简介：摘要构建社会主义和谐社会，是我们党在开创中国特色社会主义事业新局面的重大任务。作为社会主义国家的公立医疗机构，构建和谐医院是责无旁贷的工作，而社会不断的和谐推动了和谐医院构建，也是构建和谐医院的根本保证。首先，保持共产党员先进性是构建和谐社会的关键，也是构建和谐医院的生命线；其次，发展是构建和谐社会的基础，也是构建和谐医院的必由之路；第三，诚信友爱是和谐社会遵循的守则，也是和谐医院的生命之源；第四，“法治”是构建和谐社会的重点，健全制度是和谐医院必备环节。

简介：为进一步开展“两好一满意”、“创建平安医院”等活动，7月7日，市立二院召开病陪人座谈会，倾听他们对医院管理、服务质量、就诊环境等方面的意见和建议。

简介：摘要为探讨构建和谐血站文化，提升血站服务能力，夯实血液安全基础，促进血液事业持续健康和谐发展，管理层加强员工培训，提高员工综合素质，构建和谐血站团队精神，提高服务质量并最大可能地调动和发挥每一位员工的工作积极性，营造和谐血站文化，提升服务理念，确保为献血者和受血者提供安全和优质服务，使血站员工在采供血服务全过程中，自觉优化形成理想信念、价值观和行为规范，推动我市无偿献血事业的健康发展。

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简介：摘要医院文化是医院在自身的发展中逐步形成的为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则，凝聚和激励着医院各级管理者与员工，是医院的灵魂和精神支柱，“救死扶伤，人道主义”是医患关系的桥梁，更是医务人员的价值取向和道德标准，医患关系影响医院文化的建设，不断提高医院文化建设水平，努力营造良好的医患关系和人文环境。

简介：摘要医德医风是职业道德在医务工作中的具体体现。医务工作涉及到千家万户，具有广泛的社会性。针对目前存在的医德医风问题，加强医德医风建设，强化医务人员的职业道德已经成为医院管理的一项重要的任务。通过医德医风教育，提高思想觉悟，通过医德考评、监督促进医务人员按照医德规范，自我修养，达到优化服务、提高质量的目的。

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简介：摘要医院文化建设在医院整体发展过程中发挥了重要作用。每所医院都具有自身独特的文化底蕴，而这种多年积淀的文化氛围和医院职工的素质结构有着非常密切的关系。院报是医院文化得以广泛传播的重要载体，记录重大事件，宣传科技成果、先进人物、医疗保健知识，表达医护心声，加强医患沟通，在医院与职工、医院与患者之间架起了理解互通的桥梁。院报通过对外做好“宣”，对内做好“传”，在医院文化建设和职工素质提高方面起到了不可低估的作用。

简介：医院文化是医院物质文化和精神文化的总和，包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面。建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义。在医院文化建设中，医院领导者要有文化头脑，善于从文化角度去观察和认识问题，运用文化手段去做好医院各项工作，这是搞好医院文化建设的关键。

简介：摘要医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。也是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富。通过深入开展医院文化建设，逐步形成了独特的理论体系，形成良好的文化背景，医疗、教学、科研等个方面均取得了一定的成绩。同时，也进一步增强了我院的核心竞争力，提高了职工素质，继承和发扬了建院以来取得的文明成果，实现了我院品牌的整体提升。

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简介：摘要医院行风建设是医院管理工作的重点问题之一,也是社会各界普遍关注的热点问题,关系到医院能否适应市场竞争求生存求发展。本文着重从“坚持观念和机制的改革创新，努力构建行风道德工作新格局”、“加强各层级的思想道德教育，提高医务人员整体素质”、“积极采取各项举措，将纠风工作落到实处”三方面来阐述如何全面加强医院行风道德建设,促进医院和谐发展。

简介：摘要医德医风建设是促进医患关系和谐的重要环节，是构建和谐医患关系的保障。强化医德医风建设，构建和谐医患关系的重要现实意义包括1、处处体现，全面改善。2、化解矛盾，维护团结。3、现实需要，促进发展。强化医德医风建设与构建和谐医患关系的具体措施1、抓好工作落实。2、落实各项制度。3、规范行业行为。4、强化监督约束。5、以病人为中心。6、沟通工作到位。所以，强化医德医风建设、构建和谐的医患关系是医疗卫生行业面临的一个现实问题，也是社会关注的热点问题。医务人员要以积极的态度，扎实的行动，认真贯彻落实科学发展观，从维护广大人民群众的健康权益出发，为构建和谐医患关系贡献力量。

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简介：摘要农村公共卫生建设是构建和谐社会的重要环节，卫生工作应自觉服务于构建和谐社会大局。要充分认识加强公共卫生和应对突发公共卫生事件在构建社会主义和谐社会中的重要意义，清醒地认识新时期疾病防制形势、农村环境和公共卫生建设存在的问题，以及政府在公共服务方面存在的不足。强化政府公共卫生服务意识，落实政府公共卫生服务责任，加强农村公共卫生和应急建设，促进农村经济社会和谐发展。

简介：在后勤社会化的今天，高校后勤服务也相应的要改变传统的观念。高校后勤服务应树立以人为本的科学发展观，加强管理，提高素质，从而促进高校后勤社会化的改革与和谐校园的创建。

简介：摘要本文总结了医院院外门诊立足自身建设构建社区医疗和谐护患关系的经验，指出以加强自身建设为着力点，从以下三方面着手构建社区医疗和谐护患关系1、以管理促和谐①构建愉快的团队气氛，②重视人文知识的培养，加强护患沟通，③将病人满意度作为护理质量的硬指标，④让患者和家属成为门诊建设和管理的“参谋”，⑤建立协作服务机制，拆除护士与医生、护士与技师之间那道隐形的墙；2、以服务保和谐①建立院外门诊病人大型检查预约机制，②落实“主动护理”措施，尽量避免病人找护士的情况发生，③体现人性关怀理念，改善护理治疗环境；3、用真心换和谐①不定期举办社区义诊活动，将三甲医院的医疗卫生服务送到家门口；②定期开展“零利润健康体检服务”，③长期开展“延伸治疗”服务，④倡导“温暖护理”服务等，争取病人成为和谐医患关系的维护主角之一是构建社区医疗和谐护患关系的主要成因。

简介：摘要医院文化是医院自身特征的一种群体文化，是加强医院内部管理的一种现代管理理论，是做好思想政治工作的前提基础。思想政治工作有医院文化作铺垫，是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系，展示一种医院精神；二者融为一体有利于和谐。