简介：摘要：提升人力资源管理水平对央企企业实现高质量发展有积极的作用，通过采用有效的人力资源管理策略，包括薪酬激励和引导管理，可以提升企业的核心能力，进一步提高企业综合管理能力，推动企业整体效率提升。本文分析了央企人力资源薪酬激励现状和问题，提出了优化央企人力资源薪酬激励的对策建议，旨在为央企人力资源管理提供参考。

简介：摘要：员工在企业经营发展过程中占据着重要的战略地位，如何让人力资源配置进一步合理化、科学化，建立并完善薪酬体系，是值得企业思考的关键问题。薪酬对员工有着重要的激励作用，是员工主动参与工作的强大动力和主要目标，因此，企业需要提高对人力资源薪酬管理的重视程度，切实完善相关工作。鉴于此，本文首先介绍了人力资源薪酬管理的意义，并且指出企业人力资源薪酬管理体系优化的公平性原则、竞争性原则、激励性原则以及经济性原则，全面分析人力资源薪酬管理面临的困境，在此基础上提出相应的解决措施。

简介：摘要：一直以来，薪酬管理是国有企业针对全体员工向企业提供服务后，确定其应当获得的薪酬总额、结构以及薪酬形式的过程，大致可以分为薪酬调查、薪酬设计、薪酬预算、支付、调整、管理、评价等多个环节。随着国有企业内部现代企业制度体系的持续建设和发展，为了有效适应激烈的市场竞争，并提高国有企业的核心市场竞争力，国有企业也更加关注薪酬管理工作的标准化发展，确保国有企业能够在实现管理工作规范化发展目标的同时，保障薪酬管理水平不断提高，全面发挥薪酬管理工作的激励作用。

简介：摘要：企业想要良好的发展，离不开有效的人力资源管理，而在人力资源管理中，薪酬管理是非常重要的一个组成部分，和企业员工的去留有着直接的关系。人才是企业发展的根本，所以，企业想要将人才留住，必须对人力资源薪酬管理工作进行优化。基于此，本文主要对企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径进行了分析。

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简介：摘要：本文旨在分析薪酬满意度对员工工作绩效的影响。首先，通过对薪酬满意度和工作绩效的理论基础进行深入探讨，并结合国内外相关研究的综述，本文构建了薪酬满意度与工作绩效关系的理论模型，并提出了具体的研究假设。

简介：摘要：薪酬激励机制是指企业通过设计和实施合理的薪酬制度，以此来激发员工的工作积极性、提高员工的工作效率和绩效表现。然而，目前许多企业在薪酬体系设计、绩效考核和激励理论应用等方面存在问题，这导致员工的工作积极性降低，绩效表现不佳。因此，深入研究薪酬激励机制对企业员工绩效的影响，对于优化企业薪酬激励机制，提高员工的工作积极性和绩效表现具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：当下直升机维修性指标分配应用的是“按故障率与设计特性的综合加权分配法”，因为直升机的美中机制故障率存在很大的差异，分配手段和具体情况有一定的差别。经过对故障率展开对数改变，将按故障率与设计特征的整体加权分配方式展开优化，以期对直升机维修提供一定的参考价值。

简介：摘 要：海上兵力投送装载过程中，如何合理分配装载泊位，使整个装载任务在最短时间内完成是部队制定装载方案时需要解决的一项重要难题。根据泊位装载配置特点和要求，运用运筹学理论构建装载泊位分配模型，并运用递归算法和计算机编程软件工具对模型进行求解，能够有效提高海上兵力投送泊位装载方案制定的时效性和科学性。

简介：摘要： 注意列车分配阀故障的问题，采取有针对性的解决方案，必须抓住主要矛盾解决次要矛盾，从而 确保分配阀的质量。当然这也需要 各部门积极 有效合作，共同完成“ 减少分配阀故障的发生，为乘客提供舒适安全的乘车环境” 的目标 。

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简介：摘要：养老保险制度可用于重新分配国民收入，而国民收入最初重新分配的关键是效率，而一般强调公平，这就要求养老保险将收入的一部分从高收入转移到低收入，从而引起重新分配问题由于收入再分配的影响更容易受到外部因素的影响，对这些因素的研究已成为一个主要趋势。在此基础上，下文讨论了农村社会养老保险收入再分配的影响，供参考。

简介：摘要：随着我国科学技术的发展，我国的交通水平得到了很大的提高，高铁的正式投入运营在很大程度上改变了我国传统的交通结构，为居民的日常出行提供了很多的选择。原有的传统列车并不能完全满足人们的需求，制约了中国的经济发展，所以在2003年左右，中国大力发展了高铁动车组，高压配电系统对分布式电机组尤为重要。在此基础上，本文论述了传统汽车组的配电不足，以及新型汽车组的整体结构中心和汽车组的结构，介绍了汽车组的供电系统的设计思想，介绍了汽车组的功能，并对未来中国的汽车组进行了展望。

简介：[摘要]电网分配是国家电网单位重点工作内容，基于大数据科学技术手段，实现电网的优化分配及利用，对电网整个系统可靠安全地运行而言有着积极作用。因此，本文基于电网系统内部大数据基本特点，结合大数据科学技术，考虑电网分配综合系统设计，相关研究成果仅供业内参考。

简介：摘要：非道路四阶段排放法规正式实施，针对T4阶段开发的电控燃油EVP系统采用位置式电子油量执行器，可以精准控制喷油量，满足四阶段排放要求。本文主要针对柴油机起动工况的标定提供控制策略及标定思路，并以此优化起动的时间、转速波动及冷机时的消烟情况。

简介：摘要：VE分配泵是柴油发动机的重要组成部分。基于新时期相关行业领域对柴油发动机的应用需求，本文以柴油发动机为主要研究对象，着重从VE分配泵的角度，结合以往的工作经验，在介绍VE分配泵的构造原理的同时，针对柴油发动机运行中VE分配泵的维修工作进行分析，强调在日常的使用中，应加强对VE分配泵的维护和管理，让其能够有效保障柴油发动机整体的运行状态和质量效果。

简介：摘要：云计算是一种基于互联网的计算模式，它通过提供共享计算资源来满足不同用户的动态需求。在云计算环境中，资源分配与任务调度是两个核心问题，直接关系到服务质量（QoS）和系统效率。因此，本文主要是有关云计算环境下的资源分配与调度策略分析。希望通过本文的研究能够更好的促进云计算环境下的资源分配与调度策略的改善与发展。

简介：摘要：电力传输与分配的优化技术在现代电力系统中扮演着至关重要的角色。通过对输电线路、配电网和负载的规划、设计和优化，可以提高电力系统的效率、可靠性和可持续性。输电线路规划与设计优化考虑了地理环境和工程技术，以选择最佳的线路走向和结构类型。同时，通过降低输电损耗和优化电力系统的稳定性与安全性，可以确保电力系统在各种外部干扰和内部故障情况下保持稳定运行。在配电网方面，负荷均衡与优化通过负荷预测、负荷分配和负荷调节等手段实现对系统的稳定运行。另外，随着分布式电源的普及，分布式电源接入与优化成为电力系统优化的重要内容。综上所述，电力传输与分配优化技术的不断发展将为构建高效、安全、清洁的电力系统提供强有力支撑。

简介：摘要：中药复方的现代基础研究是中药现代化发展的必经之路。组分中药是运用植物化学、分析技术分析研究中药的有效组分，设计合适的工艺技术提取有效组分，按照中医辨证施治的原则，进行有效成分的组合和配方而成的现代中药。配比优化（组成结构）是组分中药研究的重要内容，如何对各个有效成分进行组合、量化以获得目标效应上的最佳配伍配比是研究开发过程中的关键一步，这些都对中药复方及组分优化与设计提出技术要求。