简介：摘要：医院年鉴全面、系统、准确地记述了医院各方面发展的年度性成果，在医院文化发展繁荣中起到了承载、导向、凝聚、传承作用。本文结合中山大学附属第五医院的年鉴编撰工作体会，对医院年鉴编写条目的改进与创新进行深入探讨，对进一步提升医院年鉴编纂质量具有积极的参考价值。

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简介：摘要目的探讨血站质量管理体系文件编写的方法。方法成立文件编制小组，在原有文件的基础上，收集法律、法规和相关标准，编制最新版本质量管理体系文件。结果文件编制小组编制了质量手册、程序文件、管理性规程和技术性规程，文件内容上协调一致，形式上整齐规范，内容切合实际、可操作性强。结论覆盖血站采供血全过程，满足了《血站质量管理规范》的要求。

简介：1992年10月26日至11月2日,铁道部爱卫会组织各铁路局健康教育专业人员在成都编写铁路站车卫生广播宣传材料。内容包括旅行保健、自我保健、健康长寿、心理卫生、妇幼保健、防病知识、饮食和营养及计划生育等内容。

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简介：案例是案例教学的工具与载体,决定了案例教学的质量。近十年来,我国积累了不少卫生应急管理案例,但是目前的这些案例还存在较多问题：选题过于笼统、素材过于陈旧;结构未能突显决策点,不能有效有序组织细节信息;表述不客观中立、可读性较差;教学适用性较差等。应该借鉴国内外案例开发的经验,在总结一般管理教学案例编写的方法,结合卫生应急管理实际工作和培训的需求特点,摸索我国卫生应急管理教学案例编写的新思路。建议以问题聚焦为点,时间为线,串起突发公共卫生事件现场进展和卫生应急管理人员决策现场这两个面,凸显卫生应急管理决策者、执行者、信息传递者三方面临的困境,合理有序、详略得当、情节曲折地组织素材。

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简介：摘要医务人员在诊疗和护理操作中可能接触到患者的血液、体液、分泌物,或者不小心被针头等锐器刺伤，易受到职业伤害，因此医务人员要做好个人职业防护工作。

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简介：摘要目的探讨检验人员与临床医护人员沟通的必要性及具体措施。方法通过分析检验科由于缺少临床沟通带来的问题，逐一提出解决方法。结果通过有针对性的解决措施，采用多种办法，增加与临床的交流与沟通，使由于缺乏沟通造成的问题得到很好的解决。结论为了更好地为病人服务，作为检验工作人员，应该主动与临床医护人员多交流沟通，取得相互理解和信任,把由于缺乏沟通造成的误解及医疗安全隐患降到最低。

简介：摘要目的探析加强急诊医务人员素质培训对于急诊患者就医体验产生的影响。方法以2017年全年到我院急诊科接受救治的190例患者作为培训前的调查对象，以2018年全年到我院急诊科接受救治的200例患者作为培训后的调查对象，对比培训前、培训后急诊患者的就医体验满意度评分、各项检查等候时间及取报告时间。结果培训前相比培训后急诊患者就医体验满意度、内镜检查、B超检查、CT检查等候、报告时间均明显差异（P＜0.05）。结论急诊科加强医务人员素质培训工作对全面提升护理质量提供良好的依据。

简介：摘要介绍了护理工作者应具有的仪态仪表。

简介：随着中国改革开放政策的不断深入,中国与国际的交往日益频繁,输出劳务人员逐年增加。然而就近二十年输出劳务的历史及现状而言,我国输出劳务仍是劳力型为主,国家制定的有关输出劳务的法律法规尚不健全,输出劳务人员自我防病保护意识不强、极易感染劳务国的常见病多发病.归国后形成

简介：摘要社会经济、文化、法律的飞速发展，人民素质的飞跃进步，对医院、医务人员的要求日益严格，使我国公立医院所面临的竞争环境发生了很大的变化，人民群众对医疗保健服务需求多元化，这些新的变化对于加强和改善公立医院管理、充分调动医务人员的积极性、利用一切资源以确保得到更好的生存和发展，提出了更高的要求。主动适应医疗市场的需求，抓住机制转变、观念更新、结构调整三个关键环节，深化人事制度改革，才能确保医院的可持续发展。对于从事保健、医疗、科研、教学的公立医院来说既是机遇又是挑战，要想抓住这一难得的机遇，就必须及时研究医院医务人员绩效管理理论，制定医院医务人员绩效管理方案。

简介：摘要分析护理工作人员在执业中的职业危害因素，减少护理工作人员的职业危害风险，探讨职业危害安全教育模式，保障护理工作人员执业安全。

简介：摘要医务人员被感染是当前医院管理中的重要问题，它的发生率是评价医疗护理质量及医院管理水平的一个重要指标，针对临床医生、护士被感染以及自我保护意识差，采取相应的措施，探讨医务人员职业暴露现状，提高职业暴露意识，采取正确的防护措施，减少职业危害。

简介：摘要目的调查基层医院急诊科、病房医务人员的心理健康情况。方法采取方便抽样的方法对我院医务人员进行问卷调查。结果74名急诊科和病房医务人员参与此次调查，医务人员群体SAS评分高于中国常模，尤其急诊科医务人员最高。结论急诊科医务人员焦虑程度较高，其心理健康应得到重视和疏导。

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