简介：摘要：研究中，针对医院干部档案管理现状提出大数据背景下档案管理的革新路径，希望有所帮助。

简介：摘要：偏执性精神障碍属于精神障碍性疾病，至今病因及发病机制尚不明确，临床习惯称为持久的妄想性障碍，临床主要特点是系统妄想，不表现其他的心理疾病。发病年龄一般在30岁以后［1］，研究分析偏执性精神障碍具有遗传特征，发病人群具有共同的人格缺陷及个性缺陷，人格缺陷主要表现为固执、敏感、多疑、好幻想、易激惹及不安全感等，个性缺陷主要变现为受社会环境影响，歪曲事实，形成妄想，导致偏执性精神障碍患者与周围环境，社会人群冲突增加，因此又会加重强化妄想内容，形成恶性循环［2］。目前对于偏执性精神障碍治疗困难，临床主要采用抗精神病药物缓解症状，心理治疗疗效一般［3］。

简介：摘要：着眼于新发传染病的预防和管理，结合新发传染病的相关特征，分析导致传染病传播的各种因素，并考虑传染病实际预防工作中存在的问题和不足并加以控制，并提出一些预防和控制措施，在这方面的有效建议有望产生有意义的参考作用。

简介：摘要：门诊护理就是一个医院的窗口，患者在进入医院之后首先需要接触的就是门诊，门诊对于医院来说是必不可少的组成部分，是患者作为疾病诊疗的直接窗口，门诊服务的好坏也决定了一个医院的综合素质，决定了医院的口碑，也会直接影响患者对医院的选择。所以说本文主要研究在门诊护理当中投诉原因的思考，以及针对这些投诉愿意有没有什么好的解决措施，目的就是为了通过对门诊窗口的重视来提升患者对医院的满意度，降低投诉率。

简介：摘要：疾病预防控制系统是人类健康的重要防线。在一个健康的中国这一工作只能被加强而不能被削弱。本文介绍了我国疾病预防控制体系所面临的新时代要求，以及发展中所面临的困难与障碍，特别提出了对新时代疾病预防控制体系建设完善与巩固的建议。

简介：摘要：健康管理医学服务为综合医院转变工作重心和服务模式、开展医疗健康供给侧结构性改革、优化健康服务和产品供给等工作赋予了新的内涵，是服务人民群众健康需求和实现综合医院高质量发展的必然选择。本文通过某医院的具体实践提出了相关工作的实施路径，期待在政府和医疗机构的共同努力下，医院健康管理医学服务的工作规范、体系、技术、学科建设等能够更加科学完善，更好地为人民健康服务。

简介：摘要：实习是每个步入社会的必经之路，是学生离开校园进入社会的一个接壤环节，护理专业更是如此。因为护理工作者其实期间直接面临的就是患者，这是一群比较特殊的群体，所以对护理专业的实习也是一项挑战。对实习生来讲，做好以人为本的理念、服务意识、以及在服务过程中如何提升自己的专业技能，磨练自己的意志，实现自己的价值，是护理专业实习生要学习的，并且实习期是每个人职业生涯的第一笔，对以后的生活和工作都有非常重要的影响。

简介：摘要：高原地区由于本身的地理环境、气候、含氧量等都比较特殊，在临床血液的保障这方面有着较大困难，医疗救治中，血液的保障及时、有效，都会影响着战伤救治时的最终质量。总结过往历史，从汶川地震的血液保障情况分析，建立一个科学有效、配置合理的野战血站有着重要意义，能够最大程度上提升血液的保障效率，进而提升抢救效果。

简介：

简介：摘要：医院文化是医院在岁月的发展中通过不断实践、总结和沉淀凝结的精华，对医院内部发展具有着重要的价值导向。而档案资料里记载了医院自建立以来的各种发展记录，可以为医院文化建设提供重要参考。本文立足于医院档案服务于医院文化建设，对医院档案在医院文化建设中起到的实际作用，以及档案管理和医院文化建设的现状进行了分析，并提出几点如何加强医院档案管理的有效策略，以期促进医院文化建设的发展。

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简介：【摘要】：目的：探讨在儿科护理中应用静脉留置针的临床效果。方法：随机收集在本院收治的130例儿科患者，2019.2-2020.1为研究时段，分为观察组与对照组，各样本容量65例。观察组给予静脉留置针护理，对照组给予常规护理。比较两组的留置成功率和患儿家长护理满意度。结果：观察组留置成功率（98.46%）、护理满意度（输液、健康教育、操作技能）高于对照组（81.54%），具统计学差异，P

简介：摘要：手术是治疗外科疾病的主要手段,为了适应手术的需要,常将手术病人置于各种不同的体位。体位摆放的好坏,不仅关系到能否顺利操作,还关系到病人的安全。合理的手术体位是确保手术顺利进行的主要条件。

简介：

简介：【摘要】慢性病是当前社会困扰人们健康的主要疾病，当前，慢性病是人们面临的公共卫生问题，社区是慢病科康复的“守门人”，在慢性病康复方面具有重要作用，本文就社区慢性病康复服务模式的实践与思考展开探讨，旨在为临床上更好的对社区慢性病进行防控提供依据。

简介：【摘要】病案信息是医疗中较重要、极宝贵的信息资源，随着信息时代的飞速发展，病案信息在医院的受用度越来越高。而病案管理是将病人的病例进行专门的管理、整理，还能对有效信息进行提取，为医学研究和社会各界服务提供参照依据。据悉，现各医院在病案信息管理工作上出现参差不齐的问题，本文就病案信息管理工作的意义、目前病案信息管理工作上出现的问题以及对应的优化措施进行分析和讨论，以便对各医院的病案信息管理工作提供新思路。

简介：摘 要：医院人事档案管理工作是医院建设中的关键组成部分，为医院和上级领导提供人才信息和全面、历史考察用人的依据，对合理配置使用人才，发挥人才资源提供重要作用，是医院人事管理的重要工作。因此，切实加强医院人事档案管理，满足社会发展和医院人事改革的要求，提高档案的整体利用率，是探讨医院人事管理工作的重点内容。本文详细阐述了当今信息化时代和医疗改革不断深入的形势下，医院人事档案管理面临的挑战和问题，并就如何提高医院人事档案管理工作水平提出了自己的思考。

简介：摘要：目的：观察在小儿输液治疗当中，静脉留置针相应的护理措施。方法选择我院儿科2019年1~10月接受输液治疗的88例小儿患儿为对象，将其按照随机数字表方式均匀分成参照组和研究组，给予参照组患儿常规头皮针治疗，而研究组患儿则需接受静脉留置针干预，观察两组患儿接受不同方式处理后的不良反应发生情况以及患儿家属的满意度。结果研究组患儿接受治疗后的不良反应发生例数明显要少于参照组，差异有显著性（P＜0.05）；研究组患儿家属总满意度达到97.72%，参照组患儿家属总满意度为77.27%，研究组明显要高于参照组，差异有显著性（P＜0.05）。结论针对接受输液治疗的患儿，静脉留置针的使用效果较常规头皮针更好，可以避免患儿在接受治疗的过程中出现的严重不良反应，且患儿家属也对治疗更为满意。在患儿接受静脉留置针治疗期间，还需要让患儿接受针对性较强、更为全面的护理干预。

简介：摘要:目的：分析产科护理中使用人性化护理模式可以产生积极效果。方法：选择我院在2018年1月至2020年12月接收治疗的752例患者展开研究，分为人性化组与常规组，每组有376例产妇参与进来。人性化组应用的是人性化护理干预措施，常规组采用常规护理干预措施，对比两组的各项资料，统计满意度以及护理前后的产妇心理状态等。结果：人性化组的护理满意度要明显的优于常规组的患者，而两组护理前的焦虑、抑郁评分并未差异，在护理后，观察组的焦虑、抑郁评分优于常规组，且各项数据均为P＜0.05，有统计差异存在。结果：产妇在入院的过程中，应用个性化护理干预措施，改善心理状态，提高产妇满意度，促进身体康复。

简介：【摘要】现代医学的飞速发展，使得医院药品、诊疗设备及其他后勤物资的应用频率大大提升，由此也给医院后期物资管理工作带来了极大的挑战。随着技术及管理模式的更新换代，我国医院后勤物资管理能力较之以往有了很大的进步，但是，现在仍旧还存在一些共性问题，因此本文对本课题进行了研究。