简介：摘要：本文将针对物贸企业资金管理及风险管控措施展开探讨。首先从资金管理的角度出发，介绍了物贸企业资金管理的基本原则、方法和流程，包括现金管理、财务报表分析、预算管理等方面。其次，本文分析了物贸企业面临的风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等，并提出了相应的风险管控措施，包括风险评估、内部控制、风险转移等方面。最后，总结了本文的研究成果，并提出了进一步的研究方向。

简介：摘要：时代的进步促使企业财务管理的不断发展，作为企业的基本职能之一，财务管理对企业长远发展有着意义深远。本文立足于航服公司发展现状，对企业在财务管理中面临的风险进行了分析，并以此为基础探讨了企业面对风险所应采取的防范和管控措施。

简介：摘要：随着信息化时代的来临，ERP系统越来越受到各大公司的重视，并以ERP系统为研究对象，对ERP在电子企业中的应用进行了研究。成本是一种有效的内部控制手段，将ERP应用于财务成本管理，可以让电子企业成本管理得到一定程度上的提升，进而加强其竞争力。目前，市场经济已经在经济发展背景中不断深化，企业进入了一个重要的阶段。在这一关键时刻，电子企业必须提高产品成本管理水平，减少生产成本，实现长远的可持续发展。目前，传统的成本管理理念已无法适应电子企业的发展和不断扩大的需求，所以企业要把握机会，结合ERP系统的功能，运用到电子企业正常的成本管理工作当中，可以最大限度地提升目前电子企业经营管理效率。基于此，本篇文章对基于企业ERP系统的成本管控应用进行研究，以供参考。

简介：摘要：公司进入新时代要“做强做优做大”，加强管控能力是对财务系统的必然要求。本文通过对公司财务系统现状进行了全面分析，对产生问题的原因进行了剖析，对如何加强财务系统管控能力从管理方面和业务方面提出了具体建议，为将公司打造成为集团公司一流核心区域公司添砖加瓦。

简介：摘要：随着行业竞争加剧，为了在激烈的市场竞争中生存下来，并取得长足发展，资管机构必须对企业文化建设给予高度重视。企业文化是一个组织长期发展的基础和动力源泉。良好的企业文化可以增强员工对公司的归属感和认同感，可以激发员工的创新能力、组织能力和协同能力，从而推动资管机构持续健康发展。

简介：摘要：受经济下行压力加大、市场需求回落等因素影响，我国全行业应收账款占营业收入比重不断攀升，而军工行业受行业项目周期较长影响，应收账款占营业收入比重较高，且亦呈逐年上升趋势。本文运用风险管理理论，分析军工企业应收账款风险成因并提出了针对 性的措施、建议。

简介：长期以来,我国地方政府举债负重的发展态势有增无减,正负效应仁智者各择所见。但某些为政绩与面子工程的举债,甚至已为贪腐之隐患,其后果及风险甚为严重。尤其是可能引发的企业债务与金融泡沫风险,市场转嫁与社会动荡风险,将产生极大的负面危害效应。故本文注重从体制改革与运作机制的实施效果上,进一步强化和完善对地方政府举债风险提出预警防范与化解的具体措施和办法,有助于实践应用的指导意义。

简介：随着经营领域、规模的扩大,大型煤炭企业加强集团管控能力成为迫切需要。集团管控是个系统工程。框架、流程、制度、方法、工具只是知识,是技术。而如何与企业的实际相结合,让这些方法和工具真正发挥作用,则是智慧。

简介：次贷危机后人们普遍将金融高管薪酬激励不当视为引起危机的重要原因之一，并提出了相应的薪酬改革原则和方案，那么如何理解金融高管薪酬激励的特点及这些改革举措呢？本文依据金融中介的基本职能（通过收集信息和积极监督进行资产组合投资）和（投机性）金融资产的泡沫特性，认为金融高管的薪酬激励需要同时考虑诱导努力和风险控制，当面临经理可以同时控制努力水平和资产选择的双重道德风险时，由于资产选择对努力的替代效应，线性激励会导致无关性结果即激励强度与努力水平无关，造成努力不足，而投机性资产的泡沫性进一步强化了这种效应，并诱发经理的过度冒险行为，即使存在良好治理的董事会时也是如此。各种薪酬改革措施和监管政策讨论需要同时解决努力不足和过度冒险这两个基本问题。

简介：1996年9月9日下午,应我校农经系之邀,日本新泻大学农学部的青年学者菅诏圭辅先生在中南财经大学作了"日本粮管体制改革"的专题报告。菅诏圭辅先生认为,当前日本的大米生产经营面临两大难题:一是如何实现大米生产的规模化及产业化;二是如何应付国外的压力,保护国内的农业生产。围绕上述中心议题,菅诏圭辅

简介：国企高管薪酬问题的根源在于内部治理机制失效、国有企业资源租金阻碍了业绩的可证实性、高管薪酬信息披露机制不健全和股东利益法律保护机制缺乏威慑力等方面。充分发挥职工董事在高管薪酬形成机制中的作用、完善高管薪酬信息披露制度、降低质疑高管薪酬问题的门槛和积极推进国企高管业绩评价手段是解决高管薪酬异化的有效措施。

简介：摘要：本文以NT集团为例，分析了基于财务共享中心的财务管控模式，财务共享中心实现了“集中的更集中、分散的更分散”的运营模式，通过交易集中、流程嵌入来强化企业风险管控能力，实现财务信息高效传递，提升资源使用效率和效益。案例表明，财务共享中心是实现企业财务管控的一种有效模式，能够提升企业的整体竞争力。

简介：摘要：本文探讨了医院招标采购中的需求管理和风险点管控问题，强调了在医疗设备和药品采购过程中，科学合理的需求管理和风险点管控是确保采购成功的关键因素。文章从需求管理的重要性、需求管理的基本原则、风险点的分类及管控措施等方面进行了深入分析，旨在为医院招标采购提供有益的参考和指导。

简介：摘要：煤矿企业在国民经济发展中发挥着重要作用，随着煤矿企业改革的深入，煤矿企业为了自身的可持续发展，对于企业内部管理工作越发重视。财务工作是煤矿企业内部管理工作的重要内容，通过做好会计内部风险管控工作，可以保证企业财务工作的有序开展，为企业稳定和良性运营打下坚实的基础。文中分析了煤矿企业会计内部风险管控的重要性，并进一步阐述了煤矿企业会计内部风险的管控措施。

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国各个行业都得到了很大的发展，制造业也得到了很大的发展。社会经济的发展给机械企业带来了很好的市场前景，但是与此同时，行业的竞争也变得更加激烈。因此，如何才能跟上时代的潮流，为自己的企业谋求更长远的发展，已经成为了机械制造企业管理者的一个重要的研究方向。财务管理部门是企业管理中的一个重要环节，它应该具备很好的财务管理和财务风险控制能力，这样才能为机械制造企业的健康发展提供一种资产保证。

简介：摘要：以2010-2017年我国A股上市公司为研究样本，基于“关键少数”治理和提高上市公司质量的宏观环境，研究企业高管违规处罚背景下企业绩效变化以及社会责任的履行能否在其中起到调节作用。研究结果显示：（1）企业高管违规处罚会显著降低企业的绩效表现。（2）企业社会责任的履行可以有效缓解高管违规处罚对于企业业绩的不利影响。

简介：  摘要：随着经济的发展，我国煤矿企业的规模不断扩大，使得煤矿企业面临的市场竞争压力持续增加，因此需要进行企业会计内部风险管控，该过程可以帮助企业规避风险，也能够提高煤矿企业的经济效益，从而能够帮助企业应对市场竞争。煤矿行业的经营环境较为复杂，企业面临着多种风险因素，这些风险不仅会影响企业的利益，还会影响企业的正常经营。煤矿企业进行会计内部风险管控具有重要意义，在此过程中，工作人员需要进行风险预测与分析，并根据分析结果制定应对措施，可以避免风险对煤矿企业造成严重的影响，有利于企业的持续、稳定发展。

简介：摘要：现如今，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，企业生存与发展变得更加严峻，而企业财务的管理与控制虽然处于企业各项管理中的核心地位及重要位置，但仍存在问题，现阶段企业如何直面存在的财务成本管控问题，如何有效地解决这些问题成为企业急需解决的问题。因此需要企业通过优化措施，为企业细化内部管理过程、节约成本提供助力，保障企业的长期持续发展。

简介：摘要：公立医院是非营利性的事业单位，绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分，搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手，探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果，以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性，通过绩效管理调控岗位设置和员工数量，使其发挥护理团队人力效益最大化。

简介：摘要：税收是国家给纳税人的一种负担,从理性经济人的角度考虑,纳税人总是希望避免或者减轻税收影响,因而税收规避不可避免。税务筹划应以法律为底线,不违法的同时又能带来节税收益的手段都可以划入到税务筹划的范围内。税务筹划风险是企业在想要获得节税收益所必须面对的,是不可能完全避免的,但是可以通过一定的措施进行防范。建筑企业的税务筹划者,要认真分析相关政策规定,结合企业的经营活动,积极面对,合法合理的设计税务筹划方案,为企业带来筹划收益的同时将风险降到最低。