简介：心理疏导是一种以人本主义心理学和认知心理学为基础理论，通过言语的沟通技巧进行“梳理、泄压、引导”，改变个体的自我认知，从而提高其行为能力和改善自我发展的心理疏泄和引导方法。中等职业院校学生是具有一定特殊性的学生群体，他们多数是在初中时期学习成绩不够理想没有考上高中的初中毕业生，其中有相当一部学生是老师和家长眼中“不爱学习调皮捣蛋的学生”.

简介：摘要感染科是医院集中诊治各类传染性疾病的科室，近年来，由于感染性疾病的不断爆发，人们对医院感染科和其职业危害的熟悉度也有所了解。感染科护士由于工作环境特殊，与其他科室的护士相比，要面临更多、更危险的职业危害，同时感染的危险性也会大大增加。

简介：【摘要】目的：探讨口腔科门诊医务人员职业危害从而制定有效防护措施，减少交叉感染和院内感染。方法：通过查阅相关资料和严格执行规范操作并且在日常工作中对医护人员进行良好的宣教培训，对环境和手卫生进行评估和监测，找出相关的危险因素。结果：口腔门诊医务人员职业暴露的危险因素有物理性、生物性和化学性危害，加强职业防护意识。结论：口腔科是一个重点科室，通过分析危害因素，提出具体防护措施，重视医务人员的职业安全防护，提高医疗护理质量，提高医护人员的防护意识，减少或避免职业暴露的发生。

简介：摘要目的了解某医院医务人员职业倦怠现状。方法选择咸阳市某医院260名医务人员作为研究对象，采用职业倦怠问卷评测其职业倦怠现状。结果医务人员职业倦怠发生率为92.95%，其中轻度、中度和重度分别占39.73%、41.96%和18.30%。不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况和职称医务人员职业倦怠程度差异无统计学意义（P>0.05）；不同岗位医务人员职业倦怠程度差异有统计学意义（χ2=18.718，P=0.028<0.05）。结论咸阳市医务人员职业倦怠较严重，需进一步探究其影响因素，为降低医务人员职业倦怠程度提供参考依据。

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简介：摘要目的研究急性胰腺炎早期阶段凝血功能、D-二聚体的变化规律，为其治疗提供理论和实践依据。方法收集我院2017.5-2018.4期间48例急性胰腺炎住院患者的临床资料，收集患者入院后PT、APTT、Fib以及D-dimer的检测值。依据APACHEII及Ranson评分对患者进行分组。采用相关性分析对各组患者的指标结果进行检测。数据利用SPSS进行统计分析。结果轻症胰腺炎组Fib同健康组相比较，具有显著性差异（P<0.05）；重症胰腺炎患者组患者的Fib和D-dimer与轻症胰腺炎患者组具有显著性的差异（P<0.05）。急性胰腺炎APACHEⅡ评分、Ranson评分与Fib，D-dimer值成正相关。结论急性胰腺炎与Fib和D-dimer间存在相关性，对Fib、D-dimer含量的监测，能够早期对急性胰腺炎的发病程度和预后进行判断和评估。

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简介：摘要手足口病是因诸多肠道病毒所致急性传染性疾病，主要发病人群为婴幼儿，主要临床表现为口腔、手、足和臀部出现疱疹或皮疹及发热等，重症患儿可出现急性循环呼吸衰竭及神经系统受累等严重后果。手足口病发病并无明显的地域性，分布广泛，一年四季均有患儿发病，主要发病季节为秋季与夏季。对于此类患儿应积极治疗、有效护理，促使患儿尽早康复，以此降低疾病致死率。

简介：摘要有很多的生产岗位都存在一定的粉尘危害，包括有机粉尘和无机粉尘等，这些粉尘对于工作人员的身体健康都会造成非常大的伤害，所以对于存在粉尘污染的工作岗位，对新进人员、在岗人员、转岗人员以及离岗人员都要加强健康检查，防止他们出现较为严重的职业性粉尘污染疾病。本文主要分析了有机粉尘和无机粉尘可能对作业人员产生的伤害，以及对他们进行健康监护的措施和达到的效果，希望每个企业都要严格按照国家的相关规定加强对粉尘作业人员的职业健康监护，保障工作人员的身体健康和生命安全。

简介：摘要护理人员是临床护理工作开展的直接执行者，在工作中存在较高的职业安全风险，影响护理人员的身心健康。本文对护理职业风险、职业防护现状及职业防护管理等方面进行综述，以强化护理人员及相关管理人员对职业防护相关知识的了解与重视，降低护理职业安全风险。

简介：摘要在医院特定的环境下，护士时刻有感染某种疾病的危险，其危险即为职业暴露。在进行各项操作的过程中，护士可能接触污染的注射器、针头、各种引流导管等，经常会暴露于感染病人的血液、体液及排泄物污染的环境中。而对于手术室护士来说，还容易暴露在各种理化损伤因子之下，如光、热、电磁辐射等1。识别工作环境中的危险因素并进行有效的职业防护是手术室工作中的一项重要内容。本研究的目的在于探究手术室护理工作职业危害和自我防护。

简介：摘要目的探讨应对及解决临床护士职业倦怠的模式及方法。方法选取湛江市广东医科大学第一附属医院外科护士62名，应用护士职业倦怠量表（NBS）对每名护士职业倦怠情况进行调查，记录调查情况。这62名护士将既往的轮班模式改为固定值班模式。三个月后再次应用护士职业倦怠量表（NBS）对每名护士职业倦怠情况进行调查，记录调查情况。对比应用固定值班模式前后护士职业倦怠情况。结果应用固定值班模式后无倦怠或极轻微倦怠人数较之前增多，诊断为职业倦怠人数减少并且具有统计学意义。结论导致临床一线的护士职业倦怠的原因很多，值夜班是导致临床一线护士职业倦怠甚至精神心理疾病的重要原因之一，改变一种值班模式可以改善护士心理生理及职业倦怠的一个有效的方法。

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简介：【摘要】职业危害是医护人员当前最为关注的一个话题，职业危害值得就是相关工作人员在其职业环境中，可能会对其人身安全、身体健康以及心理状态等产生不良影响的所有危险因素的总称。特别是手术室护士，由于其工作环境的特殊，很容易会受到危险因素的影响，因此就有必要对各种危险因素进行分析，并找到有效的解决措施。本文将首先分析手术室护士的职业常见的危害因素，并提出有效的防护措施，希望可以为广大医护人员提供帮助。

简介：摘要1989年WHO为健康下了一个定义“健康不仅是没有疾病，而且包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康。而心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况。不仅是要有效率，也不仅是要能有满足之感，或是能愉快地接受生活的规范，而是需要三者具备。心理健康的人应能保持平静的情绪，敏锐的智能，适应于社会环境的行为和愉快的气质。从心理健康到精神疾病经历着心理健康→心理亚健康→心理障碍→精神疾病。在整个过程中，影响因素非常多，其中常见因素是职业压力。护理是我国职业压力职业排行靠前的职业。近年来，国内外在研究护理人员职业压力方面有着诸多的方法和建议。本文对于护理职业压力健康管理方式进行一个综述。

简介：摘要从积极心理学的角度，分析国内外护士职业获益感的研究现状和进展，总结职业获益感的认知评价干预策略，包括构建护理管理支持组织、营造和谐的护理工作环境、完善护士职业生涯规划管理、引导正向职业感知、强化积极的职业情感体验。帮助护士深入感知工作带来的积极体验，挖掘职业获益感对职业心理的正向作用，为提高护士的工作积极性提供依据。

简介：为了解患者对临床药师的认知程度，现通过调查问卷的方式向200名患者发放问卷，并利用Excel数据分析，得出结果，完成对患者认知度的调查。调查结果显示，有67.88%的患者不了解临床药师，而临床用药期间仅有7.77%的患者得到了临床药师的专业指导，在临床中患者往往更加信任医生。对此，临床药师在临床治疗的过程中应主动参与其中，提高自身专业技术水平，为患者提供更好的服务。

简介：摘要目的探究分析引起护理人员血源性职业暴露的因素，并提出有效防护策略。方法调查分析我院2012年—2016年血源性职业暴露事件。结果我院血源性职业暴露防护现状不容乐观，抽血注射等操作正确防护率2.4%，接触患者前洗手为64.7%，正确洗手率17.7%，单手回套针帽40.0%，用工具分离针头29.4%，接触污物时未戴手套94.1%，护士职业暴露后处理流程正确92.9%。结论应积极实施职业安全防护策略，以此来预防护理人员血源性职业暴露的风险，降低职业暴露事件的发生。