简介:摘要:目的:了解综合医院合同护士心理健康状况。随着医疗事业的快速发展 ,人们物质文化和生活水平的提高 ,对医疗卫生服务的需求也日益增加 ,患者及家属对护理工作的期望也越来越高 .护士是为人们提供健康服务的特殊职业群体 ,置身于特殊的职业环境 ,面对的是在生理和心理都存在问题的人群及工作环境等方面的压力 ,极易导致心理负荷加重和身体疲劳 ,护理工作者的心理健康问题越来越受到重视。方法:对自贡市四所二级甲等以上医院 83名合同护士应用症状自评量表( SCL- 90)进行问卷调查分析。结果:合同护士的 SCL- 90总均分,阳性项目数,症状自评量表 9个因子均高于国内常模( p<0.05或 p<0.01),表明合同护士心理健康水平较常人低下,常见的心理障碍为焦虑、强迫、人际关系、躯体化,抑郁。结论:综合医院合同护士心理健康水平明显低于常人。为增进合同护士的心理健康水平,应采取切实有效的措施,适宜的心理保健维护合同护士的心理健康水平,以提高护理质量,促进合同护士的身心健康。
简介:[ 摘要 ] 新型冠状病毒自 2019 年 12 月开始暴发流行,面对这一疫情,防控和诊治方面的措施还在探索中。我院是新型冠状病毒肺炎患者定点收治单位。回顾性分析在新冠肺炎期间护士的心理健康状况,并针对现状制定应对措施汇报如下:
简介:摘要:中职生心理健康教育对于学生的全面发展具有至关重要的作用,它既有助于提高学生的学业成绩,又有助于培养他们健康的人际关系和良好的心理素质。基于此,本文从班主任实施中职生心理健康教育现状出发,深入分析了当下中职生心理健康教育存在的问题;接着,本文结合现状中存在的问题从三个方面阐述了班主任实施中职生心理健康教育的优化策略,希望为班主任实施中职生心理健康教育提供些许思路。