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  • 简介:摘要目的探析内科护理管理实施优质护理管理模式的应用效果。方法在我院内科选定12名护理人员,于2016年9月~2017年12月实施常规护理管理模式(对照组),于2016年1月~2017年3月实施优质护理管理模式(观察组),观察管理效果。结果观察组的各项认知能力评分均高于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论应用优质护理管理模式可提高内科护理人员的认知能力,提高管理质量,值得推广应用。

  • 标签: 内科 护理管理 优质护理
  • 简介:摘要目的讨论优质护理管理模式在内科护理管理中的应用观察。方法从本院内科科室当中抽取60名护理工作人员,将其随机分为两组,对照组和观察组人数分别为30人,对照组采取普通的内科护理模式,观察组采取优质护理模式,观察并比较两组的护理效果。结果观察组优质护理管理模式效果明显高于对照组,具有统计学意义(P<0.05)。结论在内科护理管理当中,优质护理管理模式能够合理提升内科护理工作人员的认知能力,同时提高内科临床护理质量,为患者提供更加优质护理服务,增加患者护理满意度,具有推广意义。

  • 标签: 优质护理管理 内科护理管理 护理管理 护理人员
  • 简介:摘要目的研究内科护理管理优质护理管理模式的应用效果。方法以我院2015年6月到2017年6月期间内科收治的100例患者及科室全体护理人员为对象进行本次研究,将患者按入院顺序分为对照组和试验组50例。对照组患者治疗过程中采用优质护理管理模式,试验组患者治疗过程中采用常规内科护理管理。比较两组护理质量各项评分,对患者的满意度进行比较。结果两组护理质量比较试验组各项评分均优于对照组,数据对比P<0.05。患者满意度比较试验组高于对照组,数据对比P<0.05。结论内科护理管理优质护理管理模式的应用能明显提升护理质量和患者满意度,具有较高临床价值。

  • 标签: 内科护理管理 优质护理管理模式 应用效果
  • 简介:摘要:目的:在内科护理管理当中,对患者以优质护理服务模式进行护理,并对所产生的效果进行探讨分析。方法:将我院内科2019年1月到2019年12月进行就诊的80例患者作为研究对象,并且以入院顺序随机分为对比组和研究组,每一组患者为40例。对比组的患者以常规护理方法进行护理,研究组患者按照优质护理管理模式进行相关的护理干预,最后对两组患者呈现的护理效果进行分析。结果:两组患者在护理的满意度、治疗依存性、不良事件的发生率等指标上,研究组患者要高于对比组患者的相应指标(P

  • 标签: 优质护理管理模式 内科护理 治疗依存性
  • 简介:摘要:目的:将优质护理服务的概念应用于内科患者的临床护理中,探讨其对患者的影响。方法:随机抽取我院内科60例患者,分为对照组和干预组。结果:干预组明显小于对照组,护理满意度高于对照组。结论:将优质护理服务的理念应用到内科患者的护理中,可以提高患者的术后恢复率,建立良好的护理与病人的关系,促进内科患者护理质量的提高。

  • 标签: 优质护理服务 内科护理 生活质量
  • 简介:【摘要】目的:对优质护理模式在内科患者护理干预中的应用方式以及效果进行阐述。方法:选择2021年9月至2022年9月40例内科患者作为研究对象,根据随机排列表法,将所有患者分为参照组和实验组,每组均20例。分别提供常规基础护理以及优质护理管理服务。对两组患者生命质量进行评估和对比。结果:实验组患者GQOL-74评分中,物质生活、社会功能、心理状态、躯体功能评分分别为(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分,高于参照组患者物质生活、社会功能、心理状态、躯体功能评分(61.5±6.1)分、(62.7±6.3)分、(59.1±2.2)分、(61.1±2.9)分。差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论:在内科患者护理干预中,需根据患者实际需求,为患者提供优质护理服务,可显著改善患者生命质量,值得推广与应用。

  • 标签: 内科 优质护理 生命质量
  • 简介:摘要目的探讨优质护理管理模式在外科护理中的应用效果。方法研究对象选取某院外科在2017年1月~12月之间的外科护理工作,并分为两组,对照组和观察组,其中1月~6月期间采取常规护理管理模式,即为对照组,7月~12月期间采取优质护理管理模式,即为观察组,对两组的护理满意度进行观察和对比。结果对照组患者的护理满意度为83.33%,观察组患者的护理满意度为92.50%,由此可见,观察组的护理满意度要明显优于对照组,差异比较存在统计学意义(P﹤0.05)。结论优质护理管理模式能大大提高患者的护理满意度,在临床推广使用上具有非常重要的现实意义。

  • 标签: 外科护理 优质护理管理模式 护理满意度
  • 简介:摘要目的探究分析优质护理管理模式在外科护理管理中的应用价值。方法选择2016年1月-2017年1月期间,该院外科护士80例为对照实验参与对象,采用随机分组的方式,将80例外科护士分为实验组和对照组。实验组使用优质护理管理模式,对照组使用常规护理管理模式,对比两种不同护理管理模式下,该院外科的护理质量评分和患者对护理工作的满意度。结果实验组焦虑情绪明显低于对照组(P<0.05),实验组满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论积极推行层级护理管理模式,能够显著提高外科护理质量评分,提高患者对临床护理工作的满意度,具有较高的临床推广价值。

  • 标签: 优质护理 外科护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:对在肾内科护理管理中采用优质护理管理的效果进行探讨。方法:以我院2018年11月—2020年12月收治的62例患者作为研究对象,将其随机分为2组。干预组31患者进行优质护理管理,对照组进行常规护理,对2组患者的护理满意度和护理质量(护理文书记录、分级护理、抢救物品准备、消毒隔离、病区管理)进行对比。结果:干预组患者满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 肾内科护理 优质护理管理模式 满意度护理质量
  • 简介:摘要目的探究优质护理管理模式在内科护理管理中的应用价值。方法选取本院110例的内科护理人员,随机将其分成对照组和观察组各55例,对照组采取常规护理管理模式,观察组采取优质护理管理模式,对两组护理人员采用不同护理模式后的认知水平评分及护理质量进行比较。结果观察组的优质护理管理行为、知识、环境、态度评分高于对照组,(P<0.05);观察组的护理文书、病房管理、基础护理、危重患者护理护理质量高于对照组,(P<0.05)。结论在内科护理管理中采用优质护理管理模式可提高护理人员的认知水平及护理质量,对患者预后起到改善作用。

  • 标签: 优质护理管理模式 内科护理管理 应用价值
  • 简介:摘要目的优质护理质量控制小组模式在外科护理管理中的应用效果分析。方法选取2016年1月~2017年1月我院收治的80例外科患者,将其随机分为两组,责任制护理小组和传统管理模式小组,每组各40例患者,责任制护理小组患者给与选用责任制护理模式进行护理将责任护理小组的护理人员分成若干组,每组设立1名责任组长3名责任护士,负责患者的治疗和健康教育宣传,传统管理模式小组患者采用传统的护理模式进行护理。结果责任制护理小组实施了责任制护理模式后,呼叫护士到位的时间、日均输液呼叫铃声次数较实施责任制护理模式前有显著差异P<0.05,责任制护理小组患者的满意率高达95.5%,对疾病认识的知晓率高达97.5%,传统管理模式小组患者的满意率为92.5%,对疾病认识的知晓率为80%,两组患者比较有显著差异P<0.05。结论责任护理小组模式体现了人性化护理理念,提高服务质量和工作效率。

  • 标签: 责任制 护理小组 外科 应用效果
  • 简介:摘要优质护理是我国近些年发展迅速的护理模式,其可提高临床护理质量,增进护患关系,极大地促进了患者的康复,尽可能地为患者提供一个优质、高效、满意的医疗环境。本文阐述了优质护理管理模式在内科护理管理中的作用,并分析了影响内科应用优质护理管理模式的因素,提出了加强优质护理管理模式在内科护理管理中的应用策略关键词优质护理管理模式;内科护理中图分类号R2文献标号A文章编号2095-7165(2015)07-0121-02

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  • 简介:摘要:目的 对肾内科护理管理中使用优质护理模式所取得的效果进行具体的分析和研究。方法 选取在2020年2月到2021年5月在我院接受治疗的患者62人为研究对象,采用随机法将其分成两组,即干预组和对照组,每组患者31人。分别对干预组和对照组患者采用优质和常规护理模式进行护理干预,并对比分析两组患者的护理满意度和护理质量情况。结果 在患者接受不同护理模式的满意程度和各项护理评分上,干预组所得数据明显优于对照组,两组数据存在的差异具有一定的统计学意义,即p值小于0.05。结论 在对肾内科护理管理过程中采用优质护理模式对患者进行护理干预不仅能够使得患者的护理满意度得到提升,而且还能够提高护理质量,可以被临床推广应用。

  • 标签: 肾内科护理 优质护理管理模式 满意度 护理质量
  • 简介:摘要:目的:探讨在内科护理管理中实施优质护理管理模式的效用价值。方法:研究中共选取82例患者进行对比实验,以时间为分隔线,将其分为实施前的对照组与实施后的观察组两个组别,每组随机抽取41例患者,前者沿用常规护理管理模式,后者实施优质护理管理模式,对比护理质量及满意度。结果:经研究表明,实施优质护理管理模式的观察组护理质量明显优于对照组,同时患者满意度也显著提升(P<0.05)。结论:对于内科而言,采取优质护理管理模式可有效提升整体护理质量及满意度。

  • 标签: 优质护理 内科护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:观察优质护理管理模式应用在内科护理管理中的效果。方法:选择2020年5月~2021年5月我院内科接诊的100例患者,随机分为观察组(纳入50例,采用优质护理管理模式)、对照组(纳入50例,采用常规护理管理模式),评价组间不良情绪评分、护理质量、患者满意率。结果:1)干预前,组间不良情绪评分无明显差异,P>0.05;干预后,与对照组相较而言,观察组不良情绪评分更低,P

  • 标签: 优质护理模式 内科护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:在医院全科护理管理优质护理管理模式应用的作用与效果研究。方法:在医院的内科、外科中选择40名护理人员进行研究,以护理方式为基准将这些护理人员分为两组,每组中均为20名护理人员,一组是通过传统的方式进行护理管理;另一组则是结合优质护理管理模式来予以管理,这两组患者被命名为传统组、优质组。在管理结束之后,根据两组护理人员的具体情况来判断优质护理管理模式应用的效果。结果:就两组护理人员的对比结果来看,优质护理人员的认知能力更强,而且这组护理人员的护理水平也有了较大程度的提升。结论:在全科护理管理过程中,优质护理管理模式的结合可以产生较强的作用与价值,这种管理方式可以在临床上予以推广。

  • 标签: 优质护理管理模式 全科护理管理 模式应用 应用探讨
  • 简介:摘要目的探讨优质护理管理模式在皮肤科护理中的应用效果。方法选取我院自2013年6月-2014年6月间收治的皮肤病患者98例作为研究对象,根据其入院的先后顺序将其分成两组即对照组患者49例采用常规护理干预,观察组患者49例采用优质护理干预措施,对比两组患者的护理效果。结果观察组患者护理服务的满意度和治疗效率均明显高于对照组,两组数据对比差异具有统计学意义,P<0.05。

  • 标签: 皮肤科 优质护理服务 满意度中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)11-0151-01