简介：摘要：近几年我国国民经济在不断增长，作为重要组成部分之一的农村经济也发挥着极其重要作用，农村经济的发展关乎着我国国民经济发展是否顺利，为此我国必须做好农村经济管理工作，但在实际的管理工作过程中仍存在诸多问题。基于此现象，本文主要分析了健全农村经济管理机制的意义以及当前我国农村经济管理工作存在的问题，并对如何促进农村经济可持续发展提出相应管理措施。

简介：摘要：土地资源的开发和利用一直是人们重点关注的内容，土地资源不仅影响这我国农业的可持续发展，对于我国社会经济的发展也有着非常重要的影响，而土地资源的可持续利用是保证土地资源合力开发的一项重要前提，为了更好的提高土地资源的利用率，我们还需要对土地资源可持续利用的管理机制进行深入的研究和分析，从而更好的提高我国土地资源的利用率。

简介：摘要：党的十九大报告中，总书记正式提出乡村振兴战略，指出“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略”。乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。伴随我国经济社会矛盾由物质需求向精神需求的转变，为更好地为群众谋福祉，我国发展的重心开始向落后农村转移，国家经济发展进入扶弱补缺阶段，以帮助城乡发展更加协调，向强国目标不断迈进。在乡村振兴背景下，农村经营管理的重点为包含劳动力合理分配、土地科学管理等在内的内容，旨在实现农村资源的合理利用。农村经营管理水平的高低不仅直接影响农村经济的发展，与广大农民的经济利益密切相关，而且关系着社会能否稳定发展。因此，在乡村振兴背景下，必须高度重视农村经营管理工作，以促进农村经济健康发展。

简介：摘要：从我国当前的经济发展状况来看，农业农村经济是我国经济构成中的重要组成部分，且农村经济已经成为“三农”问题的重要影响因子。基于农村经济发展如此重要的背景下，如何将实际发展策略进行改善，并且使得农村农业发展经济与新时代下的经济发展防护思想相一致，就成为了现阶段众多研究人员所关心的问题。在农村地区，农业经济是确保农村经济发展以及农村人口生活水平的支柱性产业，因此需要就当前农村地区的农业经济发展方式进行统筹管理，对当前农业农村经济发展中出现的问题进行深入分析，探究出最佳优化方案，确保农村经济向好发展。

简介：摘要：林业资源是我们需要保护的重要资源，社会的可持续发展离不开合理的利用林业资源。随着人类经济社会的发展与提高,我们对森林资源的损耗也在日益扩大,这造成了城市绿化覆盖率的持续减少、资源种类持续下降,上述问题的出现严重损害了城市的生态环境。因此,为了实现可持续发展，我们必须对现阶段中国林业资源的现状进行,制定科学且有效的对策。

简介：摘要：近几年，随着经济的快速发展和科技的飞速发展，我们的经济总量已跃居世界第二位，这给各个行业的发展带来了新的发展机会，尤其是物流行业。作为一个新兴行业，在新的发展体系中，伴随着经济的发展而逐渐发展。在这个时代，网络购物越来越普及，网络技术也越来越发达，物流是消费者和销售者之间的纽带，它在消费者的日常生活中起到了无可取代的作用。而物流仓储的经营机制是物流企业发展的关键，现就其最优策略作了详细的探讨。

简介：摘要：仓储管理是物流业务流程中非常重要的环节，它与运营过程的成本管理密切相关。因此，物流企业需要不断优化和改善其仓储管理策略，以适应不断变化的环境和复杂的业务流程，从而使人力资源、资金和项目的分配更加科学合理，确保工作的平稳运行。基于此，本文将对物流仓储管理机制优化策略进行分析。

简介：摘要：农业用水是我国常见用水,农业用水占据全国用水总量的八成以上。但是从当前我国农业用水发展情况来看,受思想意识、管理体制、产权等因素的影响农业灌溉用水管理存在较大的局限,在无形中降低了水资源利用成效。为此,本文对农业水资源管理机制进行研究。

简介：摘要：随着社会的进步以及市场经济的发展，人才逐渐成为企业发展的重要动力之一。优秀的人才不仅能够帮助企业实现更多的效益，还有助于提升企业竞争力，让企业能够在不断变化的市场经济中得以稳定长远的发展。所以，企业需要重视人力资源管理工作，通过合理完善的绩效管理机制，激发员工的工作热情，使绩效管理对员工的激励作用得以有效发挥，进而为企业整体的健康发展提供有力支持。本文通过阐述绩效管理激励作用的内容，提出优化人力资源绩效管理的有效措施，以供参考。

简介：摘 要

简介：摘要：林业资源是我们需要保护的重要资源，社会的可持续发展离不开合理的利用林业资源。随着人类经济社会的发展与提高,我们对森林资源的损耗也在日益扩大,这造成了城市绿化覆盖率的持续减少、资源种类持续下降,上述问题的出现严重损害了城市的生态环境。因此,为了实现可持续发展，我们必须对现阶段中国林业资源的现状进行,制定科学且有效的对策。

简介：摘要：进入21世纪后，市场经济不断完善，企业之间的竞争也愈加激烈，企业竞争的本质是人才的竞争，想要更好地发展，企业便必须做好人力资源管理工作。无论是企业还是事业单位，人力资源管理都同样重要，为了更好地发展经济，企业和事业单位也愈加重视人力资源管理的合理配置，进行人才管理模式的优化，发挥人才的作用，提高企业的竞争力，实现企业经济的可持续发展。

简介：摘要：我国是具有五千年历史文化的国家，疆域辽阔，资源丰富。中药资源也是相当丰富。几千年的积累为人们的生产生活提供了丰富的药物基础保障。但近年来，随着社会的发展，中药需求量不断增大，不合理的和过度的开发利用中药资源，使我国的中药资源的可持续发展陷入困境本文主要从我国中药资源的现状出发，对中药资源未来的发展方向提出几点建议。

简介：摘要：为了确保社会平稳运行和经济可持续发展，需要科学合理规划我国国土资源。分析了我国国土资源规划现状和存在问题，提出了国土资源规划可持续发展策略，论述了促进国土资源规划可持续发展的意义。

简介：摘要：对于企业的生存发展而言，人力资源是基础性、战略性资源，通过人力资源的管理可以为企业的发展创造优势，为企业创造巨大的经济效益；而企业经济效益的提升反作用与企业人力资源的管理，为相关工作的开展提供了便利，可以讲两者之间的关系是相辅相成的。基于此，本文通过对企业人力资源管理与企业经济效益之间的关系进行辩证分析，以加强人力资源管理的角度出发，论证提升企业经济效益的相关策略。

简介：摘要：新时代发展背景下，事业单位发展面临诸多挑战，通过各项工作改革和管理实施，有利事业单位走出发展阶段困境，规避风险并降低经济损失，从而实现事业单位增强经济效益，提升服务水平与质量。人力资源管理是推动事业单位创新与改革、优化服务与管理工作的主要战略资源，应依照自身工作情况和发展需求，不断改善与优化人力资源管理水平，有效提升单位经济效能；同时事业单位还要健全完善相关管理制度机制，规范各环节管控工作，挖掘人才潜能与优势，提升员工综合素质与技能，从而为事业单位可持续发展创造更好的工作条件与环境。

简介：摘要：近年来，我国的国土面积广大，土地资源管理工作也越来越受到重视。我国地形多样，沙漠、戈壁、山地等地形较多，真正适合耕种和建设的土地面积较少，这给我国土地资源的开发利用提出了高要求，尤其在国家提出了可持续发展战略后，如何更加科学、合理、高效地开发和利用土地，已成为备受关注的社会问题。本文首先分析了当下土地资源管理的情况，其次对土地资源与可持续经济融合的探索，以供参考。

简介：摘要：自然资源是我们生活和生产的物质条件的基础，对我们的衣食住行和生产活动具有重要影响。从目前的情况来看，可以直观地看到，在自然资源的利用过程中，存在着许多不合理的现象，如不合理利用、过度开发、保护不足等。因此，自然资源的利用极度加剧，对于不可再生资源，资源本身的数量是有限的，过度利用将会减少加速。各种问题迫使国家合理有序地规划和管理自然资源，以发展国民经济同时确保自然资源造福子孙后代。

简介：摘要：我国是一个人口众多的国家，对土地需求量逐渐增加，而且我国地形多样，沙漠、戈壁、山地等地形较多，真正适合耕种和建设的土地面积较少，这给我国土地资源的开发利用提出了高要求，尤其在国家提出了可持续发展战略后，如何更加科学、合理、高效地开发和利用土地，已成为备受关注的社会问题。本文首先简述了土地资源的特点及开展相关工作的必要性，进而分析了当下我国土地资源管理的情况，最后结合理论与实际，探讨了土地资源与可持续经济融合的策略。

简介：摘要：新时代背景下，我国经济不断快速发展，社会不断进步，环境污染问题愈发严峻，人们越来越注重环境的保护，可持续发展理念深入人心，强调发展经济的同时要保护好环境资源。我国在经济发展初期是以大量环境资源的使用为代价，特别是森林资源的浪费，大量原始森林资源消耗殆尽，严重破坏了生态平衡。而森林资源是推动国民经济增长的一大力量，实现林业的可持续发展，不仅能加快社会经济发展，也能实现资源环境、社会、人这三者的和谐共生，所以加强森林资源保护管理十分有必要。针对林业可持续发展和森林资源保护管理展开分析。