简介：摘要：企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间不可或缺的桥梁与纽带。在新时代背景之下，企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度，构建企业与员工双赢的良好局面。企业工会组织要以"服务企业中心、凝聚职工人心"为工作重点,以"家"的情去服务职工、凝聚职工,以"家"的爱去温暖职工、激励职工,建好职工家,当好娘家人,把工会组织建成"民主维权、温暖和谐、育人成才、信赖满意"的"职工之家"。本文结合工作实际，提出企业提升工会服务能力，建设职工满意之家的有效路径。

简介：摘要：高校是与社会及经济关联最密切的教育机构，而且其自身具备职业性、服务性及应用性的本质属性，这也决定了其社会服务职能。随着高校素质能力教学、内涵建设的深化，其社会服务功能定位及创新趋势也不断变化。本文将基于学校社会服务的新趋势展开分析探讨。

简介：【摘要】我国为了提高职业教育人才培养质量，在国内开展现代学徒制培养，创新高职院校技术技能人才培养模式。提升服务“中国制造2025”的能力和服务经济社会发展的水平。国家明确提出将高职院校打造成技术技能积累的重要资源集聚地。当前，我国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进，不仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人，更需要工业精神的弘扬和工匠精神的培育。更需要有担当的企业家精神。职业教育更要注重文化传承与创新，强化高职院校技术技能积累的底蕴重要性，通过技术技能积累为社会服务产业发展做出贡献。

简介：摘要：高等职院校社会服务能力是当今国家社会关注的重点，服务于社会经济发展，是高等职院校能够良好运营的原因之一，也是推动社会发展的原因之一。随着中国的社会主义建设进入新时代，社会经济发展进入高质量发展阶段，承担着为国家建设和社会经济发展培养高素质、高技能一线复合型人才的高等职院校的发展和建设在持续推进和转型。作为当前高等职业院校重要只能之一的社会服务能力的建设和发展面临着更高的要求与挑战。但是高职院校在社会服务能力建设方面存在着很多的不足和问题，亟待我们去解决。针对高职院校社会服务能力现状，以及高职院校社会服务能力存在的某些问题，本文提出了相应的提升机制建设方案。

简介：

简介：摘 要：职业教育是为经济社会高质量发展服务的，中职学校的经济社会服务能力培养就显得特别重要。在社会主义现代化国家建设新征程当中，经济社会发展出现了与以往不同的新要求，职业教育要培养与经济社会发展相适应的高素质技能技术人才，就需要主动适应经济社会发展，顺应时代发展潮流，围绕提高职业教育适应性这一中心，全面提高中职学校经济社会服务能力，以促进经济社会发展，并同时提高职业教育发展水平。

简介：摘要:学校是教育的阵地，教师是学校的“灵魂”，青年教师是高校教育教学改革的生力军。近几年来，高校的青年教师已逐渐成为本科教学的主体。青年教师在年龄上与青年学生相近，思想观念、生活方式相似，价值取向对青年学生有重要影响，青年教师的成长对青年学生的引导具有重要的导向性作用，青年教师整体素质的提高直接关系到人才培养质量。工会发挥职能优势落实在实际工作中，服务于青年教师的健康成长，为构建和谐校园，有利保证教学和科研工作顺利进行，更好地服务学校的发展建设。

简介：摘 要:提高对核科学技术学科对于社会服务的认识，需加强社会服务教育工作者的发展，扩大直接社会服务范围，完善社会服务体系和机制，社会服务能力建设实践研究，全面发展和有效提供核工业社会服务，医疗企业和地方社会经济发展具有学校特色，重点抓好基础学科管理。政府的承认，核工业和社会工业的认可证明，社会服务机构在核技术方面的能力建设取得了成功，以及加强大学工程学科的社会服务能力。

简介：摘要：服务管理能力是支撑企业工会组织可持续运营的基础性能力，为了解决传统服务管理能力提升路径中存在的多项不足，基于新形势下，开展了企业工会服务管理能力的提升途径研究。通过分析服务管理能力在新形势企业发展中的作用，提出改进工会企业工会服务管理制度的解决措施，综合企业工会服务各项基本信息，使工会企业工会服务能够在“阳光、透明”的大环境下开展。同时，执行企业工作产品领先服务市场行为，综合产品服务的特点，从其生产成本层面入手，制定产品差异化售卖方式与低成本售卖方式，将差额金额用于提供客户服务，实现提升客户服务质量，提高市场消费群体对于企业服务的满意度。

简介：摘 要：“大思政”育人格局旨在促进各类课程与思政课相互配合，使非思政课与思政课程形成互促互进的协同效应。基于此，将党建工作有机的嵌入到高校学生社会服务中，形成全新的高校思政协同育人模式，对于应对全球化背景下高校学生社会和政治观点的挑战，建立高校思政教育的复原力文化非常重要。文章据此出发，指出高校“党建+社会服务”协同育人是落实我国社会主义接班人培养的必然要求，是引领我国社会主义接班人价值的关键所在。为此，高校思政工作的领导者和基层工作者，有必要将党建思想内嵌到社会服务实训中，同时将社会服务理念融入到党建工作中，以此实现“大思政”格局下的高校“党建+社会服务”协同育人。

简介：【摘要】随着社会工作的不断发展，越来越多的社会服务项目由社会组织承担，社会服务项目的开展情况和效果也受到更多关注。本文以贫困大学生学校融入的社会服务项目为例，对其进行过程评估，通过对项目执行情况的分析，确定评估问题、评估方法，得出评估结论，总结项目的成功之处、不足之处。

简介：摘要：培养学生的公民道德意识及修养，倡导公民回馈社会，服务社会，以社会生活实践为核心，构建社会服务工时制度，让学生、市民等为社会提供更多的免费的、力所能及的服务，注重道德意识的培养，注重以社会的主人的眼光观察社会、认识社会，使学生在这种活动中意识到自己在社会中的位置以及对社会所应该承担的责任， 注重终身学习和行为的培养。 

简介：摘要：电大学生面授时间有限，多为业余时间自学为主。《基础会计》是会计专业中非常重要的专业基础课，具有较强的理论性、实践性和可操作性。培养实用性的会计人才是电大会计教学的目标，因此在有限的时间内把握教学主线，提高教学质量才能使学生学得扎实、实用。本文分析了电大会计教学中存在的问题，提出了提高电大会计教学质量的策略。

简介：摘要：少代会提案是综合反映少先队员诉求的重要途径，研究少代会提案能够帮助一线辅导员更好了解少先队员的所思所想，把握少先队员主体地位，遵循少先队员成长认知规律和行为特点，用儿童化、生活化的方式，吸引少先队员主动参与、主动创造，不断增强少先队组织的喜爱和认同，进一步增强少先队光荣感。本文从少代会提案研究的角度进行了分析，并提出了研究少代会提案的几个要点。

简介：

简介：摘要：随着时代的进步，我国电力服务影响已经成为电力企业发展过程中的主要环节，而保证电力服务优质度不仅仅能够保证电力企业的工作效率，还能够从根本上满足人们日益增加的要求，从而能够让更多的人满足于现代化电力服务，提升电力企业的市场竞争力的同时还能够获得较高的社会地位。由于优质服务一旦获得群众的认可，就能够提升企业的形象，使得电力企业可以更加持续地发展下去。希望通过本文的论述，能够给我国相关电力部门提供有价值的参考。

简介：摘要：随着时代不断发展下，我国电力服务影响就成为电力企业发展的主要环节，保证电力服务质量不仅可以确保电力企业工作效率，还可以在根本上满足人们日益增长的要求，促使更多人可以满足现代化电力服务，提升电力企业市场竞争的过程中，获取比较高的社会地位。因为优质服务一旦获取比较高的社会地位，就可以提升企业形象，使得电力企业能够持续发展下去。本文主要从作者实际工作经验入手，分析电力营销服务和电力优质服务，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：在电力企业管理中，为提高电力服务的质量，必须不断加强对用户服务的分析。因此，作为电力企业，必须注重创新服务理念，不断改善机械设施，加强对电力人员的培训，使他们能做更好的完成工作，提高电力服务质量。只有这样，才能实现能源企业的可持续发展。因此，本文在此背景下，围绕如何做好电力用户服务，探讨不断提高电力企业服务水平的策略。

简介：摘要：时代在不断发展，社会的体制也随着发展有了本质上的改革，电力企业也在社会的发展过程中有了本质的变化，不再是传统的垄断性的管理体制，在管理的模式和发展的道路上都有了创新和转变。电力企业要想在当今市场的激烈竞争中得到长远的发展，并占据一席之地，电力企业就应该摒弃原有的传统思想，清楚现在的用户都有什么样的需求，并为之努力去满足，只有为用户提供了优质的服务，使用户满意才能使企业的发展稳步向前。本文主要针对电力企业在营销服务和电力服务上进行分析，为电力企业的发展提供一些建议。

简介：摘要：电力资源作为支撑我国社会经济发展的重要基础能源之一，对电力资源的总需求量是逐年增加的，在这样的背景下供电企业得到了长足的发展，供电企业在提升经济效益的同时也必须要更加注重社会效益，建立优质服务的电力营销模式。供电企业在发展的过程中必然要通过一定的营销手段和方法，来扩大业务范围和增加客户数量，通过实施优质服务可以进一步彰显供电企业的经营发展理念和社会责任感，使供电企业获得良好的客户评价，从而为其经济效益的提高奠定重要的基础。本文就主要围绕供电企业电力营销优质服务相关问题进行探讨分析。