫痫性精神障碍患者,采用数字单双号的模式分为对照组(常规护理)与观察组(人性化护理),每组各23例。结果观察组SDSS、BPRS评分均低于对照组。结论将人性化护理应用于癫痫性精神障碍患者中,可以显著改善患者社会功能,缓解精神障碍症状。

  • 标签: 癫痫性精神障碍 人性化护理 效果