简介:摘要:我国的经济在不断的发展,人民的生活水平也在不断的提高。同时,这也使得人们对家庭以及商业用电的需求在不断的增加,这在一定程度上也给电力行业发展的同时也带来一定的挑战。目前,电力工程的项目是我国在一直进行的一项重要的民生工程项目,电力工程项目施工当中,质量是直接影响到居民的使用。正因为如此,在电力工程项目的施工当中,许多的企业提出了打造精品工程的旗号,要想在电力业企业发展的项目当中做到精品工程,企业项目的档案是非常重要的,可以说企业的工程档案被管理好,能够增加企业在市场当中的竞争地位。正因为如此。要想建立精品工程的关键就是要保存和管理好电力企业工程项目的档案。根据目前的调查来看,电力工程的项目档案管理受到其他因素的影响,还存在着一些问题需要解决。本篇文章主要是根据电力企业的工程档案的难点进行简要的分析,并且对电力企业工程档案管理当中的难点提出相应的解决方法,希望能够为我国未来的电力工程档案管理提供一些参考的基础。
简介:【摘要】国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是国民经济的重要命脉,存在着大量的商业秘密,一旦泄露将危害我国的重大经济利益甚至国家安全。随着国有企业市场化改革、全球化战略及数字化转型,国有企业的商业秘密保护也随之面临着重大挑战。本文将结合国有企业商业秘密管理中面临的问题和形势,对商业秘密管理体系建设提出建议,为国有企业商业秘密保护工作提供有益借鉴。
简介:摘要:近年来,国家、各行各业对安全生产管理都非常重视。火力发电企业通过强化安全管理,取得了比较明显的成就,现将火力发电企业在安全生产管理中的采取的有效措施简单进行总结。
简介:摘要:本文以突出以人为本管理理念为中心,从内涵入手,结合企业特点、存在的问题,论述了突出以人为本管理理念的重要性、必要性及工作方法。从而为促进电力企业的安全管理提出了自己的观点。
简介:摘要:伴随着我国经济水平的提升以及社会的迅速发展,电力企业面临着更加激烈的市场竞争。对于国有电力企业而言,市场营销可以发挥出非常重要的作用,必须以技术作为支撑,以电网作为基础,以管理以及服务作为保障,从而不断提升自身的竞争力,最终可实现可持续发展。电力企业应该结合自身的实际情况,营销理念必须始终契合当前市场发展需求,开展精细化管理。电力企业在实践工作中,需要基于自身的发展规划,不断积累以往的经验,实现营销精细化管理。关键词:市场营销;电力企业;精细化管理;对策
简介:摘要:近年来,社会不断进步,市场经济体制处于不断的变动之中,现存企业的种类和数量越来越多,在这样的背景下,各企业所面临的竞争压力也越来越大,人力资源绩效管理作为企业的主要组成部分,对于企业整体发展形势以及其发展效率造成直接影响,而现阶段我国多数企业管理阶层对于这一问题的重视程度还较低,因此整体管理质量无法满足企业发展需求,存在诸多管理风险。绩效管理是人力资源管理的一项重要工作内容,在企业管理当中占据着重要的地位。随着企业竞争的不断加剧,企业面临的竞争压力在不断的增加,企业要想在行业中处于领先位置,获得长久的利益,就要提高对人力资源部门的重视,加强绩效管理工作的开展,营造一个良好的企业内部文化还和氛围,调动企业员工的工作积极性。本文对国有企业人力资源绩效管理创新思路进行研究。
简介:摘 要:作为科学研究、检验试验、产品研发的主要场所,企业实验室是企业创新体制的一个关键部分,它还是企业进行产业应用基础研究、聚集并培养优秀的研发、检验人才、增强技术辐射能力、推动产学研相融合的一个关键的平台,它对增强企业的核心竞争力和发展后劲、激发市场活力起到了很大的作用,是推动企业高质量和高速发展的一个关键的举措。实验室是企业科研、检验测试、产品开发等活动的场所,其安全性对企业的生存与发展有着举足轻重的作用。本文从三种不同的角度,总结了我国目前在我国开展的实验室工作中存在的三种主要问题,并在此基础上,结合当前实际情况,对开展的各项工作,进行了有益的探索。
简介:摘要:本文以突出以人为本管理理念为中心,从内涵入手,结合企业特点、存在的问题,论述了突出以人为本管理理念的重要性、必要性及工作方法。从而为促进电力企业的安全管理提出了自己的观点。
简介:摘要:电力施工企业的建筑工程班组在项目中起着至关重要的作用,班组的精细化管理对于确保施工质量、提高工作效率和保证工人安全至关重要,采用精细化管理的方式能够提高施工效率和质量,并能有效减少资源浪费和成本支出。通过建立清晰的工作流程、加强人员培训、注重安全管理和进行绩效评估,可以有效提高班组管理的效果和效率,促进企业的可持续发展。