简介：摘要党支部在国企的改革和发展中起着战斗堡垒的重要作用，做好基层党支部的建设是发挥党支部作用的基础。本文阐述了目前国企当中党支部建设过程中存在的问题，提出了自己的分析和思考。

简介：摘要在我国的国民经济中，国有企业不仅是重要支柱，而且直接关系到国计民生，其重要性和地位不言而喻。正如十九大报告所言，中国共产党的领导是中国特色社会主义的本质，对于国有企业而言，党建工作同样重要，而国企改革的重点之一就是要加大基层建设力度，只有理顺基层党支部的工作，才能有助于企业的可持续发展和稳定健康。本文中，笔者就主要探讨了作为国有企业的党委，应当从哪些方面对基层支部工作进行有效指导，以供参考。

简介：摘要社会主义市场经济的迅速发展，给建筑市场带来了生机与活力，各地区、各单位的建设项目也明显增多，但工程项目投资浪费、工程质量低劣以及权钱交易的腐败行为也随之而来，因此，在新形势下如何使工程造价更加合理地确定和有效控制，减少本单位的投资决策失误，如何发挥内部审计在工程项目建设过程中的最有效和最直接的监督，使其真正做到“事前控制、事中介入、事后把关”的全过程审计监督，就成为基本建设单位内部审计工作的迫切任务。

简介：摘要在当前深化改革的形势下，混合所有制改革是新一轮改革的重点。本文首先从政策、经济等外部环境因素和国企内部因素两方面，讨论了国企混合所有制改革对国民经济的重要贡献，论述了混合所有制改革的方法与途径。在此基础上，对改革过程中的重点问题与风险点进行了提示。

简介：摘要实施党风廉政建设不仅要对严肃追究责任主体，而且必须保持高压态势；不仅要对廉政建设成果予以巩固与深化，而且更要对党风廉政建设及反腐斗争予以坚定不移的贯彻下去。加强国有企业廉政档案管理，不仅能够有效促进国有企业领导干部的廉政作风建设，而且在一定程度上能够防止腐败现象的出现。

简介：摘要本文在分析盈余质量的定义、盈余质量特征以及国内外盈余质量评价的主流模型后，根据中国证券市场特点构建了一个适合现阶段中国上市公司的盈余质量综合评价体系。

简介：摘要党的十九大对工会工作提出了新的要求和部署，国有企业工会需要认真研读十九大精神、落实十九大部署，将提升工会工作效率和质量作为新时期工会工作的努力方向。本文阐述了国有企业的工会职责，对国有企业现阶段工会工作中存在的问题进行了分析，提出了国有企业提升基层工会工作效率的对策。

简介：摘要随着市场经济在世界范围内的不断扩展和完善，薪酬制度也在企业中不断发展和完善，薪酬作为员工在企业中的劳动的经济性回报，同时也是提高劳动生产力团队凝聚力的重要因素。国有企业当中的职业经理人的选取是政府任命，而当经济处于下行趋势政府则会将增加就业、薪酬公平融入到国有企业的目标当中。本文从国有企业的管理方式、治理结构、激励方式、任职时间、政府投资力度、总经理股权、是否有政治关联、是否在其他公司任职等因素讨论与国企高管薪酬的影响。

简介：摘要在政治体制和经济体制持续改革的进程中，政府对国有企业的改革力度也随之增加。为了能够更好的适应市场经济发展的需求，国有企业不断改革期间，也必须不断加强企业内部结构、管理体系的完善、优化，尤其是财务管理工作。对企业来说，财务管理一旦出现危机，势必会致使企业的正常运转受到影响，极大程度上阻碍企业的稳定持续发展，甚至还可能因此导致企业破产，为此，积极提升国有企业财务管理风险防范水平，对促使企业综合实力至关重要。

简介：

简介：摘要当前，国有企业在市场经济的发展中发挥着极其重要的作用，为此人们对其自身的发展也有了更高的要求。国有企业作为由中央政府和地方政府投资参与的企业，其发展水平能够影响市场经济的平稳发展，而国有企业的人力资源培训在国企中的人力资源管理方面有着重要的作用。人力资源培训作为人才培养的一种重要形式，其在促进国有企业长期有效发展方面有着积极的作用。但是由于受传统观念的影响，现阶段的国有企业人力资源培训依然存在着一些问题，这就需要我们对其培训进行合理的创新改进，争取切实有效的加强人力资源的效率。基于此，本文会对国企人力资源培训的创新途径进行详细对的研究，以便相关人士借鉴和参考。

简介：摘要当前我国企业中全面风险管理的问题有缺乏完善全面风险管理组织体系、企业全面风险管理信息系统不够健全、全面风险管理控制活动有待提高，要加强全面风险管理在企业管理中的应用需要企业建立健全的全面风险管理组织体系、完善全面风险管理信息系统设置并规范全面风险管理的控制活动。文章分析了当前我国企业管理中的全面风险管理现状和问题，提出了全面风险管理在企业管理中的应用对策。

简介：摘要实施党风廉政建设不仅要对严肃追究责任主体，而且必须保持高压态势；不仅要对廉政建设成果予以巩固与深化，而且更要对党风廉政建设及反腐斗争予以坚定不移的贯彻下去。加强国有企业廉政档案管理，不仅能够有效促进国有企业领导干部的廉政作风建设，而且在一定程度上能够防止腐败现象的出现。

简介：摘要如今很多林业可持续发展工程正在实施，要想真正的改革林业经济社会，就需要做好林业职工的思想政治工作，提升林业干部职工队伍的整体素质。本文就林业职工思想工作难点进行了思考与提出相应的对策研究。

简介：摘要女职工是工人阶级的重要组成部分，她们在社会稳定发展和家庭生活中发挥重要作用。由于女职工的生理心理特点，在政治、经济、文化等客观方面的特殊情况，决定了女工在生产生活和其他社会活动中必然具有特殊要求。如何帮助新时代女职工充分发挥半边天的作用，为企业发展建言献策，是摆在广大工会职工面前的一个重要问题。

简介：摘要随着企业改革的进一步深化，劳动就业竞争更加日趋激烈。在改革中，既为女职工发展带来新的机遇，也给女职工的思想观念、就业环境、生活方式、社会地位等带来不可抗拒的冲击和挑战。如何正确分析形势，居安思危，未雨绸缪，加速提高企业女职工队伍综合素质的步伐，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。

简介：

简介：摘要施工企业工程项目地域跨度大、外出频繁，企业内部的女职工也因此面临着思想、工作、家庭等系列问题，如何解决好女职工精神及岗位需求，加强企业女职工和谐队伍建设，为企业发展增添动力，本文将以中交一航局二公司服务保障中心女职工队伍建设为例，从贴近生活、贴近思想、贴近岗位、贴近家庭四个方面进行探讨。

简介：摘要针对国有企业女职工现有的工作环境与状态进行了分析，并且通过工作的一些做法，帮助女职工实现人生价值，有激情在状态的投身工作。

简介：摘要对于一个企业来说，工会人员作为主要的组织和相关的对象，涉及企业管理的结合，不仅对《工会法》的实施情况落实，还可以有效凝聚企业员工的智慧和力量来促进企业的长期稳定发展。但如何充分发挥工会组织的独特优势，如何有效地参与企业的管理，已成为企业领导研究的重点。