简介：摘要：受到经济发展的全面推动，房地产行业一方面为我国国民经济带来了庞大的经济利润，但另外一方面，企业面临的竞争环境也变得越来越严峻，竞争逐步进入到了白热化阶段。在整个过程中，房地产企业的发展压力全面增大。房地产企业需要加强对财务管理工作的关注和重视，有效平衡好财务管理与成本控制之间的关系，在推动房地产行业实现健康稳定的可持续发展的同时，推动企业经济走向高质量发展之路。基于此，本文针对房地产开发企业财务管理与成本控制的协同管理策略展开探讨和研究。

简介：摘要：伴随着我国医疗体系改革工作的不断推进，医院在迎来发展机遇的同时也对经营方面面临着新的困境与挑战，如何提高经济管理水平则引发了社会各界的广泛关注。本文就全成本精细化管理在医院经济管理中的运用展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供参考。

简介：摘要：伴随着我国医疗体系改革工作的不断推进，医院在迎来发展机遇的同时也对经营方面面临着新的困境与挑战，如何提高经济管理水平则引发了社会各界的广泛关注。本文就全成本精细化管理在医院经济管理中的运用展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供参考。

简介：摘要：长期以来，我国企业只侧重于产品过程的成本控制，忽视了成本设计研发、销售、流通等各个环节，容易造成企业成本失控，不利于企业实现成本控制目标。以目标管理为着力点，积极推进企业经济管理创新，有助于提高企业劳动力资源生产力和创造力，尽可能强化企业员工的工作积极性，不断达成预先设定的任务目标，从而持续提升企业劳动力资源以及企业整体绩效水平，并最终达成企业制定的战略发展目标。文章首先概述了目标成本管理相关内容，以及其在企业经济管理中的价值，并结合企业应用现状，探讨了目标成本管理在企业经济管理中的应用策略。

简介：摘要：近年来，随着我国整体经济形势的平稳可持续发展，国有企业经济运行管理的效率和质量以及实体经济水平都有了显著提高。然而，长期以来，由于传统社会财务管理方法和观念的影响，国有企业在实施精细化财务预算管理措施方面的工作仍存在一定的社会滞后性，不能完全满足我国当前社会的整体发展需要。

简介：摘要：想要保证现代企业资金流稳定，有能力应对各种财务状况，就要做好财务预算管理工作。企业要充分了解财务控制模式的发展趋势，结合市场发展状况和自身发展特点，全面提升预算管理质量，探索符合自身发展的预算控制模式。基于此，以下对精细化预算管理在企业财务管理中的应用进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着经济社会的发展，我国的市场经济得到了快速的发展，各行业之间的竞争日渐激烈，企业要想在市场中占据一席之地就必须要进一步优化自身的管理工作，尤其是经济管理工作。同时，传统的企业经济管理模式已经不能适应时代的发展趋势了，柔性管理等先进理念开始出现并逐渐得到应用。现就对企业经济管理中柔性管理的应用进行详细的探讨。

简介：摘要：本文主要简单介绍了在建筑企业财务管理中应用管理会计的必要性，探讨了管理会计在建筑企业财务管理中的有效应用，旨在改变传统的建筑企业财务管理模式，充分发挥管理会计的作用，提高建筑企业财务管理水平，适应新时期下的市场变化，促进建筑企业经营管理模式的转型，从而推动建筑企业的可持续发展。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业的薪酬管理也面临着新形势和新要求。当前，很多企业薪酬管理出现各种问题，比如福利待遇的形式及薪酬激励制度等都不适应企业发展需求。这不仅会影响到企业员工的工作积极性，还会影响企业的可持续发展，对于企业日常运营也造成不利影响。所以，企业需要加强人力资源薪酬管理，分析薪酬管理工作中现的问题和解决措施，完善企业管理，提升企业效益。

简介：摘要：随着社会的不断发展，科学化的管理理念被应用到了当代的企业管理当中。为达到经济效益的最大化，应当认真的分析当前的市场形势，并深入市场进行调研，根据相关数据来完成目标成本管理，最终实现利益的最大化。除此之外，目标成本管理还能有效的帮助企业明确发展目标，确定管理内容，划分和管理细节，更好地应对企业在发展中可能会出现的问题，本文将深入分析目标成本管理在企业经济管理中的应用，旨在交流学习，共同进步。

简介：【摘要】绩效管理作为现代企业制度的核心内容之一，是加强企业经营管理、落实企业战略目标的重要手段。CL银行作为C银行直属支行，沿袭了C银行的管理模式，但在内部管理上存在较大问题。本文从完善企业管理制度对绩效管理体系建立的积极作用角度，分析CL银行建立内部绩效考核体系中应重点关注的内容。对其现状及存在的问题进行了探讨，并提出几点借鉴意见。

简介：摘要：食堂是企业管理中应着重关注的内容，可以为员工带来基本后勤服务。企业食堂管理应该以制度进行约束，确保食堂可以正常运转，满足员工餐饮需求，可以为企业员工带来更好的服务。在食堂内部管理中，财务与核算均关系到食堂管控效果，也是管理体系中较为重要的元素。在企业推进食堂管理中，应该立足企业长久发展需求，基于职工对食堂提出的要求，关注食堂内部核算与财务管理工作。本文介绍企业食堂的经营模式，分析企业食堂内部核算与财务管理创新的必要性，基于企业食堂内部核算与财务管理工作现状，给出食堂内部核算与财务管理的创新路径，希望可以提高企业食堂在内部核算与财务管理方面的整体效果，为企业食堂良性运转提供保障。

简介：摘要：在目前经济发展新形势下，企业经营管理内容与方式需要创新完善，才能创造出更多经济效益。金融管理作为现代企业经营管理过程的一项必不可缺的关键内容，直接影响到企业在市场的竞争力。特别是在当前金融管理工作越来越受到企业重视的新形势下，企业应当进一步强化金融管理的职能和作用。因此，本文对金融管理在企业经营管理中的应用进行了研究，简要分析金融管理在企业经营管理中的应用价值基础，和如何促进金融管理更有效的开展。

简介：摘要：改革开放以来，我国综合国力不断增强，各大企业都在快速发展。企业的发展与经济的发展是密不可分的，经济发展形势会对企业的生产运营产生直接的影响。随着我国社会经济的不断发展以及改革的不断深化，我国经济结构迎来了转型期，经济结构的转型升级会给企业带来市场消费结构的转变，企业的运营及营销结构都会随之发生改变。而企业在发展过程中如何适应经济结构的转型升级，构建好工商管理模式至关重要。为此，本文针对我国经济结构转型升级背景下的企业工商管理模式构建进行了分析和探讨。

简介：摘要：企业工商管理属于综合型管理，包括经济学市场营销、人力资源、财务管理、企业融资等多项内容。正因如此，企业管理人员可以借助工商管理来解决企业发展过程中所遇到的相关问题，维系企业运营稳定性，提高企业市场竞争力。在当今社会，企业正处于转型发展关键时期，而其工商管理水平是判断其转型升级工作是否可以顺利完成的基础。伴随我国经济不断发展，市场竞争日益激烈，对企业提出了更高的要求，企业针对自身工商管理模式进行完善，可以提高自身市场竞争力，扩大市场影响力，对企业长久健康稳定的发展有着非常大的帮助。

简介：摘要：现阶段，随着市场竞争日益激烈，使事业单位的经营管理模式和人才需求方向发生了变化，也给人力资源管理带来了全新的机遇与挑战。事业单位的人力资源管理工作与其内部的经营管理效果、人员稳定性和经济效益的提升等方面存在着非常紧密的联系。因此，在新经济时代背景下，人力资源管理工作的创新开展就显得尤为重要，事业单位必须充分认识到人力资源管理在单位发展中的核心价值，以全新的经济发展要求创新人力资源管理工作模式，借助创新的思维改善当前人力资源管理工作中的不足，为人力资源管理工作注入新的活力，为事业单位的发展贡献力量。

简介：摘要：在当前阶段，随着社会的发展和进步，企业的体制改革一直在不断推进。在新时期，人力资源管理工作的效率及质量是一定要进行提升的，企业在发展过程中，要根据人力资源管理的现状，发掘符合企业发展的人力资源管理体系，明确人力资源管理的关键性作用，将管理经济学与人力资源管理进行充分的结合，促进相关管理工作的迅速发展。

简介：摘要：目前，随着经济快速发展，企业快速发展的情况下，企业根据自身发展需求制定完善的发展制度，目标成本管理逐渐成为资金控制和成本控制最为重要的手段，可以为企业经营与发展提供全方位帮助。通过了解目标成本管理的概念可以了解到，目标成本管理涉及因素相对较多，需要在管理工作开展的初始阶段，了解原始材料成本、人工成本以及营销成本等，对经营管理过程进行分析落实，精细化管理措施，明确成本管理的重要价值。企业需要拥有明确的管理目标，结合各部门运转情况，对目标进行细化分析，为后期管理工作开展创造良好环境，通过成本管理的方式促进企业稳定发展。目标成本管理方式应用的优势为，通过短时间的经营，达到理想的经济收益。在设定短期发展目标时，需要配合完善的管理方法进行控制。在现实角度来看，企业在运行过程中若是可以合理应用目标控制管理方法，对企业发展有着促进作用，帮助企业在竞争激烈的市场环境中占据有利地位。

简介：

简介：摘要：管理工作是企业发展中的重要内容之一，对企业的经济提升和有效运营都有着重要的作用，在社会经济和科技的快速发展下为了使企业在激烈的市场竞争中能得到较好地发展，提升企业管理工作则势在必行。我国以往的企业管理工作中存在较多的问题，这些问题的出现必然会对企业的长远发展产生一定的影响，因此为了实现企业的长期发展，企业自身应对工商管理培训工作进行强化，并针对以往工商管理培训工作中出现的问题制定行之有效的解决措施，这样才能以合理的方式为企业发展提供助力。本篇文章主要就工商管理培训在企业管理中的作用、问题以及策略进行分析和研究。