简介:摘要:基于企业文化战略管理视角,阐述了职工小家家文化的内涵、意义、内容、结构、特征、功能、建设原则以及职工小家家文化与班组文化的关系、职工小家“家长”的角色、能力与心理品质等职工小家家文化理论的基本问题。
简介:摘要:国网冀北张家口风光储输新能源有限公司(以下简称风光储公司)面对自身持续示范引领、转型升级的迫切需要,主动聚焦国家可再生能源示范区、张家口新型电力系统示范区“双区”示范建设时代方位,整合内外部各类优势资源要素,创新提出打造“双区”示范标杆的发展目标。明确打造新型电力系统区域生态综合“示范区”、源网荷储一体化运行“引领区”、风光储新业态新模式“样板区”和可再生能源品牌文化展示“窗口区”的“四区”引领模式。同时,统筹规划好企业发展价值创造曲线,梳理形成五大工程、18项具体行动计划,并设立三个维度、21项指标内容,确保既定规划可执行、可评价、可督导。全面升级风光储公司发展理念、创新水平、管理方式,全面提升干部员工思想认识、能力素质,推进风光储输各项工作与时俱进、焕然一新。
简介:摘要:伴随着改革开放以来国民经济不断蓬勃发展,电信行业的改革也不断加快,许多国内外资本进入我国的电信行业,让我国电信行业面临着史无前例的挑战,使得我国电信行业的局限性也暴露了愈加明显,使得很多企业逐渐消亡。在目前国内推进供给侧结构性改革的时候,国际经济竞争持续加大的背景下。我国电信行业,有了更深的含义和更高的使命,由于电信行业经营风险不断增大,我国电信行业战略管理,也需要逐渐的适应新环境,从而高速成长。