简介：摘要：医务人员在工作中面临着感染病原体的风险，因此采取适当的预防控制措施至关重要。本文从个人防护措施、医疗设施环境的管理和消毒、疫苗接种以及职业健康教育和培训等方面进行了深入探讨，旨在提供指导和建议，促进医务人员的感染预防控制工作。

简介：摘 要:目的 研究新冠疫情常态化期间医务人员心理干预研究。方法 对我院2019年-2022年参加新冠疫情的抗疫人员随机抽取100名医护作为研究对象，分为对照组和观察组各50名。对照组采取常规知识培训，引导医务人员正确看待新冠疫情常态化；观察组在此基础上对医务人员采用心理健康监测，针对性的开展心理疏导和心理干预，提高医务人员自我心理调理能力，同时改善医护饮食营养，合理安排休息，开展文体活动，丰富医护业余生活等。对比两组人员在心理干预后的 SCL-90 量表评分。结果 心理干预后观察组医务人员各项 SCL-90 量表评分均低于对照组。结论 良好的心理干预能有效改善医务人员的压力，提高其工作安全感和职业幸福感，保持身心健康，从而更助于医疗救治工作的顺利开展。

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简介：摘要：职业暴露是因为医院工作环境与服务对象具有的独特性，医务人员不断暴露在各类职业危害印度之中，致使医务人员感染血源性传染疾病，甚至会对医务人员的身心健康造成严重危害，这也成为医疗行业中高度重视的职业问题。本文分析了医务人员职业暴露造成医院感染因素，并提出切实可行的对策，以供参考。

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简介：摘要:本研究旨在评估病案首页书写培训对医务人员书写质量的影响。通过对一定数量的医务人员进行病案首页书写培训后，收集并分析了他们书写的病案首页，包括书写准确性、清晰度和完整性等方面的指标。研究结果显示，经过培训后，医务人员的病案首页书写质量显著提高，错误率减少，书写更加规范和易于理解。这表明病案首页书写培训对提升医务人员书写质量具有积极的影响，有助于提高医疗记录的质量和安全性。

简介：摘要：医务人员职业伤害是一个全球性公共卫生问题，涉及到医务工作者的安全、健康和生命。医务人员职业伤害主要包括暴力行为、感染风险、化学毒性、生物危害、辐射等各种危险因素。近年来，医疗机构暴力事件频繁发生，严重危及医务人员的人身安全，甚至造成医务人员伤亡。感染风险同样对医务人员的生命健康产生威胁，尤其是病毒性、细菌性感染等多种传染病疫情的肆虐，使医务人员感染风险不断升高。

简介：【摘要】目的：探究强化医务人员防护对预防控制新冠肺炎感染的效果。方法：将2022年12月至2023年2月我院收治的100例新冠肺炎感染患者，采用随机数字表法分为两组，即观察组（n=50例）和对照组（n=50例）。对照组实施常规防护措施。观察组实施强化医务人员防护措施。结果：在两组防护方式下发生感染情况的几率方面，观察组感染率为2.00%，对照组感染率为16.00%，观察组感染率明显低于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施强化医务人员防护的措施在新冠肺炎感染患者的护理中，医务人员安全性更高，防护质量更好，感染几率较低，值得参考。

简介：摘要：医务人员职业倦怠(KDM)是指医务人员长期、频繁地在工作过程中产生的焦虑、恐惧、压力和厌倦等情绪，通常会导致工作效率低下、消极行为方式发生变化，从而产生消极的情绪、情感或行为状态。而随着我国医疗卫生事业发展，我国医务人员数量逐年增加，对其心理压力及职业倦怠也越来越多地引起研究者们的关注。但目前国内外对于医务人员职业倦怠水平与隐性缺勤关系的研究尚缺乏系统研究，而且相关研究仅局限于短期行为及隐性缺勤对工作幸福感的影响角度上，缺乏关于医务人员隐性缺勤影响因素的更深层次剖析。因此，本将针对医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响展开分析，旨在为医务人员的职业倦怠诊断以及改善、应对方法提供一定参考价值。

简介：【摘要】目的：探讨PBL联合情景模拟在急诊急救培训中的应用效果。方法：选取我院2021年5月至2022年12月40名进行急诊急救医务培训的人员作为研究对象，采用随机数字法将其分为实验组和对照组，每组各20人。对照组培训人员实施常规教学，实验组实施PBL联合情景模拟教学，两组均培训3个月。教学结束对两组成员进行考核，比较两组理论与实践考核的成绩，并使用问卷调查法对教学质量进行评估。结果：培训3个月后进行考核得出实验组病例分析、临床诊疗技能、急救技术操作成绩得分均高于对照组，差异具有统计学意义(P值均0.05)；实验组相较于对照组，对教学质量的评价更高，差异具有统计学意义(P值均

简介：【摘要】目的 随着科技化的不断进步，各类侵入性医疗操作应运而生，医院作为一个聚集性的公共医疗场所，医务人员职业暴露的风险也呈递增趋势，此次调查主要是了解医务人员发生血源性职业暴露的高危人群、高危环节及危险因素，为持续改进提供理论依据。方法 通过2021年7月至2023年7月监测到发生职业暴露的91例数据进行分析，并对每名人员进行追踪。结果 91例发生职业暴露医务人员中，高发人群：护士（59.34%）；高发地点：病房（41.75%）；高发源病种：不明原因（40.65%）；高发方式：针刺伤（87.91%）；高发操作环节：回套针帽：（28.57%）。结论 对医院不同人群实行有针对性分层培训，严格执行各项操作规程，及发生职业暴露后正确的应急处理，是降低医务人员发生血源性暴露事件的有效措施。

简介：【摘要】目的 随着科技化的不断进步，各类侵入性医疗操作应运而生，医院作为一个聚集性的公共医疗场所，医务人员职业暴露的风险也呈递增趋势，此次调查主要是了解医务人员发生血源性职业暴露的高危人群、高危环节及危险因素，为持续改进提供理论依据。方法 通过2021年7月至2023年7月监测到发生职业暴露的91例数据进行分析，并对每名人员进行追踪。结果91例发生职业暴露医务人员中，高发人群：护士（59.34%）；高发地点：病房（41.75%）；高发源病种：不明原因（40.65%）；高发方式：针刺伤（87.91%）；高发操作环节：回套针帽：（28.57%）。结论 对医院不同人群实行有针对性分层培训，严格执行各项操作规程，及发生职业暴露后正确的应急处理，是降低医务人员发生血源性暴露事件的有效措施。

简介：摘要: 目的 本研究旨在探究人文关怀对新型冠状病毒肺炎感染的医护人员焦虑抑郁情绪和实施人文关怀的满意度影响。研究采用了随机数表法将感染住院的10例新型冠状病毒肺炎确诊医务人员分为观察组（n=5）和对照组（n=5）。对照组接受一般常规治疗，观察组在对照组基础上给予人文关怀。通过使用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS），在情绪崩溃的确诊医务人员入院时和接受干预7天后对两组患者的焦虑抑郁情绪进行评估，比较分析了两组治疗前后的焦虑抑郁情绪水平以及住院期间对人文关怀治疗的满意度。结果显示，入院时两组的SAS和SDS评分之间没有显著差异（P＞0.05）。然而，在经过治疗后，观察组患者的SDS评分明显低于入院时（P＜0.05），且观察组的焦虑抑郁情绪改善程度明显高于对照组（P＜0.05）。此外，观察组确诊医护人员对人文关怀的满意度明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。给予新型冠状病毒肺炎确诊情绪崩溃医护人员人文关怀在治疗过程中具有积极的作用。通过人文关怀的实施，可以有效缓解情绪崩溃医护人员的焦虑和抑郁情绪，进一步促进疾病康复。这些研究结果对临床实践具有一定的应用价值。

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简介：【摘要】目的：探讨医务科在医院管理中对自身作用发挥的方法及成效。方法：2022年10月以来，根据医院医务科工作需求，强化医院管理服务，健全规章体系、落实岗前培训、确定职权、关注医疗质量提升及发挥桥梁枢纽作用。针对管理前后成效进行评价。结果：管理后在职能发挥价值评价、管理工作成效评价、医疗质量提升评价、部门协作评价的各方面评分高于管理前，前后差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：医务科需要明确自身职能，完善各项规章制度，充分发挥医务科在医院管理工作中的价值，提升管理工作质量。

简介：摘要：流行感冒这种呼吸道疾病以传染性高、突然爆发、波及面广、迅速蔓延等为主要的临床特点，以空气飞沫为主要的传播方式，秋冬季节为主要的发病高峰期。高校人群密集，因此高校为流感的高发地带。患者感染后经常出现咽喉肿痛、高热、头痛、流鼻涕、鼻塞、全身乏力、肌肉酸痛等临床症状，病情严重的患者甚至会出现呕吐、肺炎、腹泻、凝血、休克、呼吸衰竭等症状，对患者的身体健康和生长发育造成严重的影响。

简介：摘要：在医院管理中，所涉及到的项目内容较为宽泛，因此这也就提高了管理的复杂程度，对规范化管理具有更高的要求。在当前的发展背景下，要根据医疗事业的具体特点，不断提高医务管理的规范水平，从而改善当前医院的管理工作质量。本文从多个角度论述了医院医务规范化管理质量提高的有效途径，以供相关人员参考。

简介：摘要：目的：从目前学校医务室普通发热的两种治疗方案进行对比分析。方法：在研究工作开展中，主要选取学校医务室2022年至2023年期间，发热患者156例作为研究对象，按照随机分组的方式，将患者分为对照组与观察组。其中对照组以常规用药作为主要治疗方式，观察组则是在常规用药的基础上，使用激素药对患者进行治疗。结果：根据数据结果可以发现，在医务室对两组患者进行 治疗的过程中可以发现，不同时间段患者的恢复时间也有着明显的改善效果，并且根据实际治疗效果可以发现，医务室对两组患者进行治疗后，两组患者的治疗效率也有着明显的提升。结论：从目前的研究结果来看，在普通发热治疗的过程中，使用激素进行治疗虽然能够快速改善患者的发热情况，但是也会导致患者反复发热的概率有着明显的提升，并且两种治疗方案的总治愈率并没有明显差异。

简介：摘要：随着医疗模式的变化，医疗从增加生存率转向提高生活质量，缓解护理逐渐成为临床晚期病人的优先事项。团队式姑息护理服务使专业人员能够最大限度地利用他们的技能。医疗社会工作在姑息医疗队中发挥着重要作用，并通过便利入院、提供情感支持、综合利用资源、提供健康教育、管理志愿者和提供服务，发挥着提供服务、支持和资源调动的作用。