简介：摘要：中国石油工业为中国经济增长做出了巨大贡献，提供了安全能源和各种就业岗位，解决了国家能源问题和大多数人的工作问题，为中国成为世界第二大经济体做出了贡献。通过对某石油公司的调查，找出了石油行业技术人员培训的特点和难点，提出了宣传先进理念、积极开展活动、完善培训体系等方法。

简介：摘要： 随着信息技术的应用和发展，医院培训档案信息化建设取得了显著成就，推动了医院人力资源管理的现代化水平，为医院人力资源管理提供了重要信息支撑。本文在分析了新时期医院培训档案信息化的特点、意义的基础上，从培训档案信息化建设内容和建设路径方面提出了做好医院培训档案信息化管理的具体举措，为做好新时期医院培训档案管理提供借鉴指导。

简介：【摘 要】 随着科学技术的发展，农业技术也需要跟着时代向前发展，因此农业技术需要从传统模式中脱离出来，推进新型模式促进农民的有效增产，以先进的科学技术带动农业技术的发展，从而实现国民经济中农业的可持续发展。 　　【关键词】 农业 技术 新模式 　　当前农业科技的推广应用在提高农业生产率的同时，既能促进农业产业结构优化，又能推进农业的持续发展。然而目前制约农村经济发展的矛盾突出，农业发展已由受资源约束转变为受资源和市场的双重约束，使得农民增收问题更为严峻。因此我国应大力加强农业技术推广模式的变革。从而使得农业科技技术在农业生产中得到广泛的应用，促进农业产业结构优化、农民增收。

简介：摘要：高层次专业技术人才位于企业人才结构金字塔的上部分，他们往往处于所从事领域的专业前沿，具有业务素质高、技术能力强、所做贡献大、影响力强的特点。如何进一步通过培训挖掘这些人才的潜力，利用他们的优势促进企业技术人才培训的发展与整体技术力量的提升，一直是我们试图探讨的课题。本文将以采油工程、开发地质油田高层次专业技术人员研修班为例，探讨高层次专业技术人才的高效培训模式。

简介：摘要：本文旨在深入探讨计量专业技术人员培训与素质提升的关键问题，并提出可行的解决方案。通过对现有培训方式的不足进行深入剖析，揭示出存在的问题及其影响。针对这些问题，本文提出了一种创新的培训模式，该模式将实践与理论相结合，以期更好地满足技术人员的培训需求。在此基础上，进一步探讨了提升计量专业人员素质的有效途径，包括优化课程设置、加强实践环节等措施。最后，通过案例分析，验证了新模式的可行性和有效性，为计量专业技术人员的培训与素质提升提供了有益的参考。

简介：摘要： 随着企业生产规模的扩大、产品的升级、新建装置的投用和技术创新的要求越来越高，企业要实现新一轮大发展，对专业技术人才的需求越来越迫切。结合企业专业技术人员培训存在的问题进行分析，并提出解决对策。企业可持续发展的关键是智力资源的占有和配置。因此，加强专业技术人员人力资源开发，造就一支高素质的专业技术人员队伍不仅是企业的当务之急，更是企业一项必须长抓不懈的系统工程。现代化企业，加强专业技术人员培训，建设一支与之相适应的高素质专业技术人员队伍显得十分迫切和重要。

简介：摘要：本文首先分析了当前档案专业技术人员培训模式存在的问题，包括教学内容与实际工作脱节、教学方法单一、评价体系不完善等。接着，文章提出了优化与重构培训模式的策略，如引入案例教学、实践教学和网络教学等多元化教学方法，以及建立动态的评价机制。通过实际案例分析，验证了新培训模式的有效性。

简介：摘要：成人学习理论的基本前提是：成年人和青少年、儿童之间存在显著的差别，而且在学习过程中也存在着显著的差别。从成人教育的角度来看，航空管理人员的学习具有专业性、实用性、自主性和经验性。在实施策略方面，应注重培训的成效，组织培训管理团队，以个案的方式来展示培训的成效。

简介：

简介：摘要：全媒体不断发展，全程、全息、全员媒体，信息无处不在，媒体格局、传播方式发生变化，给专业技术人员带来视听、形象、触觉等接受资讯的全部感官刺激，助力专业技术人员培训，全媒培训以动静结合、即时传输、实时终端、交互联动的方式为专业技术人员提供培训集成服务。

简介：摘要：近几年随着我国经济水平的不断提升，各行各业都飞速发展，我国也陆续出台促进国家通用航空发展的各项政策，通航产业得发展也进入了快车道。本文旨在通过对以往开展维修人员培训的工作实践，对维修人员培训工作进行总结，并对通航维修人员的培训工作提出建议。

简介：摘要:以特种设施作业人员的安全教育培训工作来看，呈现出较强的系统性，整个工作的质量会对安全运行产生极大的影响，进而影响到社会公共安全。而以所进行的培训工作来看，整个过程中呈现出较强的变化发展特点，由于新技术设施的应用，由此使得教育培训模式在持续性的改变，要去学习一些先进性的经验，如此方可以促使培训工作能够更好的推行。基于此，文章展开分析，期望带来一定的借鉴。

简介：摘要：随着民航行业的快速发展，民航维修系统岗位人员培训管理面临着愈发重要的挑战和机遇。岗位人员的素质与技能水平直接关系到飞机安全运行和维修工作的质量。然而，目前存在培训内容不合理、培训资源不足等问题。本论文旨在通过研究岗位人员培训管理的理论，提出科学有效的培训管理方案，以提高技能水平、减少事故风险，并促进民航维修系统的健康发展。

简介：摘要：近年来 ,特种设备数量快速增加 ,为保证其安全稳定地运行 ,除了设备本体要经过具备检验资质的专业技术机构的检验 ,确保设备本身符合安全性和可靠性的要求外 ,也对特种设备作业人员提出了更高的要求 ,需要其深入理解设备参数 ,熟练掌握标准规范的操作流程 ,具有安全生产责任心和应急处置异常事故的能力。高素质的特种设备作业人员不会凭空产生 ,因此只有扎扎实实地开展好培训管理工作 ,才能满足当前安全生产对作业人员的要求。

简介：摘要：随着我国经济持续、快速、健康的发展，特种设备的应用范围日益扩大，各级政府和有关部门对特种设备的监察管理力度也在不断加强。特种设备作为与人民群众生产生活息息相关的重要设备，已越来越受到社会各界的重视。特种设备检验工作是保障特种设备安全稳定运行的重要环节之一，特种设备检验工作的安全有效开展需要特种设备检验检测机构及特种设备使用单位引起足够的重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能，这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的培训管理工作，提出了业界应多方协作，共同努力做好培训管理工作。

简介：摘要：

简介：摘要：航空管制人员的培训和绩效分析在保障飞行安全和航空系统高效运转中起着关键作用。本论文旨在探讨航空管制人员培训与绩效分析之间的紧密联系，以更好地理解培训如何影响绩效，并如何通过绩效分析来持续改进培训和提高绩效。我们将回顾现有文献，分析培训内容、方法和绩效评估的关键要素，并研究绩效分析的关键指标和方法。通过开展本研究，我们将揭示培训对航空管制人员绩效的影响，同时提供实际应用和政策方面的建议，以加强航空管制系统的可持续改进。

简介：摘要：火车作为现代人出行的必要交通工具，缩短了出行时间且提高了出行效率，并且也缓解了相当一部分人的乘坐飞机的恐惧，成为了旅行出差的不二之选。所以，铁路的建设也显得尤为必要。铁路想要建设的快速且高质量，不仅需要有质量上乘的铁轨等机器设备作为基础，同时更需要的就是铁路行车作业人员的辅助，铁路行车作业人员的素质水平得到提升，对于铁路建设来说无疑是事半功倍的，因此需要得到我们足够的重视。

简介：摘要：本文旨在探讨技能人员培训效果的评估方法，通过分析现有的评估手段，提出更为系统和科学的评估体系。培训效果评估是企业人力资源管理的重要环节，对于提升员工技能、增强企业竞争力具有显著意义。本文首先概述了培训效果评估的重要性，进而详细阐述了问卷调查法、观察法、自我评估法及比较分析法等四种常用的评估方法，并对其优缺点进行了深入分析。在此基础上，本文提出了综合运用多种评估方法以提高评估的准确性和全面性的建议，同时强调了评估过程中应遵循的原则和注意事项。

简介：摘要：在铁路的发展过程中，对铁路施工质量过程的控制尤为重要，对铁路检测技术人员的需求和要求也越来越高。在此基础上，本文总结了铁路检测技术人员教育培训的特点和原则，分析了铁路跨越式发展中检测技术人员的教育培训存在的问题，并提出了相关的解决方案和建议，以供参考和借鉴。