简介:干部考核工作是评价、使用干部的重要依据,是干部管理的重要环节和基础。无论是在计划经济时代,还是在市场经济的新形势下,它都是一项颇为重要的工作,对于从制度上选拔人才,淘汰冗员,调动干部的积极性、创造性具有重要意义。一、干部考核工作现状及存在的问题目前,我公司干部考核工作总的来说是好的。考核中,由于注重政治品德和工作实绩的考核,重视干部的综合素质和群众意见,坚持实事求是,使考核工作进展顺利,干部队伍经受了锻炼。但是,在向市场经济体制转变的今天,干部考核工作仍存在一些问题,应引起高度重视:1、考核走形式,走过场,考核结果与使用、待遇不挂钩,干好干坏差别不大的问题仍然存在,还没有
简介:中职语文设置“语文综合实践活动”这一模块恰恰是语文教学中最有活力的部分.教师要充分利用好教材,在教学中充分利用课文对学生进行“读、写、听、说”的训练.“学生、教材、教师”三位一体的语文教学课堂,就应该是在教师指导下的学生自主进行语文实践的课堂,学生不再是被动的知识接受者,而应是主动的求知者和探索者.教师只是语文实践活动的组织者、引导者、合作者,其职责是因势利导、从旁协助,而不是越俎代庖、包打天下.在整个教学过程中,要把学生作为语文学习实践的主体,要加强他们的自主的语文实践活动,引导他们在实践中主动地获取知识,形成能力.
简介:摘要:随着全球能源转型的推进,燃气作为清洁能源的替代品受到越来越多的关注。在良好的营商环境下,燃气企业可以充分利用市场机遇,实现可持续发展。近些年,我国对营商环境优化特别重视,之所以这样主要是为了转变政府职能,以国内国际一流营商环境为目标,积极构建透明公平公正的政商关系,以优质公共服务为主,合理降低市场运营成本,调动市场活力与社会创造力,为我国经济高效高质发展提供动力支持。对于社会受众来说,城市燃气企业是服务性单位,如想获得更好的发展便需抓住市场发展机遇,只有这样才可以获得长远发展。结合这些情况,本文重点对营商环境下燃气企业面临的机遇开展深入的分析与探究,望可以为燃气企业发展提供参考,同时也为业内人士对于这方面的研究提供有价值的参考。
简介:我国的电力企业运行中故障发生率相对较高,这就对电力生产运行产生了严重影响,降低企业供电稳定性,还会在一定程度上影响到社会经济发展。这就需要广大电力企业从自身实际情况出发,不断深入分析生产运行中故障发生原因,通过原因的掌握实现对策的制定,进而提升电力企业运行稳定性,提升电力企业的经济效益,树立良好社会形象。