简介:在中国情境下,传统文化使得女性面临"职场边缘化"的困境,随着时代的变迁,女性在社会各领域发挥着越来越重要的作用。现代管理大师杜拉克曾预言,"时代的转变正好符合女性的特质"。然而,究竟是何种因素激励女性更多地贡献于社会的研究较为缺乏、不够深入。本研究应用扎根理论,构建了一个具有13个范畴和4个主范畴的女性高管职业身份建构模型。研究发现:社会文化对个体"自我"和"他我"的身份认知和行为具有导向作用。职业成长对女性身份认知具有重新建构的功能,职业成长的身份建构是个体与情境在适应—选择—发展(ASD)交互作用下进行的。女性高管在其职业成长路径的有益经验与教训,能够为其他面临职业境遇的女性提供建议和思路。
简介:为了加快培养和造就大批适应转型升级和振兴工程机械制造行业技术技能型、复合技能型和知识技能型人才,由中国机械工业联合会等主办、中国机械工业企业管理协会等协办的“2017年中国技能大赛——全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛”活动即将举办。为确保本届竞赛顺利举办,2017年4月8日在广西桂林召开了“全国第三届工程机械维修工职业技能竞赛技术研讨及准备工作会议”。来自徐州工程机械技师学院、广西柳工股份有限公司、厦门厦工机械股份有限公司、山东临工工程机械有限公司、安徽合力股份有限公司、山推工程机械股份有限公司、中国国机重工集团有限公司、北京福田雷萨泵送机械公司、中石化第十建设有限公司、杭州爱知工程车辆有限公司、徐州海伦哲专用车辆股份有限公司等11家企业的二十余名代表参加了会议。