简介：我国当前的市场化发展背景下,人们对生活品质的追求愈来愈重视,实木家具作为家具类型中的重要组成,在当前的可持续发展战略实施下愈来愈重要。本文先就实木家具的风格特征以及发展趋势简要阐述,然后就实木家具可持续发展战略实施详细探究,希冀能借助此次理论研究,能为实木家具的进一步发展提供相应参考。

简介：风力发电是新能源领域中技术最成熟、最具规模化开发条件和商业化发展前景的发电方式之一。本文在介绍我国风电行业概况的基础上,分析了徐州发展风电装备制造产业的优势,提出了推进徐州风电装备制造产业发展的对策建议。

简介：一、引言可持续发展是人们在80年代末提出的一种全新的发展思想和发展战略,并在1992年6月召开的联合国“环境与发展”大会上,成为世界各国的共识。1996年3月,我国八届人大四次会议审议批准的《中华人民共和国经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出了在中国未来发展中要实施可持续发展战略。河南是中国第一人口大省,农村人口占全省总人口的80％以上,农村国内生产总值占全省一半以上。河南农业和农村经济的可持续发展状况,直接关系到河南全

简介：＂转变发展方式,实现可持续发展＂,这是国家对各行各业总的要求。目前我国建筑业要实现可持续发展,面临着巨大的挑战,主要体现在三个方面：第一,建筑业的生产能力过剩,市场供需失衡,过度竞争导致的市场混乱、质量不高、效益低下等问题严重制约着建筑业的发展。

简介：随着我国经济发展速度的不断加快。改革迈上了全新的高度。但是经济的发展也给我们带来了一系列的生态问题，使人们的生存环境遭到了破坏，如何促进林业经济的可持续发展是人们面临的一项重大挑战。对此，本文从科学发展观的角度分析中国的林业发展现状和问题．并提出了一系列的改革措施和调整方案。

简介：建筑业的可持续发展是人类社会实现可持续发展的基础。与节约能源有关的绿色建筑和可持续建筑已经越来越受到重视．循环经济是当今世界经济体系中出现的将经济发展与环境保护融为一体的一种新的经济发展形态。将循环经济的理念引入建筑领域。对于促进全社会失力节能降耗，提高能源利用效率。加快建设节能型社会，缓解能源约束矛盾和环境压力，促进可持续发展，具有非常重大的理论和实践意义．

简介：随着经济社会的发展,资源要素的存量不足对经济的发展的负面影响日益凸显,经济社会的可持续发展的重要性受到广泛的关注。可持续发展的指标和指标体系的构建是实现可持续发展的理论环节。本文在对陕西省延安市资源环境和经济发展现状的总体分析和研究的基础上,结合以往对可持续发展指标和体系的构建经验,通过对影响延安市这一资源型城市的可持续发展的主要因素的分析,构建了延安市可持续发展指标和指标体系,对延安市的可持续发展具有重要意义。

简介：2013年雾霾等极端词汇反复刺激着全体国人，使人们深切意识到环境对人类发展的重要性。虽然我国政府早在1992年就提出了可持续发展这一概念，但如何让经济运行微观主体的企业积极投入到这一战略中来，是亟待解决的问题。本文希望暨企业环境会计概念，能够让企业清楚地认识自身经济行为对环境产生的直接及间接的影响。本文以可持续发展概念的提出和全球企业环境会计发展现状的简单回顾为开篇，简要分析了我国可持续战略和我国企业环境会计的发展现状，最后着重提出我国企业环境会计的发展战略。

简介：在时代的变迁中,黄金的发展一直影响着社会进程与群众生活。在当代社会,黄金已经不仅仅是作为货币而存在,它与商品、金融有着越来越密切的联系。黄金市场虽然潜藏着巨大的利益诱惑,但是其发展也受到多方面因素的影响。本文将对黄金市场进行全面客观的分析,立足于中国黄金行业的实际情况,针对目前黄金市场存在的问题进行研究,从而为中国黄金行业的可持续发展提出相关的应对策略。

简介：2010年国家宏观调控政策对房地产市场具有很强的紧缩力。作为三线城市的济源市，房地产市场受到国家紧缩的宏观经济政策、土地资源稀缺以及居民收入等因素的制约。促进济源市房地产市场可持续发展要从推进节能、节地建筑、加快保障性住房建设、提高居民收入等途径来进行。

简介：本文在阐述音乐元素与市场营销耦合理论依据的基础上,分析了两者之间的耦合机制,给出了可供选择的优化策略。

简介：丰富的自然资源,是一个地区财富的象征,也是一个地区优势之所在。其实站在时代高度,用辨证唯物主义观点分析,把资源与优势简单地划等号的认识论是片面的。在科学技术日新月异和大力发展市场经济的今天,特别是作为一个靠资源起家的城市,我们应该对“资源优势”进行重新认识,树立起适应市场经济发展的新的“资源优势”观。

简介：人力资源管理又称人力资源开发与管理,通常指的是围绕着人力资产的获取和提升以及人力资产最大限度的发挥作用所开展的各项工作。我国的卫生事业单位有着社会公益的第一属性,其人力资源管理工作既要有效保证目标和区域卫生事业单位发展目标的实现,又要能够促进卫生工作者个人的发展。因此,卫生事业单位要更加重视人力资源管理,在工作中充分调动每个人的积极性,

简介：当今,信息技术呈现出快速发展的趋势,审计业务的方法、内容与范围也相应地发生了变化,这无疑给注册会计师行业带来了新的挑战与问题。信息系统审计是传统业务与新技术相结合的产物,在实践的过程中出现了各种各样的问题。本研究的主要目的在于分析信息系统审计发展的动力机制与其在发展过程中所出现的问题,并找出相应的措施进行解答。

简介：从消费者心理角度出发，构建了服务补救影响消费者持续信任的概念模型，运用情景模拟方法收集了246份有效问卷，并利用SPSS20．0和AMOS20．0对模型进行检验。研究表明，服务补救中的有形补偿和响应速度对消费者持续信任和补救后满意均有显著的正向影响，补救后满意又显著影响消费者持续信任。两类失误归因中，稳定性归因对服务补救与消费者持续正直信任、持续能力信任和补救后满意之间的关系起调节作用，可控性归因对服务补救与持续正直信任和持续友善信任的关系起调节作用。

简介：企业的发展资源中，人力资源是重要资源之一，管理好人力资源对企业发展相当重要，人力资源的根本目的就是要开发人的潜能。最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高员工的整体素质，为企业进一步发展做好基础。

简介：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。

简介：就目前的我国各所高校中，工商管理专业在校外的实践教学情况并没有预期的那样好，原因主要是目前在各所高校中，工商管理专业校外实践教学中的教学主体。其中，最值得关注的就是工商管理专业的学校在校外的实践过程中，企业的基础利益得不到相应的满足，导致一些工商管理专业在实际的专业实践中达不到想象中的效果，本文就工商管理专业实践教学校企合作机制的构建做出相对的阐述和分析。

简介：21世纪,我们面对的是一个全球一体化、高度信息化、竞争激烈的知识经济时代。知识经济使企业管理向有效的知识管理转变。以人为本现代管理思想的建立,管理对象的活跃性与复杂性,使人力资源管理成为现代企业管理的核心。成效卓越的人力资源管理在企业生产和价值创造中起到了战略性的作用。这给人力资源管理带来许多新的冲击和挑战,也对人力资源管理者的素质提出了更高的要求。人力资源管理者素质越高,管理就越有成效,企业经济创新的结构转换的能力就越强,经济增长就越快,越持久。

简介：本文以科学发展观下资源型城市经济转型为主题，探讨了科学发展观和资源型城市之间的关系，提出了资源型城市经济转型需要遵循的原则，并对科学发展观下资源型城市经济转型路径进行了简要分析，希望对我国资源型城市经济转型提供借鉴。