简介:摘要目的研究内科护理管理中优质护理管理模式的应用效果。方法以我院2015年6月到2017年6月期间内科收治的100例患者及科室全体护理人员为对象进行本次研究,将患者按入院顺序分为对照组和试验组50例。对照组患者治疗过程中采用优质护理管理模式,试验组患者治疗过程中采用常规内科护理管理。比较两组护理质量各项评分,对患者的满意度进行比较。结果两组护理质量比较试验组各项评分均优于对照组,数据对比P<0.05。患者满意度比较试验组高于对照组,数据对比P<0.05。结论内科护理管理中优质护理管理模式的应用能明显提升护理质量和患者满意度,具有较高临床价值。
简介:【摘要】目的:对优质护理模式在内科患者护理干预中的应用方式以及效果进行阐述。方法:选择2021年9月至2022年9月40例内科患者作为研究对象,根据随机排列表法,将所有患者分为参照组和实验组,每组均20例。分别提供常规基础护理以及优质护理管理服务。对两组患者生命质量进行评估和对比。结果:实验组患者GQOL-74评分中,物质生活、社会功能、心理状态、躯体功能评分分别为(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分、(81.7±8.3)分,高于参照组患者物质生活、社会功能、心理状态、躯体功能评分(61.5±6.1)分、(62.7±6.3)分、(59.1±2.2)分、(61.1±2.9)分。差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论:在内科患者护理干预中,需根据患者实际需求,为患者提供优质护理服务,可显著改善患者生命质量,值得推广与应用。
简介:摘要目的优质护理质量控制小组模式在外科护理管理中的应用效果分析。方法选取2016年1月~2017年1月我院收治的80例外科患者,将其随机分为两组,责任制护理小组和传统管理模式小组,每组各40例患者,责任制护理小组患者给与选用责任制护理模式进行护理将责任护理小组的护理人员分成若干组,每组设立1名责任组长3名责任护士,负责患者的治疗和健康教育宣传,传统管理模式小组患者采用传统的护理模式进行护理。结果责任制护理小组实施了责任制护理模式后,呼叫护士到位的时间、日均输液呼叫铃声次数较实施责任制护理模式前有显著差异P<0.05,责任制护理小组患者的满意率高达95.5%,对疾病认识的知晓率高达97.5%,传统管理模式小组患者的满意率为92.5%,对疾病认识的知晓率为80%,两组患者比较有显著差异P<0.05。结论责任护理小组模式体现了人性化护理理念,提高服务质量和工作效率。
简介:摘要优质护理是我国近些年发展迅速的护理模式,其可提高临床护理质量,增进护患关系,极大地促进了患者的康复,尽可能地为患者提供一个优质、高效、满意的医疗环境。本文阐述了优质护理管理模式在内科护理管理中的作用,并分析了影响内科应用优质护理管理模式的因素,提出了加强优质护理管理模式在内科护理管理中的应用策略关键词优质护理;管理模式;内科护理中图分类号R2文献标号A文章编号2095-7165(2015)07-0121-02
简介:摘要:目的 对肾内科护理管理中使用优质护理模式所取得的效果进行具体的分析和研究。方法 选取在2020年2月到2021年5月在我院接受治疗的患者62人为研究对象,采用随机法将其分成两组,即干预组和对照组,每组患者31人。分别对干预组和对照组患者采用优质和常规护理模式进行护理干预,并对比分析两组患者的护理满意度和护理质量情况。结果 在患者接受不同护理模式的满意程度和各项护理评分上,干预组所得数据明显优于对照组,两组数据存在的差异具有一定的统计学意义,即p值小于0.05。结论 在对肾内科护理管理过程中采用优质护理模式对患者进行护理干预不仅能够使得患者的护理满意度得到提升,而且还能够提高护理质量,可以被临床推广应用。
简介:摘要:目的:在医院全科护理管理中优质护理管理模式应用的作用与效果研究。方法:在医院的内科、外科中选择40名护理人员进行研究,以护理方式为基准将这些护理人员分为两组,每组中均为20名护理人员,一组是通过传统的方式进行护理管理;另一组则是结合优质护理管理模式来予以管理,这两组患者被命名为传统组、优质组。在管理结束之后,根据两组护理人员的具体情况来判断优质护理管理模式应用的效果。结果:就两组护理人员的对比结果来看,优质组护理人员的认知能力更强,而且这组护理人员的护理水平也有了较大程度的提升。结论:在全科护理管理过程中,优质护理管理模式的结合可以产生较强的作用与价值,这种管理方式可以在临床上予以推广。