简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，油田企业在经营过程中也越来越开始关注企业文化建设的重要性，在企业文化建设过程中工会组织发挥着积极的作用。国家为促进企业的健康发展，明确指出企业工会组织的工作方向和发展目标，奠定了工会组织在各大企业文化建设以及整体发展中的坚实基础。本文主要介绍了工会组织的重要性，分析了工会组织在企业文化建设中的重要作用。

简介：摘要：在新的历史时期，党建工作特别是企业党建工作的中心是加强党的执政能力建设，核心就是建设先进的企业文化。这不仅是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，而且是企业加快发展、做强做大的迫切需要，是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造竞争力的战略举措。本文主要阐述了电力企业党建与企业文化融合的必要性，以及两者融合的措施，为供电企业在处理二者关系时，提供参考意见。

简介：摘要：好的企业文化能帮助企业高效达成目标，企业的文化建设是以人为载体的，它服务于企业生存和发展的目标。工会是企业的组织部门，其工作的重点在于其宣传、组织、职工培训等等，同时，工会工作可以帮助职工树立正确的价值观并维护职工切身利益，是企业和职工联系的桥梁。工会工作能够大力推动企业的文化建设，例如，工会可以通过组织职工教育培训，让公司的价值理念得到职工的认同，让员工意识到企业文化建设的重要性，在宣传培训的过程中引导职工致力于企业的文化建设，注重自身综合素质的提高，为企业的经营管理奉献自己的一份力量。

简介：摘要：电力企业的发展关乎各行各业的发展，电力行业一直都是国家关注的重点产业。在国家精神文明建设的过程中，电力企业也积极响应国家号召，加大企业在精神文明建设方面的投入和建设力度，将精神文明建设与企业文化加以有效结合起来，为电力企业赢得更大的内在动力，促进电力企业的稳步健康发展。基于此，本文从电力企业精神文明建设与企业文化融合的必要性出发，分析了二者融合的策略，有利于加快融合步伐，为电力企业赢得更大的发展潜力。

简介：摘要：随着社会整体经济的飞速发展，以及外部环境对电力企业的巨大影响，导致现行制度发生了重大变化。中国共产党第十九次全国代表大会的召开，为中国国有经济的进一步发展指明了方向。明确了能源制造企业应以核心地位，应该以市场价值为技术基础，完善党的领导工作，促进企业生活文化的规划和建设，然后进行制造企业文化的管理。本文旨在深入思考电力企业党建与企业的人文文化的整合策略，并探讨将电力企业党建与企业地域文化整合的方式。

简介：摘要：探索电力企业安全文化建设路径与措施，充分发挥安全文化的塑造功能、制导功能、认知功能与凝聚功能，逐步实现企业管理由刚性到柔性，由被动到主动，由外化到内化的转变。首先通过事故重播现惨境，反思教训触灵魂，增强员工安全忧患意识；二是理解法律法规作根基，创新制度升水平，在理解安全法律法规的基础之上，以主人翁的姿态，创新符合企业实际的安全制度；三是“安全管理”、“安全监督”协同高效运转，把各项安全制度与规划不折不扣落实到位，安全责任制明确清晰，做到人人有事做，事事有人管，人人有责任担当；四是安全文化常抓不懈，考核评价促进发展，要把经常开展安全教育与培训作为基点，把员工行为习惯和团队精神作为重点，把监督管理到位作为关键，把员工的自律自勉与团队协作为导向，使企业全体员工成为有安全意识和本领的本质安全人。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的发展也十分迅速。 企业文化建设是推动企业提升核心竞争力的重要途径之一，优秀的企业文化在企业健康和稳定的发展过程中起到至关重要的作用。企业新闻宣传是推动企业文化建设的有机载体，通过有效的新闻宣传可以提高国有企业的影响力、竞争力和美誉度；营造良好的文化氛围，提高企业凝聚力；引导个人目标与企业目标相统一，在推动企业深化改革的同时，实现员工的个人价值。

简介：摘要：党建工作是引领和推进国有企业高质量发展的组织保证和政治保证。企业基层党组织建设不能脱离生产经营，否则就成了无源之水、无本之木；企业文化则是企业发展理念、目标、精神的载体，是影响企业长久发展和员工成长的重要因素。近年来，恩施卷烟厂始终坚持以政治建设为统领，着力党建工作与生产经营深度融合，并根据企业自身特点，一体化推进文化统领齐人心，形成了党建工作与生产经营、文化建设三个方面共同高质量发展的良好局面。

简介：摘要：随着人们的生活生产水平不断的提高，对电能的需求越来越大。促进电 力企业在生产规模上不断扩大，其相应的内部管理水平也得到了显著的提高，与此同时，电力企业文化建设及精神文明建设的要求，也都在不断提高。电力企业加强企业文化建设及企业精神文明建设，都对企业的发展产生了巨大的推动力，将两者进行深度的融合，不仅可以有效推动电力企业的内部管理与发展，还可以促进电力企业制定出更加科学、合理的发展目标，最终显著提高企业的市场竞争力。可以说，新形势下的电力企业，做好企业精神文明建设与企业文化的融合工作，是当前工作的重中之重。

简介：摘要： 目前，我国社会经济稳定的发展过程中，企业的市场竞争环境也更加的激烈，在激烈的市场竞争中为了提高自身的综合竞争实力，就需要不断的提高企业的精神文明建设以及企业文化的创新。从而保证员工工作积极性与责任性的提高，为我国企业的稳定发展奠定良好的基础。

简介：摘要：精神文明建设与企业文化发展是我国电力企业当前的一个工作重点。电力企业员工在企业精神文明建设以及企业文化融合的影响下，能够在工作过程中获得更高的效率，树立更为良好的企业形象，提升电力企业所获得的经济效益。基于此，我国电力企业应当积极探索建设精神文明以及企业文化的途径，促进二者之间融合，最终帮助电力企业在新时代实现腾飞。

简介：摘要：新时期市场经济发展下，电力企业面临激烈的竞争压力，为推动企业战略发展做好精神文明建设与企业文化建设具有重要意义，精神文明与企业文化相辅相成、相互促进。下面文章对两者的融合策略进行研究。

简介：摘 要 ：时代的车轮缓缓滚动，在进入千禧年后，我国经济快速发展的同时也带动着建筑领域的飞速发展，人们生活水平不断的提高，人们对建筑的要求越来越高，而为满足时代和人们的需求，智能建筑随之出现。智能建筑不同于以往的传统建筑系统，其拥有智能化、集成化的优势，进一步提高了人们的生活质量。在智能建筑系统中，最重要的就是电气工程及其自动化技术，其与智能建筑功能的发挥有着直接关联。

简介：摘要： 基于现代电力进行规划的过程中，相关工作人员逐渐意识到自动化管理的重要性，不但可以优化工作质量，还能有效提升工作效率。本文就当代电力文化，对传统抄表核算模式的不足进行阐述，再根据自动化流程在抄表核算收费工作中的应用进行分析，详细论述全自动流程自动化技术的应用方法，以供借鉴。

简介：摘要：思想正式工作在电力企业发展中发挥着重要作用，企业文化是电力行业发展中的优秀文化品质，是企业发展的动力源泉。在电力行业转型发展过程中，要适应时代发展要求，加强企业文化和思想政治工作的深度融合，推动电力行业的稳定持续发展。

简介：摘要：本文对电力企业进行探讨。文章以电力企业思想政治工作的开展为基础，探讨了当前电力企业思想政治工作开展的现状，并阐述如何通过对电力企业思想政治工作的开展促使电力企业文化建设的顺利进行。

简介：【摘要】构建廉洁文化体系是国有企业强化全面从严治党、营造良好政治生态的必然要求，是提升廉洁风险防控能力，实现“不想腐”的有效抓手。本文系统总结梅州供电局构建“风清气正 梅清沐秀”廉洁文化体系的经验做法，为电力企业开展廉洁文化建设提供借鉴。

简介：摘要： 国有企业党建与企业文化建设之间有着紧密的联系，为进一步提高企业管理水平，重视党建与企业文化融合发展具有重要意义。文章通过对党建与文化融合的必要性进行分析，探讨企业党建与文化融合面临的问题与对策。

简介：摘要：国网浙江省电力有限公司舟山供电公司聚焦海上花园城市建设，总结提炼了“人民电业为人民”企业宗旨的舟山篇章——“海纳百川、勇立潮头”。坚持守正创新，打造文化传播实践“三达”（达知、达心、达行）体系，“五C”（Clear up信源整定、Calibrate半径校准、Create势能营造、 Choice信道选配、Check效果检视）模式严格过程管控，指导各家创建单位量身打造专属文化标识，保证了“蓝色海洋企业文化示范群”既开花更结果。把文化力裂变为生产力、竞争力，赋能安全生产、优质服务、队伍建设、企业管理，感奋了员工，赢得了海岛群众“点赞”。