简介:美国全国教育协会是美国存在时间最长、影响范围最广的全国性教育组织。与目前全国教育协会施行的“会员代表大会制”不同,20世纪20年代以前,全国教育协会按照以理事会为核心的“会员大会—理事会—部门”三层组织管理结构运行。通过分析全国教育协会章程及会议记录,发现这一组织结构的形成经历了三个阶段,分别是:1857年成立至1886年获得哥伦比亚特区法人地位,为维持稳定,全国教育协会齐力推动建立制度化组织结构的时期;1907年获得国会特许状,全国教育协会逐渐发展成为一个具有全国影响力的教育组织,以教育行政管理者为代表的教育管理者们拓展理事会职权,并最终成为协会组织管理结构核心理事会集权时期;1907年至1920年全国教育协会改行代表大会制度,伴随协会内部矛盾冲突加剧,协会组织结构经历了民主化改革的预备时期。在全国教育协会内部不同利益群体的争斗及社会对教育需求的推动下,协会为求自身生存与发展激发出生命力——对协会组织结构的自觉调整。
简介:摘要所谓技能型大学,简单来说,就是强调加强实验、实习、实训基地建设,加强与相关部门、相关行业、企事业单位合作,探索联合培养、订单培养、校产合一的深度合作的人才培养模式,开发创新教育改革为平台,大力提升高等院校学生创新和就业能力。建设技能型大学,创新“以服务为宗旨,以就业为导向,校企合作,工学结合”的人才培养模式,大力提升高职学生创新创业和就业能力,就必须首先进行公共课程教育理念的创新,本论文以一个医学高校技能型大学为例,就针对基础学科教育的课程改革进行研究。