简介:摘 要:面对新时代新形势给工会工作带来的机遇和挑战,中矿集团牢固树立“以职工为中心”的发展思想,积极培育人本文化,创造性发挥工会职能,积极在职工中开展创新创效、安全生产、岗位技能及文体活动,全方位、多渠道维护好职工主人翁地位,提高了职工的归属感和获得感,在黄金矿山企业工会工作方面作出了有益探索和实践。
简介:摘要:国企是我国经济体系中非常重要的组成部分,而国企改革和经济体制改革也是有着相当密切的关系。经过多年的经济的高速发展,在新时期,我们的经济增长速度已经有所放缓,经济全球化的程度不断加深,而西方的某些国家又在改变和我国进行经济合作的态度,同时疫情的爆发又从宏观上对我们的经济、生活带来了很大的影响,在这样的环境下,国企稳定经济与社会的作用更加的重要,而为了能够实现稳定的发展,达成自己的战略目标,科学合理的运营以及管控模式都是非常重要的,这是能够进行科学、准确、合理的决策的基础,才能更好的完成财务管理以及人力资源管理工作,才能更有效的对风险进行控制,才能为国企的持续发展,稳定进步提供可靠的支持。
简介:摘 要:随着城市化发展的不断加快现代人对办公环境的要求也在不断的提高,从而促使办公楼装饰装修行业的重大发展,相应的大家对装饰装修工程的质量、环境要求也是越来越高,作为建筑工程中占比非常大的“办公室”建筑装饰装修改造工程施工阶段的质量要求同样非常重要,不仅关系到办工人员的工作效率,还关系到他们的身心健康,同时对于工作激情也有非常大的影响。而且直接关系到装饰施工企业的形象和发展,本文以中交集团上海三航局二公司办公楼为例,对老旧“办公楼”的建筑装饰装修工程的施工阶段的质量控制进行论述,研究系统分析装饰装修改建项目实施中施工阶段的具体的质量管控措施和质量管控的重要性。
简介:摘要:一个企业的长久发展,离不开良好的企业文化。企业文化是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富,对每一个企业成员都具有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。企业文化建设的重要性对每个企业来说都不言而喻,它是以全体员工为工作对象,通过合理方式最大程度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业的总目标服务。