简介：摘要：随着我国老龄人口的逐渐增加和养老服务需求的增加，养老机构已经成为缓解养老压力的重要手段。然而，养老机构护理员流失问题在养老机构运营中成为一大难题。该现象不仅直接影响到养老机构的正常运营，而且给老人的生活带来极大的不便。本文旨在分析目前养老机构护理员流失的原因，提出一系列可行的措施和建议，以有力地解决养老机构护理员流失问题，提高养老机构服务质量和老年人幸福感。

简介：摘要目的通过了解衡阳市养老机构内养老护理队伍现状情况，为建立养老护理员培训机构或组织、打造衡阳市高质量养老护理队伍和探讨健康养老服务模式提供依据，促进区域性的养老事业发展。方法用自行设计的调查问卷表，对衡阳市四个主城区内8个养老机构中95名养老护理服务人员进行调查。结果目前衡阳市内养老机构养老护理员平均年龄为（52.36±5.47）岁，大部分来自于农村妇女，基础文化低，无证上岗率66.3%；80%工资在2000元以内，40.1%无节假日休息，54%的人对现状不满意；35%的养老护理人员未接收过任何培训，60%护理人员觉得需加强职业培训，79%护理人员认为有必要进行再培训，44.2%护理人员认为需要政府组织集中培训。结论目前衡阳市养老机构内养老护理队伍现状结构不合理、整体素质不高，应实施相应的对策、拓宽人才渠道、重视养老护理人员的在职继续教育。

简介：推进医疗卫生与养老服务相结合，解决老人就医康复难的问题是亿万家庭和老人的心声。随着国务院颁发《关于加快发展养老服务业的若干意见》（以下简称《意见》），再到国务院2015年召开常务会议专门部署推进医养融合，并且国务院办公厅转发了《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》，

简介：随着人口老龄化、高龄化的发展,失能、半失能老年人的数量持续增长,家庭结构、居住方式和生活习惯的改变,养老机构逐渐凸显其重要作用。养老机构是为老年人提供生活照料、老年护理等综合服务的机构养老场所。老年人具有总体健康状况差、认知功能下降、死亡风险相对大的特点,是护理风险事件的高发群体[1]。

简介：摘要：近几年，不断提高的国民经济水平，大大加剧老龄化人口严峻形势，与此同时，给养老机构行业带来发展机遇，但是，老年人在入住养老机构方面存在的问题，仍然对社会稳定产生重大不利影响。基于此，本文通过分析养老机构老年护理管理现状，提出一系列行之有效的建议，希望给有关机构提供参考与借鉴。

简介：摘要：养老机构作为我国的重要服务单位，对老年人照料及管理具有重要意义。养老机构在服务过程中常见风险事件，主要是跌倒及坠床等。对此，本文探究养老机构住养老人常见事故及养老机构老人发生事故的原因，提出养老机构风险管理体系建设路径，为养老机构风险控制及服务质量提升提供帮助。

简介：养老机构类型、收费标准、服务水平和便利化程度等,是老年人普遍关心且影响其选择养老机构的重要因素。鉴于当前机构养老存在服务人才缺乏、老人认同度低、城乡发展失衡、整体服务水平不高和供需不匹配等问题,本研究提出了厘清主体边界关系、繁荣养老服务市场、培育养老服务人才、促进医养融合、提高农村养老服务水平和加强养老服务供需对接等养老服务业发展路径。

简介：<正>1.2013年6月28日民政部令第49号公布2.自2013年7月1日起施行第一章总则第一条为了规范对养老机构的管理,促进养老事业健康发展,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和有关法律、行政法规,制定本办法。第二条本办法所称养老机构是指依照《养老机构设立许可办法》设立并依法办理登记的为老年人提供集中居住和照料服务的机构。

简介：

简介：摘要目的评价对养老机构照顾者实施护理安全教育的效果。方法社区护士对照顾者实施6个月的护理安全教育，比较干预前后，照顾者对护理安全知识的认知度，护理不良事件发生率。结果干预6个月后，照顾者对护理安全知识的认知度有显著提高(X2=21.194，P＜0.01)；养老机构护理不良事件发生率有明显下降，组间差距有统计学意义(X2=6.721，P＜0.05)。结论护理安全教育，发挥了护理管理的专业优势，有效降低养老机构护理不良事件发生率。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展，人们日渐提高的生活水平也不断加强了不同年龄段人们的生活需求，老年人逐渐趋向于在养老机构中安度晚年。因此，养老机构的护理和服务将直接决定居住老年人的生活水平，养老机构的护理人员的相关专业资质是保障护理服务质量的前提。本文通过分析我国目前养老机构护理人员的资质和培训现状，找出存在的问题进行解决方案的探讨，希望对相关行业有所作用。

简介：【摘要】目的：通过调查分析，了解青浦区养老护理机构护理员一般情况、老年知识量水平、职业认同度以及心理健康状况。 方法：通过随机抽样法，选取青浦区6家养老机构中共289名护理员作为本次研究对象，采用自制调查问卷、老年知识量表、职业认同量表（MBI）以及SCL90量表等方法对护理员进行调查，分析调查结果。 结果：青浦区养老机构护理员年龄结构偏大、以外省户籍人员为主、多数没有三险一金、病人看护中意外事件发生率较高；高中或中专学历的护理员老年知识量水平最高，为（11.97±2.37，P＜0.05）；职业认同总得分为（37.5±7.44，P

简介：摘要 ：我国已经步入老龄化，社会对养老人才的需求在不断加大。我校通过与养老机构进行校企合作，学生顶岗实习，培养了大量优秀护理人才，实践证明是一种非常有效的培养模式。在这个过程中，也产生了一些问题，需要解决和优化。

简介：近日,国家卫生计生委发布关于养老机构内部设置医疗机构取消行政审批实行备案管理的通知,要求养老机构内部设置诊所、卫生所（室）、医务室、护理站,取消行政审批,实行备案管理.

简介：摘要目的探究护理专业学生从事养老志愿服务活动的初始动机，为养老志愿服务策略和措施的制订提供科学依据。方法采用目的抽样法对定期参加长沙市第一福利院养老志愿服务的25名护理专业志愿者进行半结构式访谈，并使用Colaizzi现象学7步分析法进行资料分析。结果提炼出护理专业学生参与养老志愿服务初始动机的4个主题：利己动机、利他动机、亲和动机和成就动机。其中利己动机包含2个子主题：充实大学生活、丰富人生经历，提升自身能力、获得与专业相关的经验；利他动机包含2个子主题：陪伴和帮助老人，消除老人孤独感；亲和动机包含2个子主题：建立情感寄托，弥补缺失情感；成就动机包含2个子主题：勇敢面对挑战、获取成就感，服务社会和他人、实现自身价值。结论护理专业学生参与养老志愿服务活动具有较为明确的初始动机，学校在护理人才培养中可加强对学生参与志愿服务的相关教育，志愿服务管理者可基于初始动机制订相关激励措施和服务策略，从而促进养老志愿团队的扩充和稳定，推动养老志愿服务的发展和完善。

简介：摘要目的探究护理专业学生从事养老志愿服务活动的初始动机，为养老志愿服务策略和措施的制订提供科学依据。方法采用目的抽样法对定期参加长沙市第一福利院养老志愿服务的25名护理专业志愿者进行半结构式访谈，并使用Colaizzi现象学7步分析法进行资料分析。结果提炼出护理专业学生参与养老志愿服务初始动机的4个主题：利己动机、利他动机、亲和动机和成就动机。其中利己动机包含2个子主题：充实大学生活、丰富人生经历，提升自身能力、获得与专业相关的经验；利他动机包含2个子主题：陪伴和帮助老人，消除老人孤独感；亲和动机包含2个子主题：建立情感寄托，弥补缺失情感；成就动机包含2个子主题：勇敢面对挑战、获取成就感，服务社会和他人、实现自身价值。结论护理专业学生参与养老志愿服务活动具有较为明确的初始动机，学校在护理人才培养中可加强对学生参与志愿服务的相关教育，志愿服务管理者可基于初始动机制订相关激励措施和服务策略，从而促进养老志愿团队的扩充和稳定，推动养老志愿服务的发展和完善。

简介：摘要目的研究在养老机构工作的看护人员自身特性是否对老年人身心健康造成影响。方法随机在我市10所养老机构中抽取养老护理员共200人发放调查问卷，问卷内容包括护理员工龄、文化程度、婚姻状况、家庭收入和被照顾老人的心理健康情况。被调查者知情同意，精神状态正常，有自我完成能力，并如实填写问卷问题，根据调查结果进行统计学分析。结果问卷具有真实性，根据调查结果显示，养老护理员的自身特征确实会对养老机构中老年人的心理健康造成影响，其中工龄、文化程度、婚姻状况、家庭收入有明显相关关系。结论养老护理员自身特征对养老机构老年人心理健康有一定影响，加强对养老护理员入职筛选，提高养老护理员专业素养，可改善老年人心理健康，提高幸福指数。

简介：摘要随着政府对养老的重视，各地纷纷出台相关政策和措施积极发展养老事业。不同区域的养老发展不同，通过抽取两个不同区域城市的养老机构对比分析，梳理出一些具体的差异，同时提出相应的发展建议，以期相互学习，共同推动养老事业发展，构建良好的养老环境。

简介：2016年3月16日,十二届全国人大四次会议通过了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,《纲要》第六十五章《积极应对人口老龄化》第二节《健全养老服务体系》中明确指出：＂建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。统筹规划建设公益性养老服务设施,支持面向失能老年人的老年养护院、社区日间照料中心等设施建设。

简介：当今，机构养老开始兴起并逐渐成为人们养老方式的新选择，在这一养老方式不断发展的趋势下，养老机构本身存在的一些问题也逐渐显现出来。本文运用马斯洛需求层次论对当前养老院老人的生理、心理等方面需求进行分析，针对机构养老问题从社会工作角度提出更多行之有效的建议，帮助老年人更好的适应晚年生活。