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374 个结果
  • 简介:摘要:为落实政府会计深化改革,我国行政事业单位已全面贯彻实施新政府会计制度。公立医院作为我国重要公益性事业单位,也被纳入政府部门预算管理范围中。本文先概述了新政府会计制度,然后从新政府会计制度的实施背景入手,结合我国公立医院的实际情况,分析了新政府会计制度对公立医院财务管理改革的影响,提出了加强财务管理的对策。

  • 标签: 新政府会计制度 公立医院 财务管理
  • 简介:摘要目的探讨西药房抗菌药物分级管理制度的应用价值。方法选择2017年1月~2018年12月我院西药房抗菌药物出库与临床发放数据作为本次研究对象,对2017年~2018年西药房抗菌药物应用分级管理制度,依据抗菌药物等级与品种等予以归纳统计,用金额排序法与用药频度法来总计和评估抗菌药物分级管理制度的应用效果。结果我院2017年~2018年西药房各类抗菌药物的总用药金额呈逐年上升的趋势,一线抗菌药物和三线抗菌药物的用药频度呈逐年下降趋势,二线抗菌药物的用药频度呈逐年增加趋势;2017年用药频度前三分别是青霉素、头孢呋辛钠、左氧氟沙星,2018年用药频度前三分别是青霉素、庆大霉素、伊曲康唑。结论对西药房抗菌药物应用分级管理制度具有显著应用价值,对临床医师抗菌药物的应用具有科学指导作用,提高抗菌药物的用药合理性,有重要临床意义,值得推广。

  • 标签: 西药房 抗菌药物 分级管理制度
  • 简介:摘要公立医院中的改革是建立完善且有效的现代化医院管理制度的主要方案,而党组织的领导是现代医院发展中保证建设与管理效果的主要路径。就目前来看,我国各个医疗系统中党建工作存在不均衡的状况,这种状况很容易导致现代医院在开展各项管理时,缺乏党组织的领导。所以要保证我国现代医院顺利发展,必须在内部开展完善且有效的党建工作,这也是保证医院为人民服务,保证人民群众满意的重要路径。

  • 标签: 现代医院 党建工作 强化思考 对策分析
  • 简介:摘要在新的财务制度之下,对于传统的财务会计内部控制体系带来了前所未有的挑战,因此医院要想做好财务会计管理工作,必须要深入的查找当下财务会计内部控制体系存在的诸多问题,然后才能够适应新财会制度,确保财务会计管理工作有效推进,本文主要围绕新财会制度下医院财务会计内部控制体系的建立和实施展开分析和论述,首先介绍新财务制度下医院财务会计内部控制体系存在的诸多问题,然后提出完善财务会计内部控制体系适应新财会制度的有效举措。

  • 标签: 新财会制度 医院财务会计 内部控制体系 存在问题 有效构建
  • 简介:摘要我国医改的施行,使得公立医院的地位变得更为重要。由此提升公立医院的整体服务水平也变得更加急迫,对医院人事制度进行改革能够促进医疗机构的发展。本文,探讨了在医改模式下施行人事制度改革时出现的问题并提供了一些建议。

  • 标签: 医改 公立医院 人事制度
  • 简介:摘要要想使得分级诊疗制度得到建立和完善的话需要确定分级诊疗的含义和意义,这是一种制度上的基本探究。本文通过介绍分级诊疗的相关概念,国内外的相关研究来实现对分级诊疗的辩证认识,同时提出了制度中存在的缺陷。最后,文章从全科医疗特征功能角度出发,对分级诊疗的含义进行了一定的完善,对分级诊疗的三个基本问题也做出了一点自己的看法。

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  • 简介:【摘要】目的 总结社区母婴健康管理服务的主要做法和相关经验,为同行开发签约居民个性化健康管理服务包提供参考。方法 本研究单位——上海市长宁区虹桥街道社区卫生服务中心,于2018年3月起,以母婴健康问题分析为起点,从服务包设计、专业队伍培养、服务环境改造、多方资源平台对接等四个方面入手,开展社区母婴健康管理服务的探索。结果 经过3年的探索,截止2019年底,接受上海市长宁区虹桥街道社区卫生服务中心母婴健康管理服务的共计1621人。其中,基础服务包、增值服务包、延伸服务包中服务量最多的项目分别是婴幼儿抚触(750人次)、盆底肌康复(208人次)、小儿推拿(60人次)。孕产妇和儿童签约率由2019年的10.86%、0.48%,到2020年上升为36.07%、14.07%;纯母乳喂养率由2019年的55.6%,到2020年上升为81.25%。结论 贴合居民需求的增值和个性化服务设计、专业队伍培养、服务环境升级改造,为增强签约服务吸引力提供了助力;多方资源平台的对接,则进一步保障了健康管理服务的可持续性。然而,社区开展母婴健康管理依旧面临的来自需方认知、供方能力、收费和绩效分配机制的挑战,亟待社区继续完善和相关配套政策的支持。

  • 标签: 健康管理 孕产妇 儿童 家庭医生
  • 简介:摘要:随着经济不断地发展,人们对健康相关问题越来越重视,这种情况下,人们对基层医院提出更高要求,基层医院应当以服务民众为宗旨,以患者为主体进行制度改革。然而目前基层医院人事管理制度还存在一定优化空间,本文从基层医院人事管理制度当前面临的困境入手,简要说明其应对策略。

  • 标签: 基层医院 人事管理制度 激励方案
  • 简介:摘要:在现代化医院管理工作中,行政管理工作既要为病人提供帮助,又要为医护工作者提供最有力的支持,可以说行政管理工作是保障医院正常运行的基础。基于此,本文主要分析现代医院管理制度下医院行政管理作用以及管理对策,以供参考。

  • 标签: 行政管理 医院管理 患者至上
  • 简介:摘要:十九大提出“健康中国”理念,将人民健康放在重要的战略地位上,强调现代化医院管理应当顺应时代的发展,满足人们对医疗健康的需求。医院的社会责任承担状况直接影响着社会的运行,但传统的医院管理制度运行效率低下,无法充分发挥医院社会责任的承担功能,最终导致医患关系紧张,影响社会的正常运行。医疗需求是人们日常生活中的重要组成部分,是保障国民健康的基础单位,因此,对医院管理制度的创新性建设会直接影响到国民健康,现代医院管理制度亟需完善以适应社会的发展需求。本文分析了我国医院管理制度的发展状况以及其在发展过程中存在的若干问题,针对医院管理中存在的相关问题提出相应的建议,从现实层面阐明现代医院管理的重要作用,具有重要的理论意义和现实意义。

  • 标签: 医疗需求 现代化 医院管理 制度优化
  • 简介:摘要:目的:研究风险防控策略管理对医院核心制度落实情况的影响。方法:在本院2022年6月—2023年6月期间收治的住院患者中随机抽取420例为研究对象,按照就诊时间顺序分为参照组(n=210)和实验组(n=210)。参照组采取常规医院管理,实验组采取风险防控管理,后续对比两组的医院整体评分、不良事件发生率。结果:实验组医院整体评分高于参照组(P<0.05);实验组不良事件发生率低于参照组(P<0.05)。结论:风险防控策略管理能够有效促进医院核心制度的落实,进而提高医院整体水平,降低医疗纠纷等不良事件的发生风险。

  • 标签: 风险防控策略管理 医院核心制度 落实情况
  • 简介:摘 要:随着不断加剧社会老龄化,社会对高职老年护理人才的需求也在不断的增加。针对当今老年护理人才培养中的问题,学院积极大胆探索基于“1+X”证书制度高职老年护理专业人才培养模式,从人才培养方案、课证融通、课程体系、校企合作、师资队伍等方面进行改革,切实推进1+X 证书制度的落实。

  • 标签: 老年护理 1+X 证书 人才培养
  • 简介:摘要:当前,突发公共卫生事件频发,如:SARS、流感等,给社会和个人带来巨大的损失。对突发公共卫生事件的应对能力不足成为制约公众健康安全的一个重要因素。因此,建立健全突发公共卫生事件教育制度,提高公众的应对能力,增强防护意识,具有紧迫性和重要性。通过教育手段,向公众和相关人员传授有关突发公共卫生事件的知识、技能和应对策略,减少突发公共卫生事件对社会的影响。

  • 标签: 突发公共卫生事件 教育制度 健全
  • 简介:摘要:公立医院是我国医疗卫生体系的重要组成部分,其管理水平直接影响着医疗服务质量和医疗资源的合理利用。然而,传统的医院管理模式在面对日益复杂的医疗环境和患者需求时显得力不从心。因此,本文通过对公立医院建立健全现代医院管理制度的问题进行研究,探讨了现代医院管理的重要性、存在的问题及解决途径。研究发现,现代医院管理制度应注重科学决策、信息化建设、人才培养等方面,同时需要政府、医院管理者和医务人员共同努力,建立起一套科学合理、灵活高效的管理机制。通过建立健全现代医院管理制度,可以提升公立医院的管理水平,提高医疗服务质量,满足人民群众对健康的需求,推动医疗卫生事业的可持续发展。

  • 标签: 公立医院 健全现代医院管理制度 问题研究
  • 简介:摘要:随着社会的发展,人们对医疗服务的需求日益增长,对医疗质量的要求也越来越高。为了满足人民群众的健康需求,我国提出了十八项核心医疗制度,旨在通过制度建设推动医疗服务质量的全面提升。然而,在实际操作过程中,这些制度的实施面临着诸多挑战。

  • 标签: 十八项 核心医疗制度 关键问题 策略分析
  • 简介:摘要思想政治工作是新时代下事业单位建设发展中必须落实的重要工作,在十九大精神引领下,中国特色社会主义乃至思想政治工作都步入了新的时代,必须围绕新形势、新变化,科学探索新思路、新对策,深化思想政治工作,使其在十九大精神引领下呈现新作为,为中国梦的实现提供重要精神支撑。

  • 标签: 十九大精神引领下 思想政治工作 新思路
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