简介：摘要：随着社会的发展，接受高等教育的人数逐年增加，并且在新冠疫情的冲击下，就业难成为了高校毕业生面临的一大难题。就拿2020年来说，高等院校的毕业生人数就达到了800多万，可想而知，地方工科院校的毕业生在这个情况下就业的难度也随之大幅度提升。因此本文在此背景下就目前地方工科院校的毕业生现状进行分析，找出限制毕业生就业竞争力产生的因素，并针对性的提出相应的解决对策，以此来提升地方工科院校毕业生的就业率。

简介：摘要：随着中国社会经济的发展和产业结构的不断适应，对高素质人才的需求将迅速增长。另一方面，一些毕业生找不到合适的工作。产生分歧的主要原因是大学毕业生缺乏竞争力。因此，各大学应在改革过程中积极采取各种有效措施，提高大学毕业生的竞争力，为他们的高效就业奠定坚实的基础。

简介：【摘要】近年来，随着高职教育规模不断扩大，毕业生就业形势变得日趋严峻。如何在实现高就业率的同时，提升就业质量、增强院校的就业竞争力，使毕业生能够迅速融入业界并受到行业企业的青睐和认可，已成为当前各高职院校高度重视并不断探索的重要课题。

简介：摘要：“双减”，让中国的教育改革又站到了新起点。“减负”不仅是教育问题，也是社会问题、民生问题。“减负”即减轻负担，多指减轻中小学生过重的课业和心理负担。减轻学生过重的课业负担以及不合理的心理负担，减轻的是不合理、不必要的负担，并不是不要教学质量。减负的同时要增效，教师要通过改变教学方式，学生要改变学习方式，养成良好的学习习惯和掌握高效的学习方法，提高教学质量。“双减”政策的实施，教育改革的不断深入进行。家校合作对于学生的未来发展有着重要意义，特别是初中这一时期，学生处于青春期，内心以及性格都不稳定，需要多给予关注。本文针对“双减”背景下如何进行家校合作、提高学习力进行研究，并提出相关策略，希望能为教育工作者提供借鉴和参考。

简介：

简介：摘要：我国的经济快速发展，市场当中的民营企业数量正不断增加，但是随着企业的数量越来越多，企业之间的竞争力也越来越大。于是，有的企业为了能够在市场当中占据更大的份额，则会不断的扩大企业自身的规模，从而获得一定的竞争力。而对于化工企业而言，想要在化工产业当中占据一定的份额，最重要的就是需要关注到自身的生产规模，生产规模越大，越能在市场当中获得更多的份额。但是在扩大企业规模的同时，一定要同时关注到企业自身的管理能力，不同规模的情况，对于管理的要求也是有所不同的。

简介：摘要：随着高职院校招生规模的不断增长，毕业生的就业竞争力正成为全社会关注的热点。本文通过分析当前高职毕业生的就业现状和存在的问题，提出了基于“互联网+”的政府部门、用人单位、高职院校和毕业生自身四位一体的具有实用性和可操作性的对策建议，旨在为提升高职毕业生的就业竞争力提供参考。

简介：摘要：世界船舶市场属于高度集中化的寡头竞争型市场，各国造船业的竞争实质上就是各国大型船企之间的竞争，一个国家船舶工业的竞争力主要取决于该国大型船企的竞争力，要实现我国造船强国的目标，就要对影响造船企业竞争力的因素进行综合评估分析，找到发展瓶颈，这对提升我国造船企业竞争力，实现造船强国的梦想具有重要意义。

简介：摘 要：两创方针即“大众创业，万众创新”，它是在我国经济发展新形势下国家做出的战略方针。“双创”精神不断传播，学生的创新、创业精神对提高就业有重大帮助。体育专业发展现状对大学生的创新、创业提出了新要求，本文聚合就业竞争力体系相关研究，结合体育专业就业现状，分析学生能动性与就业竞争力之间的关系，运用程序性模式层层突破，分析体育专业学生就业竞争力要素。

简介：摘要：优秀的礼仪文化是中华文化的重要组成部分，更是当代大学生必备的一项基本素养。良好的文明礼仪教育有利于促进大学生养成良好的礼仪习惯，提升个人就业竞争软实力，增强就业核心竞争力，从而达到成功就业的最终目的。

简介：摘要：通信工程的监理企业若想在激烈的市场竞争中对自身竞争力的提升，实现更好的发展。还需要结合当前发展问题进行正确的认识，经过构建标准化发展战略，构建高素质的监理队伍，创造出良好的企业品牌，进而更好的解决问题。本文主要从作者实际工作经验入手，分析通信工程监理企业竞争力，希望对有关从业人员带来帮助。

简介：摘要：随着全球化进程的加快，新闻传媒的发展方向逐渐趋向于多元化、信息化、网络化。在网络信息时代，需要更加多元化、综合化、多层次的综合型人才，所以，对新闻传媒行业的从业人员也提出了更高的要求。如何培养综合型新闻传媒人才是现代学校教育应该重视的问题之一，并不断探索培养新闻传媒专业人才的核心竞争力。

简介：

简介：摘要：英语教育水平的提高以及各种培训机构的发展壮大,越来越多的非英语专业的学生以及其他社会人员都能够较熟练地应用英语,在就业高标准下，英语就业市场的压力变得越来越大，英语专业人才需要如何提高自身竞争力。本文以南京师范大学中北学院为例，结合多方面调研，分析英语专业人才的就业形势，提出有效的提高英语专业人才自身竞争力的对策。

简介：摘要：本文旨在新就业形态下建构新工科大学生核心竞争力指标，并从客观和主观因素（社会、学校、企业、家庭、学生——“五位一体”）分析大学生核心竞争力指标的影响因素，从而制定合理有效的帮助大学生提升就业核心竞争力的有效途径，并形成一套有效运行机制。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国企业越加重视对于质量的管理，企业实现全面质量提升，不仅可以优化企业的管理、生产、财务等多个方面，更可以不断的提升企业的竞争力，促进企业实现可持续发展。同时，在充满竞争性的社会中，企业实现全面质量管理，更加可以促使自己转变以往的发展理念，不断的对自身进行创新优化，从而更加有利于企业构建全面的风险管理系统，为保障企业财务稳定，经济可持续发展做保障。关键词：质量管理；企业质量；竞争力

简介：摘要：企业文化是一个综合的定义，它主要是一种组织文化。我们要充分利用企业文化，充分认识企业的概念和内涵。随着市场经济体制的改革，许多企业面临着竞争的压力。要提高企业的综合实力，就必须加强企业文化建设，尤其是作为建筑施工企业。建筑施工企业作为我国经济发展的产业支柱之一，促进了经济增长。本文将分析建筑企业在企业文化建设中存在的问题，并提出有针对性的措施。

简介：摘要：国内企业在不断完善的市场经济体制下获得了良好的发展机遇，都得到了快速的发展。与此同时，市场竞争也日趋激烈，一些企业开始出现经营困难的情况，甚至面临濒临破产的窘境。究其原因，主要还是企业缺乏核心竞争力，导致利润空间小，附加值低以及销售不畅等诸多问题。因此，培育核心竞争力是市场竞争下企业生存和发展的必然选择。本文对企业核心竞争力的培育与管理进行了研究。

简介：摘要：随着国家经济的快速发展，科学技术的不断创新，这也促进了各行各业的发展越来越好。酒店餐饮行业也得到前所未有的进步，酒店餐饮和别的行业不同,酒店餐饮主要服务酒店客人及部分外来用餐人员,但随着酒店服务业竞争的加剧，其经营管理方式也日趋多元化。

简介：摘要：现阶段，大学生就业问题成为各高校重点关注的问题之一，而解决贫困大学生的就业问题则显得更加严峻。总的来说，在一年一度的大学生就业阶段中贫困大学生的存在本身便属于弱势群体，因为成长环境、家庭因素、性格特点，贫困大学生对职业规划经常会产生不清晰的认知情况。因此，高校方面要着重注意此问题，通过做好贫困大学生的职业生涯规划管理工作来进一步提高学生的就业竞争力，本文针对此问题展开深入分析，结合实际情况探讨提高学生就业竞争力的有效方式。