简介：摘要目的研究内科护理管理中优质护理管理模式的应用效果。方法以我院2015年6月到2017年6月期间内科收治的100例患者及科室全体护理人员为对象进行本次研究，将患者按入院顺序分为对照组和试验组50例。对照组患者治疗过程中采用优质护理管理模式，试验组患者治疗过程中采用常规内科护理管理。比较两组护理质量各项评分，对患者的满意度进行比较。结果两组护理质量比较试验组各项评分均优于对照组，数据对比P＜0.05。患者满意度比较试验组高于对照组，数据对比P＜0.05。结论内科护理管理中优质护理管理模式的应用能明显提升护理质量和患者满意度，具有较高临床价值。

简介：摘要目的探究分析优质护理管理模式在外科护理管理中的应用价值。方法选择2016年1月-2017年1月期间，该院外科护士80例为对照实验参与对象，采用随机分组的方式，将80例外科护士分为实验组和对照组。实验组使用优质护理管理模式，对照组使用常规护理管理模式，对比两种不同护理管理模式下，该院外科的护理质量评分和患者对护理工作的满意度。结果实验组焦虑情绪明显低于对照组(P<0.05)，实验组满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论积极推行层级护理管理模式，能够显著提高外科护理质量评分，提高患者对临床护理工作的满意度，具有较高的临床推广价值。

简介：摘要目的探讨皮肤科护理中应用优质护理管理模式的作用。方法随机将134例皮肤科患者分为传统组与优质组，每组67例，传统组实施常规护理，优质组实施优质护理管理模式，评价两组护理质量及患者满意度。结果优质组护理质量、患者满意度均高于传统组，差异显著（P＜0.05）。结论皮肤科护理中应用优质护理管理模式后，可明显提升护理质量，增强患者对护理工作的满意度。

简介：目的分析全程陪伴分娩护理管理模式。方法选取我院212例的产妇。常规组对患者进行常规护理。观察组对患者进行应用全程陪伴分娩护理。

简介：摘要目的探讨重症看护病房（ICU）护理管理中层级护理管理模式的应用效果。方法选取我院ICU2016年2月-2016年11月收治116例患者为本研究对象，根据护理管理模式，将采用层级护理管理模式的设为观察组，61例，将采用常规护理管理的设定为对照组，55例。比较两组管理后护理质量评分及满意度。结果观察组护士基础护理、病房管理、护理操作、健康宣教及护理质量平均分均高于对照组，差异比较均有统计学意义（P＜0.05）；观察组护理满意度96.72%，高于对照组的76.36%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论ICU护理管理中层级护理管理模式的应用效果显著，提高护理质量，且护理满意度高，值得应用于临床护理管理。

简介：

简介：摘要目的观察探讨分层级管理模式在提高护理管理质量中的作用。方法选取2017年2月—2017年11月的护理人员230名作为研究人群，对护理人员采用分层级管理模式，将护理人员管理前的护理质量与管理后护理质量各项情况进行对比1。结果将护理人员经管理前护理质量评分情况与护理人员经管理后护理质量评分情况进行对比，前后差异显著且存在统计学意义（p＜0.05）。结论对护理人员实行分层级管理模式应用效果较为理想，对提高患者满意度、提升优质护理服务质量以及护理人员护理水平有重要作用，在临床应用价值较高。

简介：

简介：摘要目的分析研究生殖中心的系统护理管理模式。方法选取2014年3月到2015年3月未实施系统护理管理模式的生殖中心护理工作为对照组，选择2016年5月到2017年5月实施系统护理管理模式的生殖中心护理工作为观察组，两组均以生殖中心体外受精—胚胎移植为例，统计并分析两组护理差错发生率、患者等待时间、护理满意度。结果观察组患者等待时间短于对照组患者，差异有统计学意义（P<0.05）；观察组护理差错发生率、护理满意度均优于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论在生殖中心护理管理工作中，应用系统护理管理模式，不仅可以提高护理人员的综合素质，减少护理事故的发生，还可以提高患者满意度，建立良好的护患关系，值得临床推广并应用。

简介：摘要 目的 探讨分析住院分娩助产的最佳护理管理模式并做对比。方法 选取 2014年 2月 1日至 2016年 2月 29日期间收治住院的分娩产妇 120例作为本次研究对象，依据数值随机方法平均分为研究组与对照组。给予对照组常规陪产管理护理方法，研究组应用针对性责任制护理管理模式。分娩结束后将研究组与对照组的分娩并发症发生情况以及新生儿 ARGAR评分进行对比分析。结果 分娩结束后，两组患者的分娩方式对比，研究组明显优于对照组， P＜ 0.05； 两组患者的新生儿ARGAR评分对比，研究组明显优于对照组， P＜ 0.05；两组患者的分娩并发症发生情况比较，研究组明显低于对照组， P＜ 0.05；两组患者的护理满意度对比，研究组明显优于对照组， P＜ 0.05。 结论 给予住院分娩产妇施行助产的最佳护理模式有利于提高产妇的分娩以及护理质量，提高产妇的分娩安全性，有利于提高产妇对护理的满意度，值得临床做推广应用。

简介：摘要目的分析优质护理的工作方式对于产房护理中所产生的影响。方法随机选择自2015年1月至2015年3月在我院成功分娩的200例产妇确定为对照组，其中包含了护理的护士与助产士，而将2014年9月至2014年11月入住我院的200例产妇及其护士确定为实验组，前者则选择使用最为常规的护理方式，而后者严格按照优质护理方式进行护理，在该过程中，要及时的了解产妇内心的想法，并且根据需要进行适当的指导，并且定期对产妇及婴儿进行回访，并且技术了解他们对于护理的态度以及想法。结果实验组的所有产妇都表现出了非常满意的态度，并且产妇及婴儿的身体健康质量也明显的由于对照组，其最终的比较结果具备统计学意义（P<0.05）。结论在产妇分娩以及产后护理的过程中选择使用优质护理模式能够大大提升护理效率，使得产妇在身心上都得到放松，并且能够积极的配合医生护士，有效的降低了医疗纠纷的存在，全面提升了医院的工作质量，更好的为患者服务。

简介：摘要目的对团队管理模式在急诊护理管理中的效果进行研究与分析。方法选取2017年5月-2017年6月期间我院急诊科收治的患者346例，按照11随机分为对照组和观察组各173例，分别对其进行常规护理和团队护理，对比分析两组患者的护理满意度。结果通过对比两组患者的护理效果，观察组患者的护理满意度97.11%明显高于对照组72.25%，组间有显著差异，有统计学意义（P＜0.05）。结论在急诊护理管理中应用团队管理的模式，能够使患者的护理满意度得到提升，改善患者与医护人员之间的关系，提高急诊护理的质量，在临床中是值得应用与推广的。

简介：摘要目的针对急诊护理管理中PDCA循环管理模式的应用效果进行了探讨；方法从自2015年1月至2016年12月两年间来我院接受急诊护理的患者中选取出100例为本次研究对象，并将其随机分为观察组和对照组两个组别，每组患者50名；针对对照组与观察组分别实施常规护理模式与PDCA循环管理模式，一段时间后针对两组护理效果进行对比观察；结果实施PDCA循环管理模式的观察组患者满意度要明显优于实施常规护理的对照组；结论PDCA这一新兴的护理模式，在提高急诊患者抢救成功率与患者满意度方面发挥出了重要的作用，值得应用和推广。

简介：摘要目的探讨和分析ICU护理应用对于分层分组护理管理模式的临床效果分析。方法选取某医疗机构中，在2015年1月～2016年1月期间采取ICU护理护理应用，并且进行分层分组护理管理模式，同时把该医疗机构中ICU的20名护理人员按照年龄、学历、入职时间、临床经验四个因素平均分为四组，其中第一个层次中有4名护理人员，分别担任四个小组中的组长，并且由组长在其他层次中分别抽取4名医护人员组成自己的小组，每组人数为5人。同时医疗机构中需要以小组为单位进行ICU中的护理工作，也需要这些小组对ICU护理的人员进行分层次的培训。结果医疗机构中的患者对于ICU护理人员的工作满意程度得到了良好的一高，同时医疗机构中ICU护理工作的质量也得到了良好的进步，比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。讨论ICU护理使用分层分组护理的管理模式能够提高总的有效率，并且也能够得到更加好的效果，同时也能够达到人力资源的高质量应用，在整体上提升ICU护理的工作质量。

简介：摘要对泰国护理管理模式的护理质量、风险管理、人性化理念、感染控制管理等方面进行总结分析，并结合我国中国国情对泰国先进护理管理模式、管理经验、护理管理模式以及服务理念进行学习，对中国护理工作的良性发展提供参考。

简介：摘要目的分析探讨急诊护理中安全管理模式的作用与价值。方法将我院2016年1月至2017年1月收治的400例患者作为研究对象，且将其随机分为观察组与对照组，每组200例患者，其中观察组患者采取急诊分诊安全管理模式，而对照组患者则采用分诊常规的管理模式。结果护理结束后，观察组患者护理质量、患者护理满意度等均优于对照组患者，且其差异具备统计学意义。结论在急诊护理中采用分诊安全管理模式，可以由根本上提升护理质量水平，提升患者的护理满意度，值得在实际临床中得到进一步的推广与使用。

简介：【摘要】：目的： 讨论组织管理模式在供应室护理中的效果。 方法： 选取 2015 年 1 月至 2016 年 4 月，消毒供应中心的人员以及医疗器械为研究对象，将 2015 年 1 月至 10 月设为对照组， 2015 年 10 月至 2016 年 4 月为观察组，对照组的研究人员在研究期间实施常规的护理工作，而观察组则在对照组的基础上实施组织管理模式。 结果： 观察组病房、门诊以及手术室的满意度明显优于对照组，并且在消毒器械合格率方面，观察组的合格率为 97.92% 明显高于对照组的 92.56% ，对比两组数据，差异具有统计学意义（ p<0.05 ）。 结论： 供应中心实施组织管理模式，可以有效的保障医疗器械的质量，提高整体的工作水平，进而降低安全事件的发生率。

简介：

简介：【摘要】目的：观察分析团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。方法：于 2015年 1月在我院急诊科护理管理中实施团队管理模式，对比团队管理模式实施前后的护理效果及护理人员的综合素质比较。结果：团队管理模式实施后，护理技术和服务态度满意率均高于实施前，护理资料填写合格率也高于实施前（ p<0.05）；护理人员的综合素质有明显提高，其中获得大专及以上学历和护士职业行为合格的比例较实施前明显提高（ p<0.05）。结论：团队管理模式在急诊护理管理中心应用效果良好，可显著提高服务质量及护理人员的综合素质，可在临床推广。

简介：摘要目的研究分析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法将本院2016年5月—2017年8月在职的78名临床护理人员作为实验研究对象，对照组、实验组各39人，对照组按照以往传统的管理模式，实验组使用护士分层级管理模式，进行一年的实际应用。对所有进行实验的护理工作人员的护理工作操作水平以及相关知识理论分别在实验前后进行考核并向患者进行问卷调查。结果对照组的护理操作水平以及相关知识理论考核、满意度均低于实验组，差异有统计学意义（P＜0.05）结论护士分层级管理模式应用在护理工作中，能够提高护理质量和满意程度。