简介：【摘要】目的：探讨基层医院护理部在工作管理中采取人性化护理管理的效果。方法：选择2023年4月~~2024年4月期间在本院护理部管理下的30例护理人员，于2023年4月~2023年10月期间予以常规护理管理，于2023年11月~2024年4月期间予以人性化护理管理。对比人性化护理管理实施前后护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分。结果：相较于人性化护理管理实施前，实施后所有护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分均有明显改善，P＜0.05。结论：在基层医院的护理部管理中实施人性化护理管理可以显著改善护理人员的负性情绪、职业倦怠情况和离职意愿。

简介：摘要：目的：分析信息化血糖管理在围手术期血糖管理中的作用体会。方法：选取围手术期患者60例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行信息化血糖管理，对比血糖指标。结果：观察组比血糖指标低于对照组（P<0.05）。结论：信息化血糖管理在围手术期血糖管理中可以降低血糖指标，提高自我管理行为评分。

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简介：摘要：目的：对加强健康体检护理安全管理给予探讨。方法：随机选取我院2020年1月至2024年2月进行健康体检的200例发生安全隐患及突发症状体检客户，针对不同的突发症状给予相应的护理措施，并对护理干预措施给予总结。结果：其中4例为跌倒损伤，10例为晕血，10例表现为早期心肌梗死，14例表现为心动过速，40例表现为高血压亚急症，60例表现为晕针，64例表现为低血糖，均实施不同的护理干预。结论：在健康体检护理中，必须高度重视老年、特异体质及患有基础疾病的体检客户，给予相应的护理安全干预也是极为重要的。

简介：

简介：【摘要】目的：探究军队干部健康体检采用细节管理理念的管理效果。方法：研究对象选择2023年在我院参加健康体检的军队干部90例，随机分两组，各45例，观察组与对照组分别采取细节管理和常规管理，对比两组管理效果。结果：观察组护理质量、护理满意度高于对照组，体检总耗时间比对照组少（P＜0.05）。结论：细节管理理念的应用可以有效提高军官健康体检的管理水平,缩短体检时间,提高体检者满意程度，值得推荐。

简介：摘要：目的：研究4R危机管理在神经内科失禁性皮炎预防管理中的应用情况。  方法：选取2021年2月~2023年7月时间段我院的100例神经内科失禁患者作为研究对象，随机分组分为平均人数相当的对照组（常规皮肤护理）、观察组（在对照组护理基础上进行4R危机管理），比较两组患者的后续护理效果。 结果：  对患者的IAD知识的掌握程度、对IAD的态度以及对IAD采取的行为等数据信息进行分析和比较，观察组的评分高于对照组（P＜0.05）。  结论：4R危机管理可以提高神经内科失禁患者对相关知识的掌握程度，有助于恢复其护理效果，建议临床推广。

简介：摘要：目的：探讨全面质量管理（TQM）模式在医院护理管理中的应用效果。方法：本研究自2023年6月至2023年10月，选取60例住院患者作为研究对象。随机将患者分为对照组和实验组，每组30例。对照组接受传统护理管理，实验组实施TQM护理管理。比较两组患者护理满意度、住院时间等指标。结果：实验组在护理满意度、住院时间方面均优于对照组（P<0.05）。结论：TQM模式在医院护理管理中的应用能显著提高护理质量和患者满意度，缩短患者住院时间，具有显著意义。

简介：摘要：本文探讨了故障树管理法在神经外科护理安全管理质量方面的影响。首先介绍了神经外科护理的重要性和安全管理的必要性。然后分析了故障树管理法的概念、原理和应用，并阐述了它在提高神经外科护理安全管理质量方面的优势和作用。最后，结合实际案例，具体探讨了故障树管理法在神经外科护理中的应用和效果，以及可能遇到的挑战和解决方法。

简介：摘要：目的：探究骨科护士长应用人性化管理的价值。方法：研究人员选取时间2021年10月到2023年10月，选自科室骨科住院部，共选取研究患者50人，根据实施人性化管理的时间段进行分组，分成观察组（实施后）、对照组（实施前），每组平均25名患者，比对2组护理质量和病人满意度。结果：观察组护理质量调查表单项评分均超过对照组，P＜0.05；观察组非常满意+满意人数高于另一组，最终满意度也偏高，P＜0.05。结论：骨科护理管理过程中应用人性化管理理念，可以使护理人员感受到来自护士长的人文关怀，提高科室工作质量和患者满意度。

简介：【摘要】目的：分析探讨品管圈管理模式在血液内科护理管理中的应用效果。方法：选取我院2022年-2023年血液内科护理人员10例为观察对象，以2022年常态化护理管理作为对照组，2023年品管圈管理模式作为观察组，将实施前后护理人员业务能力进行比较。结果：观察组品管圈管理应用后的护理人员业务能力相比于对照组有明显改善，解决问题能力、沟通协调能力、责任荣誉、活动参与度与团队合作精神分值均有上升，数据对比差异有统计学意义（P<0.05）。结论：品管圈在血液内科护理管理中的应用效果明显，能够提高护理人员专业技能，降低风险事件的发生，有重要应用价值。

简介：摘要：

简介：【摘要】目的：探究精细化护理管理在泌尿外科护理管理中的实践效果。方法：将2021年5月至2023年12月我院收治的70例泌尿外科患者，随机分为观察组、对照组，各35例。对照组、观察组分别实施常规护理管理、精细化护理管理。结果：在护理满意度方面，观察组为94.28%，对照组为77.14%，观察组明显高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施精细化护理管理在泌尿外科患者的护理管理中，能够提供更全面、更贴心的护理服务，提升患者的护理满意度，构建起更加良好的护患关系，让患者全程了解治疗过程、术后护理等信息，增加患者对护理的信任，有利于患者更好地康复和恢复健康，值得参考。

简介：摘要：本研究旨在评估品管圈管理模式在血液内科护理管理中的应用效果。通过前瞻性队列研究设计，选取赣州市人民医院血液科的护理团队及其服务的患者为研究对象，比较实施品管圈管理模式前后的护理质量指标、患者满意度和护理人员工作满意度的变化。结果显示，实施品管圈管理模式后，护理差错率、药物错误率及患者护理相关并发症的发生率显著下降，患者满意度和护理人员工作满意度显著提高。统计学分析确认了这些改变的显著性。研究表明，品管圈管理模式能够有效提升血液内科护理管理的质量和效率，增强患者和护理人员的满意度。因此，品管圈管理模式可作为提升护理服务质量和工作效率的有效策略。

简介：摘要：目的：分析人性化安全管理在军队伤病员护理管理中的作用。方法：将于2023年1月-2024年1月期间在我院接受诊治的军队伤病员作为观察样本，样本例数共计50例，选用随机分组法将其做分组处理，其中常规组（25例）接受常规护理管理，研究组（25例）接受人性化安全管理，并分析其不同护理管理的作用。结果：研究组管理总满意率高于常规组（P＜0.05）；研究组护理质量评分高于常规组（P＜0.05）。结论：对军队伤病员采用人性化安全管理，可以有效地提升管理满意度及护理质量，有效地提升军队伤员的就医体验。

简介：【摘要】目的：探讨人性化护理管理在护理部管理中实施的应用价值。方法：选择2022年3月~2023年3月期间接受护理部管理的20例护理人员，设为对照组，予以常规护理管理；选择2023年4月~2024年4月期间接受护理部管理的20例护理人员，设为研究组，予以人性化护理管理。对比两组的护理质量评分和满意率。结果：研究组的各项护理质量评分和护理人员满意率均高于对照组（100%＞70%），P＜0.05。结论：在护理部管理中实施人性化护理管理可对护理人员护理质量及满意度均产生积极影响。

简介：【摘要】目的：观察在更年期妇女健康管理中开展PDCA循环精细化管理的应用效果。方法:随机筛选更年期妇女96例，以电脑随机选取方式分成观察组48例和对照组48例，对照组给予常规健康管理，观察组开展PDCA循环的精细化管理，对比两组最终取得的临床护理效果。结果：护理后观察组更年期妇女对健康知识掌握度、遵医行为与对照组相比显著提高，更年期症状评分优于对照组，生活质量高于对照组,（P<0.05）。结论:将PDCA循环的精细化管理应用于更年期妇女健康管理中，可有效增强更年期妇女对健康知识掌握度以及遵医行为，改善更年期症状，提高生活质量。

简介：【摘要】：目的：分析护士分层分组管理模式应用在外科病房护理管理中的效果。方法：选择本院外科病房中60例患者作为研究对象，根据患者的年龄、性别进行小组划分，常规管理模式应用在对照组中，而护士分层分组管理模式则应用在观察组中，对比两组应用效果以及护理质量评分。结果：对照组在应用效果方面要稍逊于观察组p<0.05；对照组在护理质量方面也要逊色于观察组p<0.05。结论：护士分层分组管理模式应用在外科病房管理中的效果较为明显，可使护理人员整体水平提高，同时患者对护理工作感到满意，值得应用。

简介：摘要：目的：本研究旨在探究脑心健康管理师在缺血性卒中患者全程健康管理中的作用和效果。方法：采用随机对照试验方法，选取260例缺血性卒中患者并分为对照组和干预组。对照组接受常规治疗和护理，而干预组则在此基础上引入脑心健康管理师的全程健康管理。结果：通过对比两组患者的服药依从性、mRS评分、规律复诊及卒中再发情况等指标，发现干预组在服药依从性、mRS评分改善以及规律复诊率方面均显著优于对照组，且卒中再发率也相对较低。结论：脑心健康管理师在缺血性卒中患者的全程健康管理中发挥着重要作用，能够有效提高患者的治疗效果和生活质量，值得在临床实践中推广应用。

简介：【摘要】 随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益提高，骨科病区护理质量管理面临着前所未有的挑战。本文旨在探讨全面质量管理理念在骨科病区护理质量管理中的应用及其作用，以期为提升护理服务质量提供理论支持和实践指导。