简介：摘要：在当今信息时代，提高医院后勤管理的信息化水平显得尤为重要。信息化系统的应用不仅能提升工作效率、加强资源管理，还能提升服务质量。通过系统集成、自动化流程和数据分析，医院能够实现高效、准确的资源配置和优质的服务提供，从而为医院的发展和患者的福祉做出更大的贡献。信息化将成为医院后勤管理的关键驱动力，带来全新的机遇和挑战。

简介：【摘要】目的：分析PDCA循环应用于医院后勤管理中的效果。方法：未实施PDCA循环管理时间为2023年1月至4月，实施PDCA循环管理时间为2023年5月至8月，PDCA循环管理前后人员均为同一组，人数为20例。结果：实施后工作人员满意度及管理质量均优于实施前（P＜0.05）。结论：将PDCA循环管理法运用到医院后勒管理中，将有助于全方位地提升后勒管理的工作质量水平和工作人员满意度。

简介：摘要：随着我国医疗改革的不断深入和医院自身服务模式的创新，患者对优质化一站式、人性化服务需求越来越强烈，为了更好地满足患者个性化需要并在竞争中站稳脚跟、赢得更多市场份额。本文主要介绍了创建一站式医院后勤管理平台。

简介：摘要：精细化管理是一种在不断优化资源配置的前提下，实现过程标准化，质量提升的管理方式。在医院后勤保障工作中，精细化管理可以帮助提高工作效率，提升服务质量，优化资源利用，降低成本支出，提高医院整体经济效益。本文将从后勤保障的定义和意义出发，介绍精细化管理在医院后勤保障工作中的应用，并探讨其优势和不足，提出可行性建议，以期为医院后勤保障工作的提升提供参考。

简介：

简介：摘要：目的：探讨一种切实可行、行之有效的基层医疗服务管理体系的质量监控模型。方法：将基层医疗服务体系分为基础护理、陪护护理、陪护护理、护理信息四大支撑体系，并按不同的方式实施护理后勤保障体系的质量监控。结果：制订了护理人员和信息人员培训、使用、考核和绩效分配的方案。目的：探讨一种适用于基层医院的后勤保障体系的质量监控模式，以提高其工作效率，解决当前护理人员紧缺问题，实现基层医疗保障体系的规范化管理。

简介：摘要：随着公立医院改革的深化，后勤管理逐渐成为医院高效运转的关键。然而，当前医院后勤人才队伍面临着许多挑战，如工作压力大、人才短缺、引进机制不完善等。为适应医院现代化建设的需要，提升后勤人才队伍素质变得尤为重要。本文分析了医院后勤人员的现状、技能需求，并提出了优化医院后勤团队的策略与方法，如加强人文关怀、合理薪酬设计、明晰岗位职责、分层教育培训等。结论指出，医院后勤人才队伍的素质提升是医院发展的关键，医院应持续优化后勤团队，为医院的可持续发展提供坚实支撑。

简介：

简介：摘要：目的：探讨在基层医院产科护理中实施品管圈活动的应用效果。方法：选取2022年4月至2023年4月该时间段本院产科患者88例，将选取的患者分为甲乙两组，甲组患者采用常规护理管理方式，乙组患者采用品管圈管理方式，观察不同管理方式在该类患者临床上的应用效果。结果：研究显示，乙组患者对护理管理效果的满意度及无形成果高于乙组患者，护理后不良事件发生率低于甲组患者。且两组患者研究数据之间存在的差异较小，无统计学意义。结论：对基层医院产科护理管理过程中实施品管圈活动，对于该科室患者整体护理效果的提升和改善均有积极临床效果。

简介：【摘要】 目的 分析品管圈活动在提高子宫肌瘤护理流程管理中的应用。方法 以本院2020年8月-2022年8月收治的66例子宫肌瘤患者，利用双盲法分组，各33例。对照组实施常规护理管理，观察组应用品管圈活动护理流程管理。对比护理效果。结果 观察组护理满意度高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要 目的 分析扬州地区高血压自我管理小组活动对血压值和活动效果评价，为后续探索高血压科学管理新模式提供依据。方法 选择2020-2022年扬州市部分街道和乡镇组建1-2个高血压自我管理小组，活动前进行基线调查和活动后进行效果评估，比较前后相关慢性病知识的正确率、健康自我管理行为、自报健康状况及相关体格指标。结果 2020-2022年扬州市共组建85组高血压自我管理小组，共1112人，慢性病知识的知晓率干预前后均有所提高，差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：探究品管圈活动在改善消毒供应中心外来器械管理缺陷中的应用效果。方法：2022年5月到2023年5月，以2000件消毒供应中心外来器械为研究对象，按照随机数字表法分组，每组有1000件。对照组实施常规化管理，观察组实施品管圈活动。结果：观察组管理缺陷发生率、清洗不合格率、器械损坏率、微小零件丢失率、返回清洗率小于对照组（P＜0.05）。结论：在消毒供应中心外来器械管理中实施品管圈活动，可减少管理缺陷发生率，提高清洗质量，值得临床推广。

简介：摘要 目的 分析扬州地区高血压自我管理小组活动对血压值和活动效果评价，为后续探索高血压科学管理新模式提供依据。方法 选择2020-2022年扬州市部分街道和乡镇组建1-2个高血压自我管理小组，活动前进行基线调查和活动后进行效果评估，比较前后相关慢性病知识的正确率、健康自我管理行为、自报健康状况及相关体格指标。结果 2020-2022年扬州市共组建85组高血压自我管理小组，共1112人，慢性病知识的知晓率干预前后均有所提高，差异具有统计学意义（P<0.05）；健康自我管理行为：饮食自我管理行为、运动自我管理行为，在干预前后比较，差异有统计学意义（P<0.05）；但30天内吸烟和喝酒，与干预前后比较，虽有变化，但差异无异议。健康状况：phq-9的得分，干预前后比例下降且差异有统计学意义，抑郁类型为中度和中重度转为中度和轻度、干预前后的血压及血糖均下降，差异有统计学意义（P<0.05）、BMI虽有降低，但差异无统计学意义。结论 开展高血压自我管理小组，可以增强居民的健康意识，促进居民健康。

简介：【摘要】目的：分析精神病护理管理中应用品管圈活动的临床效果。方法：选取我院于2020年12月-2022年12月期间收治的精神病患者50例作为分析对象，并以入院时间单双号法将其平均分为2组，即对照组与评估组，每组25例。对照组给予常规护理，评估组采用品管圈活动，对比两组的护理效果。结果：经比较两组的实验结果，评估组的不良事件发生率明显低于对照组，组间对比有显著差异性（P＜0.05）。结论：将品管圈活动运用于精神病护理管理中效果确切，可有效减少各种不良事件的出现，确保患者安全，临床推广价值较高。

简介：【摘要】目的 分析西药房药品管理质量中品管圈活动的效果。方法 选择2020年1月至2022年1月西药治疗的100例患者为对象，随机单盲分组，每组50例，对照组为常规管理，观察组开展品管圈活动。结果 观察组专业能力分数较对照组更高，药品管理出现差错、药物发放出现错误、服药不良反应更少，服务满意度更高（P

简介：

简介：【摘要】目的：研究口腔修复治疗中采取固定－活动联合义齿与活动义齿的应用效果。方法：加入本次研究的对象为采取口腔修复治疗的患者，共计58例。上述患者纳入时间在2020年2月-2021年2月期间。采取随机法进行分组，一组设定为对照组采取方法为活动义齿修复，另一组设定为实验组采取方法为固定－活动联合义齿修复，每组均为29例。观察两组修复1年后治疗有效率、牙齿再丧失率、口腔问题产生率、义齿保养合格率。结果：牙齿再丧失率及口腔问题产生率实验组相比对照组低，义齿保养合格率实验组相比对照组高（P＜0.05）。结论：在口腔修复治疗中采取固定－活动义齿联合修复效果较佳，减少牙齿缺失以及口腔问题的产生。

简介：摘要：目的：对品管圈活动在胰岛素泵使用管理缺陷率降低上的效果展开探讨。方法：以2022年5月-2023年4月我院血液科、内分泌科的胰岛素泵使用管理情况为对象，开展品管圈活动，以“降低胰岛素泵使用管理缺陷率”为主题，分析管理缺陷的发生原因，制定并实施相关对策，比对品管圈活动实施前后的管理缺陷发生情况。结果：品管圈活动实施前后，均发生胰岛素泵使用管理缺陷事件，发生率分别为31.14%、14.97%，缺陷率存在较大差异（P<0.05）。结论：在胰岛素泵使用管理中实施品管圈活动，可规范化管理胰岛素泵，减少管理缺陷事件的发生，同时也能持续改进护理质量，值得进一步推广应用。

简介：摘要：目的：探讨品管圈（QCC）活动在消毒供应室中的作用。方法：选取我院2022年-2023年间消毒供应室798件器械或物品，11名护理人员（按传统方式实施）为对照，选取2022年-2023年消毒供应室的800件器械或物品，11名护士作为观察组（开展QCC活动管理），比较两组护理质量得分、消毒灭菌合格率和无形成果得分。结果：在及时提供的时间、产品的质量、服务的质量、下收的工作、下送的工作方面，观察组的护理质量分数和总分都明显高于对照组（P<0.05）。观察组在材料回收、分类、洗涤、消毒、干燥、包装、灭菌、储存和发放等环节的合格率明显高于对照组（P<0.05）。观察组在操作技能、凝聚力、积极性、愉悦感、谐性、解决问题、沟通协作、责任心等方面的无形结果得分显著高于对照组（P<0.05）。结论：实施QCC活动管理，能有效地提高供应室护理工作的质量，提高无菌工作效率。

简介：