简介：摘要：干部人事档案关系着领导干部选拔聘用，近些年，随着干部人事档案审查力度增强，干部档案造假现象逐渐凸显，严重影响了干部群体的权威性。对于这一现象，需要加强进行干部人事档案专项审查工作开展，本文就该项工作开展进行研究，首先阐述了该工作开展重要性，其次对其展开深层思考，以供参考。

简介：摘要：目的：探究在消毒供应室展开管理工作的过程呢个中将细节管理方法进行应用的临床效果。方法：研究工作于我院展开，实验以对照组形式为主，以消毒供应室工作为主要内容，在2020年4月——2021年3月期间科室常规管理，选取50份资料进行研究，此阶段为对照组，在2021年4月——2022年4月期间实施细节管理方法，同样选取50份资料进行研究，对实验组，对不同管理方法的应用效果进行比较。结果：实验组各项清洗项目的合格率均比对照组高，并且实验组的科室满意度评分均比对照组高，各项数据差异均存在统计学意义（P

简介：摘要：当前，医疗卫生事业不断进步，人们对于医疗服务提出了更高的要求。医护工作者与患者的沟通交流需要语言工具。在医院临床护理实际中，护士的语言和沟通方法对于医患关系的发展有重要影响。因此，护理工作者需要重视运用文明语言和一些非语言性的沟通方法，构建和谐的医患关系，为患者提供更加优质的服务，为医院的可持续发展贡献力量。本文主要就文明语言在护理工作中的运用策略展开分析。

简介：摘要：目的：探究护理干预在儿科急诊护理工作中的应用。方法：随机选择2020年10月~2021男10月我院儿科急诊收治的74例患儿作为研究对象，按照平均原则分为对照组和观察组，对照组37例患儿接受常规护理，观察组37例患儿接受护理干预。结果：观察组护患纠纷发生率低于对照组，患儿配合度以及家属的满意度高于对照组。结论：儿科急诊护理工作中应用护理干预，能够显著改善患儿急诊护理及时性和有效性，有利于减少护理纠纷，并且能够使得患儿家属对护理服务更加满意，值得推广和应用。

简介：摘要：目的：在儿科护理中优质护理服务的应用分析。方法：选取我院接受儿科治疗患儿90例，使用平均方法分到优质护理服务的研究组和常规护理的参照组，统计相关结果进行分析。结果：研究组满意度高于参照组（P＜0.05）。结论：优质护理服务在儿科中的应用，可提高护理质量和效果，可加大应用和推广力度。

简介：摘要：随着社会的不断进步与飞速发展，人们的生活水平稳固上升，同时医疗水平也得到了进一步发展，病案统计的意识不断加强，更加注重管理策略方面的完善。现代化管理策略是目前医院病案统计工作中的一项重要内容，社会的进步为之创造了优越的发展条件，因此

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简介：摘要：随着我国经济水平的提升，医疗事业也取得了全面的发展，在医院经营管理过程中，医院办公室虽然没有工作在临床一线，却对医院各项工作的开展起到了关键作用，但是，现阶段医院管理中还存在工作落实不到位的情况，基于此，本文重点分析医院办公室的工作特点、工作职能以及在医院管理中的重要作用，希望为之后的医院办公室工作开展提供一些参考。

简介：摘要：现阶段，职业健康事业的建设发展，使得职业卫生现场检测受到越来越高的重视，但是其中存在的问题也愈发突显，比如，检测程序不够清晰、操作缺乏规范性等等，导致该工作质量受到不良影响。面对这种情况，相关单位则要对职业卫生现场检测工作的落实情况进行全面了解，对于质量控制问题予以明确，并进行深入分析，结合实际情况，制定出科学合理的解决措施，并加大对该工作的管理力度，提高职业卫生现场检测工作的质量与效率，使其发挥出实际效用。

简介：【摘要】随着社会形势的不断变化，人们更爱通过微博、微信、QQ等新媒体去了解世界，了解最新的资讯。在医药卫生体制改革的新形势下，社会和新闻媒体比以往更加关注医院。公立医院要想获得更好的发展契机，扩大医院的品牌影响力，需对新闻宣传工作引起高度的重视。

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简介：摘要：产科是当前科室中的特殊科室之一，其中的患者均为产妇以及新生儿，因此在产科中的护理水平也对产妇和新生儿的生命安全和健康都产生着极大的影响。产妇这一时期的心理状态正在发生着巨大的变化，因此需为产妇采取更加合理且有效的护理干预措施才可以改善其心理状态，从而促进当前产房的整体护理水平。近年来随着医疗水平不断提升，针对产房的心理护理干预研究也逐渐增加，本文就针对心理护理在产房工作中的具体应用进展展开详细分析，内容如下。

简介：摘要：目的：完成国企医院后勤员工转岗工作；方法：明确后勤员工转岗对企业医院的重要意义基础上，从就业观念、培训资金、岗位认知角度分析后勤员工转岗工作面临的问题，制定出后勤员工转岗工作的基本对策，包括梳理思想脉络、实施内部培训模式、实施出科考试及岗位试用；结果：转岗成功率达到75%，工勤人员减少了33%，工勤人员比例降低到5%；结论：后勤员工转岗是调整人力资源结构的必然要选项。只有优化人员结构，降低管理成本，提升后勤现代化进程，才能跟上医疗集团发展的步伐。

简介：摘要：医院办公室是医院比较重要的一个行政管理部门，随着目前新医改的不断实施，对于医院办公室进行有效的管理是提高医院整体水平的关键。对于医院的管理模式进行不断的创新和改进。医院办公室管理模式的创新，能够充分发挥医院办公室的管理作用，使整个医院里的工作效率以及工作质量得到有效的提升。本人对于医院办公室管理中存在的问题进行分析，对创新措施进行总结，并予以综述。

简介：摘要：目的：研究分析眼科护理工作中的常见护理缺陷，并对其进行深入分析，制定针对性的护理防范对策。方法：将对眼科护理工作情况进行回顾性分析，共选取344例患者的护理资料进行回顾性分析，并对其日常护理情况进行记录统计，同时分析眼科护理工作中的常见护理缺陷问题，以此为依据制定护理防范对策。结果：经过对41例护士的护理情况分析来看，其中存在的护理缺陷以查核制度不明确、医护沟通不足、医护风险意识薄弱、护患之间缺少人文关怀。结论：眼科护理工作具有复杂性，存在较多的护理缺陷，应重视针对具体护理缺陷实施针对性的防范对策。

简介：【摘要】目的：统计并分析门诊工作量的季节性变化。方法：本研究运用时间序列数据分析法对某院2021年门诊工作量开展季度分析及月度分析。结果：挂号数最高的月份为12月，其次为11月，属于门诊看诊高峰月份。第三季度及第四季度门诊工作量的季节指数均超过100.00%，提示这两个季度的平均门诊量高于季度的平均门诊量，门诊诊疗人次明显增多，属于门诊旺季；其中第二季度预约占比最高，考虑可能这一时段天气较为炎热有关，大部分患者选择预约挂号。结论：2021年某院第三、第四季度属于门诊旺季，第一季度属于淡季，旺季增设门诊、加强就诊管理，淡季积极开展义诊活动，可全面提升医院服务质量。

简介：摘要：肛肠疾病是临床上非常常见的疾病，发病率可达60%左右，患者经历着躯体和心理的双重摧残。因部分患者难以启齿，病情拖延，往往导致一系列并发症的出现。目前手术治疗仍为主要的治疗方式，但患者术后大小便排泄困难，甚者疼痛厉害，严重影响患者的生活质量。为了进一步提高治疗效果，改善生活质量，将舒适护理应用到肛肠外科接受手术的患者，获得理想疗效。

简介：摘要：人文关怀在现代社会是十分重要的，尤其是在护理工作领域，人文关怀是不可缺少的。对于血液透析的患者来说，人文关怀更是十分重要的，他们承担者其他患者所没有的心理压力和负担，对于他们来说，保持积极乐观的态度可以更加有效的进行治疗，有助于提升治疗的效果。那么，本文就以此为研究主题，围绕人文关怀在血透护理工作中的应用展开讨论，分为血液透析治疗之前、治疗过程之中和治疗之后进行研究，提出一些有效的血透护理工作的人文关怀措施。