简介:摘要长期以来,工人生产能力的高低在很大程度上决定了企业的竞争力,所以如何提高生产效率是目前企业比较关注的热点之一。影响效率的因素有很多个人因素(智力水平、知识技能、心理因素)、社会环境因素(人际关系)、管理因素(组织文化、管理结构)和环境因素(工作软、硬件条件的支持,室内环境质量如热环境、光环境、声环境、空气品质等)。研究表明,与工作压力和工作满意度相比,室内环境质量对人员的工作效率影响最大。因此通过改善室内环境质量无疑是提高工作效率的重要途径之一。本文研究通过在模拟机房控制对环境参数(温度、湿度、噪音、光照等),研究出在相同劳动强度下,在其他变量不变的情况下控制一个环境参数,改变环境参数变量观察人们的心理变化、出错率等,得出人们在此最舒适的环境条件。同时研究在不同的劳动强度下,对参数的改变,观察人的心率变化,血压,及人体的温度,舒适度等,再观察人们在不同环境的出错率得出什么的环境中人效率最高。
简介:摘要为进一步规范部队人员管理,武警部队应当针对当前部队人员的特点,坚持从全局着眼、从制度入手、从点滴抓起,在“管”中求实效。本文分别从整体与部分的角度探计了抓好武警部队人员管控的措施,望对武警部队人员管控有所帮助。
简介:摘要目的分析粉尘作业人员肺功能检查结果。方法选择巴中市疾控中心门诊部2012年—2016年职业健康体检接触粉尘作业人员2045例,对所有粉尘作业人员实施肺通气功能检查,最后对检查结果进行统计和总结。结果通过对2045例粉尘作业人员进行回顾性分析可知,332例结果显示为阳性,比例为16.2%。从不同性别肺功能检查结果来看,男性阳性率较比女性阳性率更高,组间数据结果经检验后P<0.05。另外,从肺功能异常患者来看,限制性通气功能障碍比例较高,其次为混合性通气功能障碍、阻塞性通气功能障碍。结论不同粉尘作业人员,从肺功能损害程度来看,存在诸多差异,多数与粉尘作业的环境、接害工龄和年龄存在相关性。