简介：OBE理念强调成果导向,是目前国际工程类人才培养过程中的重要教育理念.将OBE理念引入高等教育法律人才培养,是走出我国高校法学人才培养现实困境的有益思考.在涉外卓越法律人才的培养过程中融入OBE理念,重视人才培养目标对人才培养过程的指导作用,根据人才培养目标创新人才培养模式,设置人才培养课程体系,改进人才培养方式方法,是新时代我国涉外卓越法律人才培养的重要创新.

简介：根据2017年高校毕业生就业状况调查及国家公务员、企事单位的招考情况可以看出,目前就业形势严峻。现就一家在中国东部经营多年的中国银行,希望在中国西部扩张。根据这个原因,这家银行需要更多的新操作系统的员工。本文主要针对地方高校毕业生就业提出一些建议,将围绕战略人力资源管理6项活动提出一些思路。

简介：在高职院校新办航空类维修专业推行现代学徒制人才培养模式是提高专业办学质量的有效途径。文章探讨了基于现代学徒制的教育教学改革和实践平台建设的思路与方法,提出了“双证融通”的课程体系、“岗位定制”的课程内容和“在岗培训”的教学方式。

简介：贯彻国家'十三五'规划对发展高等教育的要求,坚持我校'以人为本、教育创新、特色办学、和谐发展'的教育理念与'实基础、重实践、强能力、突特色'的发展导向,本着'以传媒领域所需人才为标准,以学校人才培养目标为导向,突出专业实践性强的特色,立足学生综合素质和实践能力培养'的原则,我系坚持以学生为本,注重学生综合素质和综合能力的培养,在整合和优化专业课程体系的同时,强化学生课外实践培养模式的探索、改革与实践,探索出——'大学生创新实验区课外人才培养模式',使学生的创新意识、创业精神、综合素质、尤其是实践能力和职业能力得到较大提升。

简介：市场经济的快速发展,推动着企业的创新创业发展步伐,只有加快创新,才能使企业在竞争日趋极恶劣的市场环境中得到更好的生存与持续发展。而在信息化时代背景下,人力资源是企业核心竞争力的主要组成部分,且已经成为了提升企业综合实力的关键所在。基于此,为推动企业的持续、健康发展,必须重视对高技能、创新型人才的培养,提升企业的核心竞争力。本篇论文中,笔者主要探讨了基于企业创新创业的高技能人才培养过程中面临的问题,并探讨了高技能人才培养的对策。

简介：高职二级学院党建工作与人才培养工作的有效融合有利于二级学院的发展与建设,通过分析高职二级学院党建工作与人才培养工作的联系、跨度、衔接,有理由两者的有效契合,增强党建工作的活力,培养人才。

简介：本文分析了我国文化产业人才现状,阐述了产业融合视域下文化产业复合型人才培养的问题,探索了产业融合视域下文化产业复合型人才的有效培育策略,以加快复合型文化产业人才培养,促进文化产业在产业融合背景下的发展。

简介：本文分析“一带一路”背景下农产品冷链物流人才供需现状。根据2010-2016年广东农产品冷链物流人才供需数据,建立广东农产品冷链物流人才供需量灰色模型并进行检验,证明模型可用,并对广东农产品冷链物流人才供需量进行预测。研究结果表明:农产品冷链物流人才供给量远远低于市场需求量,供需严重失衡,人才缺口相差悬殊。这说明广东传统物流产业升级导致的结构性人才短缺问题十分突出,同时也反映高校、企业和培训机构在农产品冷链物流人才培养方面滞后,最后提出相应的对策。

简介：职业教育是中国教育体系的重要组成部分。新时期职业教育人才培养的目标需要重新定位,蓝金领概念的出现与习近平的职业教育和思想观念高度契合,这符合新时期职业教育人才培养目标的新定位。一、新时期我国职业教育人才培养目标定位分析1.新时期职业教育人才培养目标的特征分析。

简介：增强湾区经济的活力,核心是提高湾区城市对各类人才的磁力.文章基于生态系统视角,从人才内生态与外生态两方面构建人才生态系统评价指标体系,并采用熵权法确定各指标权重,对粤港澳大湾区内9个城市的人才磁力现状进行了评价.研究结果表明,粤港澳大湾区人才生态系统呈现梯度特征且梯度间的差异显著;除经济生态外,自然、生活质量、政策等因素对人才磁力有明显影响;经济发达城市和经济非常落后城市都存在阻碍人才成长的不良生态.文章最后对如何优化粤港澳大湾区人才生态环境提出了对策建议.

简介：摘要培养人才要善于选择值得培养的人，搭建一个好的平台，领导者要充分信任和授权，压以一定的担子，并有敢于担当的责任，通过在摸爬滚打中培养人才。

简介：摘要目前我国的社会经济发展速度是较快的，所以也就从根本上带动了高速公路的经济水平的不断发展。从当前状况下看来，社会效益以及公共效益都会从根本上直接影响高速公路的实际运营质量，这样也就导致高速公路的实际人才资源管理工作，也就存在一定的现状问题，最为明显的表现便是与知识经济下的行业发展不够适应。为了能够科学有效的解决这样的问题，那么有关部门也就应当根据单位发展的根本战略以及实际发展的需求，通过更加科学周密的方式展开人才资源管理工作，最终将人才资源管理工作的质量提升到更高状态。

简介：伴随创新型社会的快速发展,高校作为培养创新型人才的主要集聚地,开拓创新精神和能力显得越来越重要,尤其是高校的专职教师、辅导员以及学生之间的相互结合也极为关键。本文以西安工业大学的学生创新型人才能力培养为例进行调查分析。研究结果表明:(1)高校教师与学生对创新创业的认知和态度呈现较好的趋势,但在指导和学生参与竞赛方面整体效果不;(2)多数高校在理论讲座学习以及平台的提供上明显不足;(3)在高校大学生创新精神和实践能力培养的主要影响因素中,表明出政策的扶持、基金的支持以及学校的宣传和重视程度存在问题。

简介：摘要五大发展理念对新时代警务人才价值观的培育具有重要意义，其有利于审视警务人才价值观培育的方向，有利于构建科学的警务人才价值观培育体系，有利于培育适应新时代要求的警务人才。鉴于五大发展理念对新时代警务人才价值观培育的重要意义及其对新时代警务人才价值观形成的无可替代的导向功能，我们应将五大发展理念的学习及践行提升到战略的高度，通过建立科学的教学管理体系、完善的校园涵养体系、独特的教师评价体系来促成基于五大发展理念的新时代警务人才价值观的培育。

简介：在食品科学与工程专业应用型人才的培养时,通过对该专业的应用型人才培养体系进行构建,以更好的提高学生的综合素质和专业技能。本文主要对人才的培养进行定位和培养的方式进行分析研究,并且相应的提出该专业人才培养体系内容的构建,为我国高等院校在本专业的人才培养方面提供有力的帮助。

简介：摘要随着人们生活水平的提高，社会对于人们的心理层次的需求越加的具体化，而企业对于员工的选拔和职业生涯管理也离不开心理学的帮扶，心理学渐渐开始在社会及企业管理中推展开来。

简介：为贯彻实施“海洋强国”“一带一路”和“长江经济带”等国家战略,国家海事管理部门、航海类院校以航海教育与培训领域合作为抓手,力求发挥在海事方面的软联通作用。海事管理部门需要统筹航海院校、培训机构和航运公司的资源,战略性地布局海外船员教育培训市场。因此,通过评价,了解国内各航海院校人才培养硬件和软件资源现状,有助于海事管理部门更好地挖掘优质教育资源,进行有效的资源配比,更好布局一带一路船员教育培训市场。

简介：

简介：摘要近年来，随着社会的不断发展，应用心理学已深入社会的每个角落，人们生活的各个方面都受到应用心理学的影响。应用心理学的发展在当下社会发展的历程当中占据非常重要的一环，在社会当中各个行业以及领域都有这大量的运用，例如教育、工业、医疗、环境等各个行业都有着应用心理学的声音。想要加强应用心理学的发展，除了不断的将应用心理学深入的运用于社会的日常当中之外，不断的加强高校对于应用心理学专业人才的培养也是重中之重。为了更好的培养适应社会以及社会所需的应用心理学专业人才，高校应该不断完善应用心理学的专业规格，建立完善且具有特色的课程体系，不断的提高课程的创新能力以及提高学生的创新能力。

简介：随着快递行业的飞速发展,快递专业人才十分匮乏。而高校快递专业的设置和人才培养却相对滞后。在这样的环境下,笔者提出高校建立快递专业十分必要,并对快递专业的人才培养模式提出合理建议。