简介：摘要随着社会的不断进步，电已成为在社会发展中不可或缺的重中之重，而随着社会的改革，电力企业的制度也在不断深化改革，以期所改革的制度能够与当前的发展水平相符合，而我国作为社会主义国家，民主是我国最重要的社会特色，因此随着改革的逐渐深化，电力企业工会的民主管理工作成为了管理制度中的重要一部分。主要通过简单的介绍电力企业工会以及民主管理制度，从而明确民主管理工作在电力企业工会发展中的重要性，并提出加强电力企业工会的民主管理工作的措施。

简介：摘要：生活水平的提升，其对于电力的需求也是与日俱增。为了满足当前不断增长的用电需求，相应的电力企业不仅需要加大技术革新，提升供电能力，同时也需要对内部进行科学合理的管理，降低运营成本，提升服务质量。此外，电力企业作为典型的国企，和当前民营企业有着很大的不同，这些不同的特性，就促进了民主管理工作对于电力企业工会管理的重要程度的提升，因此加强电力企业的民主管理就极具意义。

简介：摘要：在企业持续发展的期间，民主管理是当中十分重要的组成内容，在社会经济飞速发展的趋势下，企业民主管理呈现出了更加重要的地位，受到了越来越多人的认可，已经成为了企业实现现代化管理的主要内容，只有真正维护好职工的合法利益，将他们在日常工作中的主体作用充分发挥出来，才可以实现企业民主管理的不断优化和完善，才可以确保企业稳定、长远的发展。对此，本文主要站在新形势的视角下，对企业民主管理工作进行分析，简单阐述了做好企业民主管理的意义，并结合自身实际工作经验提出相应的工作途径。

简介：摘要：经济的发展与推动实现了电力企业在社会各个行业的渗透。同样，人们的生活、工作也有赖于电力供应。在这一背景下，电力行业也在加强改革与创新，以提升与社会发展的适应力，为社会生产、人们稳定生活提供稳定电力。随着电力行业的发展、壮大，电力行业在国民经济结构的比重也不断加大，对推动经济发展、推进社会变革产生了重大影响。在日后工作开展中，要发挥企业管理的作用，而且从政治视角看，民主管理已经成为企业发展的重要内容之一。但在实际工作中，企业工会民主管理的实施还存在一定问题，阻碍着企业的发展。基于此，电力企业必须从思想上重视起来，从行动中落实起来，通过优化和调整，推动电力企业的持续发展，期望在有效策略的推动下，实现电力企业在新时期的发展。

简介：摘要：经济的发展与推动实现了电力企业在社会各个行业的渗透。同样，人们的生活、工作也有赖于电力供应。在这一背景下，电力行业也在加强改革与创新，以提升与社会发展的适应力，为社会生产、人们稳定生活提供稳定电力。随着电力行业的发展、壮大，电力行业在国民经济结构的比重也不断加大，对推动经济发展、推进社会变革产生了重大影响。在日后工作开展中，要发挥企业管理的作用，而且从政治视角看，民主管理已经成为企业发展的重要内容之一。但在实际工作中，企业工会民主管理的实施还存在一定问题，阻碍着企业的发展。基于此，电力企业必须从思想上重视起来，从行动中落实起来，通过优化和调整，推动电力企业的持续发展，期望在有效策略的推动下，实现电力企业在新时期的发展。

简介：摘要：当前，由于社会经济的快速发展，我国社会经济的发展和职工队伍的结构日新月异，社会利益关系也发生了变化。党的有关代表大会明确规定，职工代表大会应当是建立机关事业单位统一民主管理方案的关键，以促进对劳动者权利的全面保障。完善“以工会为主体的机关事业单位民主管理计划管理制度”。这一要求也有效保障了员工的民主政治权利，对社会主义社会民主政治建设具有一定的积极意义。员工民主管理方式是指员工根据实际法律制度的规定，集中反映其主人公的影响，选择某种方式行使其被授予的民主政治权利，参与公司各管理方面战略决策的规则和制度。

简介：摘要：当前，由于社会经济的快速发展，我国社会经济的发展和职工队伍的结构日新月异，社会利益关系也发生了变化。党的有关代表大会明确规定，职工代表大会应当是建立机关事业单位统一民主管理方案的关键，以促进对劳动者权利的全面保障。完善“以工会为主体的机关事业单位民主管理计划管理制度”。这一要求也有效保障了员工的民主政治权利，对社会主义社会民主政治建设具有一定的积极意义。员工民主管理方式是指员工根据实际法律制度的规定，集中反映其主人公的影响，选择某种方式行使其被授予的民主政治权利，参与公司各管理方面战略决策的规则和制度。

简介：摘要：在新时期的发展背景下，我国的整体社会经济结构状况发生了重大转变，尤其在劳动关系结构方面发生了变化，下意识地对企业工会职工民主管理工作提出了全新的标准。所以，在新形势的不断推动下，关于企业工会民主管理工作的建设运行而言，必须要对其管理角色进行充分认识，以思想政治工作规划为基础，从多个方面强化管理职能。只有从多个方面强化其管理职能，才能全面提升企业工会民主管理工作的管理实践能力。基于此，本文就将针对企业工会民主管理工作的角色认识与实践展开探讨。

简介：摘要：新形势背景让企业运行、发展遭遇较多挑战，尤其是企业竞争力方面的挑战。积极进行民主管理，无疑可优化企业管理效果及质量。若能在管理过程中，充分发挥工会组织的作用，无疑可进一步优化企业民主管理工作，提升管理效果及质量。

简介：摘要：新时代党的理论创新，要求工会理论也必须与新世纪新阶段的时代要求相适应，新形势要求我们必须开创工会工作的新局面。在企业发展壮大的历程中，充分发挥企业工会的作用，有助于持续强化职工民主管理工作，进而把职工利益与企业利益联系在一起，切实保障职工的主体地位，增强职工的参与度，使职工在工作中进一步增强获得感和荣誉感，以此形成企业良性发展的新动力，为推进企业改革发展和建设和谐企业奠定坚实的基础。

简介：

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的重要支柱性企业。在国民经济水平飞速增长的背景下，国有企业的深化改革工作也在逐步推进，与此同时也加大了对民主管理的重视程度，为了确保改革工作的顺利落实，全面提升民主管理水平，需要从多个层面入手，加大对民主管理的认识程度。基于此，在本文中就结合工会民主管理的作用以及目前管理中存在的问题，探讨了几点切实可行的实践策略，希望能够为国有企业的未来发展提供一些帮助。

简介：<正>日前,中国铁建十八局集团被全国厂务公开协调小组授予"全国厂务公开民主管理先进单位"称号,这也是继该集团在2006年荣获该殊荣后,再次获得该桂冠。中国铁建十八局集团多年来,始终把厂务公开民主管理作为加强企业管理、规范生产经营、推进基层民主政治建设、构建和谐企业的重要内容来抓,促进了企业全面发展,年施工能力达到280亿元以上,经济效益逐年提高。去年,迎接了全国第七次厂务公开大检查。

简介：近年来，成都市总工会为解决目前厂务公开民主管理工作中普遍面临的由于企事业单位人员流动大、兼职化普遍、能力参差不齐等带来的工作不规范、工作滑坡等问题，联合成都市质量技术监督局创新思路，大胆探索，引入国际国内公共服务和管理领域中普遍运用的方式——标准化管理方式，启动了成都市厂务公开民主管理综合标准化工作，并于2012年底被国家标准化管理委员会确定为国家级试点项目，试点时间为2013年1月到2014年12月，这是我国工会系统获得的第一个国家级标准化试点项目。两年多来，市总工会依据国家、省、市厂务公开民主管理法律法规，按照“健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与”的总体要求，构建并发布了成都市厂务公开民主管理标准体系及系列标准，从221家单位先期试点到企事业单位普遍开展标准实施，组织开展了我市部分党代表、人大代表、政协委员和市民代表共同参与的考核评价和第三方职工满意度测评。2014年12月23日，此项工作以96分顺利通过了国家标准化管理委员会的检查验收，并获得专家“立意不简单、开展不容易、效果不一般”的高度评价，认为“成都市厂务公开民主管理综合标准化试点领导重视、组织有方，标准适用、体系有序，宣贯到位、开展有力，创新实践、实施有效，试点工作取得了阶段性成果”。

简介：摘要在新时代背景下，社会环境日趋复杂。电力企业要保证健康发展，必须不断提高市场竞争力，增强员工凝聚力。基层工会的民主管理，不仅可以促进实现上述目标，保障职工的基本权益，而且可以促进职工为企业的发展作出贡献。因此，创新电力企业基层工会的民主管理具有重要的现实意义。目前，我国电力企业基层工会在民主管理过程中存在一些问题，不仅影响企业与职工的关系，而且影响到双赢局面的建立。电力企业要正视问题，积极设计和创新基层工会民主管理战略，提高电力企业的核心竞争力，促进企业健康发展。

简介：摘要民主管理是国有企业工会工作的一项重要内容，是保障职工权益的重要途径。但在现代企业制度下，民主管理受到诸多挑战，职工代表大会制度在发挥民主管理作用上存在问题。本文即探讨如何在新形势下做好民主管理工作，探索新的工作方式和工作思路，加强职工代表大会制度在国有企业中在民主决策、民主管理和民主监督方面的重要作用。

简介：摘要企业工会是工会重要组织基础，在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用。伴随着我国电力事业不断地发展，电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战。这要求电力企业工会必须调整思路，增强创新思维，通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新，探索出一条适合工会自身发展的新路子，真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织。本文中重点介绍了电力企业工会的民主管理工作，分析新形势下电力企业工会民主管理存在的不足，论述了新形势下加强工会民主管理的措施。

简介：摘要在社会主义市场经济体制下，电力企业民主管理工作作为企业改革的主要内容之一，是发挥工人在企业中主人翁作用，调动职工生产积极性和创造性的重要措施。企业民主管理是一种现代的管理制度和管理方式，其民主管理工作的好坏直接关系到企业的兴衰。电力企业是我国国民经济的基础产业，在国民经济发展过程中占据的位置非常重要。

简介：摘要电力企业是国家的支柱型能源企业，电力企业工会是为了维护职工合法权益而成立的群众组织。工会工作的目标是顺应“以人为本”的科学发展观，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。电力企业要重视民主管理，与时俱进，不断的创新和发展工会民主管理。文章重点就如何加强电力企业工会的民主管理工作进行研究分析，旨在为业内人士提供一些建议。

简介：摘要：保证企业职工管理的民主性有利于工作人员积极性的调动以及企业的健康发展，基于此，文章在对企业职工民主管理进行了相关概述，进而指出了当前企业职工民主管理存在的主要问题及其成因，并对相关应对措施进行了有效探讨，希望能够为相关企业更好更快的发展提供有益参考。