简介：最近，培训经理周周遇到了一件棘手的事情，她所在的公司需要采购一门领导力课程。为此，她做了大量调研，看了很多家培训机构提供的资料，但大多属于“王婆卖瓜型”。一时间，她觉得眼花缭乱，根本不知道如何挑选。培训市场良莠不齐，要想选到适合的优质课程实属不易，培训经理们，你们有什么好办法？

简介：“善问”大家都知道,就是在课堂教学中教师要提出有价值的问题,引导学生去思考.教师的问题如果提得准确到位,能触及学生的心,激活学生的思维,启迪学生的智慧.教师要善问,要有提问的艺术,这一点很多人做过论述.但这只是问题教学艺术的一个方面,还有另一个非常重要的方面,教师要善待“问”,要有回答问题的艺术,这一点关注的人不多.

简介：Hrfc01：将优质服务的思想贯彻在企业文化中，并且要由领导以身作则付诸实践。如果领导层以顾客为先．则}：行下效，顾客至上的理念就很容易落实在员工的行动中。另外，企业可以用制度来明确对员工的行为期望。例如，一定要在规定时间之内针对顾客的询问给予确切的答复；如果产品破损，应该如何回答顾客等。

简介：一条锦鲤退去了鱼形，垂柳的树荫下，它在等谁？夕阳如一颗硕大的泪滴，黄昏的江边，它在哭谁？

简介：小A是某企业的业务精英，作为兼职内训师，本来“传道授业解惑”是情理之中的事情，平时他也乐于帮助同事。但是当培训任务真正降临时，他却陷入了烦恼。完成自己本职工作的同时教学工作也不能落下，小A在“工作”和“教学”的平衡中苦苦挣扎。对于缓解企业业务精英的工教矛盾，作为培训管理者，你有什么灵丹妙药可以分享？

简介：某企业培训总监小C最近遇到个麻烦事，自己所在的培训陪B门运营得如火如荼，结果老板出去参加论坛，发现有的企业培训部门是盈利的，回来就看小C不顺眼了。

简介：

简介：

简介：随着自媒体的兴起，去中心化的狂热，非正式学习已经成为一种习惯。越来越多的人开始利用碎片化时间，配合组织的正式学习，慢慢形成自己的族群，开始社群化学习。Cindv也是其中一员，但一段时间后她逐渐失去了学习热情，对社群中的打卡也常常敷衍了事，更谈不上有掌习效果。作为培训人，如何让社群学习简单、好玩，让员工觉得有用、好用？

简介：摘要本文从“核心素养”基本内涵、引领学生知难而进的动力源泉、新时代习近平思想对学生创新实践能力培养的要求、学生长大成人走向社会科技发展的需要等方面阐述了核心素养。

简介：高濂《节孝记》传奇“一本分二部”的结构,消解了传奇戏曲文体长篇幅、小收煞、双线叙事等体制。这一结构下所取用的“点、线状”历史掌故素材亦削弱了该文体的传奇性审美特征。后人对其“不识场上劳逸之节”的批评,实则源自其取材与“一本分二部”结构的不相适应。这一现象对认识戏曲文体的体制特征和演变规律有着不可忽视的价值。

简介：一问：班规有哪些特点？班规是一种公约。它的特点是在正规与非正规之问、自愿与非自愿之间、刚与柔之间。法律、条例、学生守则都是正规的，它们都是由官方正式发布的，而班规是由一个班级的师生自主约定的，相对不那么正规，但既然是约定，就有一定的约束性，至少在这个班里，它有一定的正规性。所以说，班规的特点之一是介于正规与非正规之间。

简介：雪在下。狗汪汪叫着。大人们还在楼梯间玩扑克。你们都还是小孩子。小站传来的尖锐汽笛声停了很久。火车哐啷哐啷缓慢经过的声音也已经消失。

简介：学书泼墨为怡情，家教门风当继承。细数年轮花甲过，仍将铺纸作征程。

简介：谁的手总紧紧牵住我的手不回头在人群沙漠中漂泊你别用含着泪的眼睛看我听蝉声沉落请抬头今宵露重

简介：摘要针对目前大部分企业对水濂柜喷漆废气治理设备未能配套专门的维护保养队伍（仅由喷油工人负责），而治理设备又采用分体设计，并安装在生产车间外面，造成日常维护保养工作不方便等诸多问题。于是，设计一体化水濂柜喷漆有机废气治理设备有很大意义。

简介：有些患者看见说明书上列出的不良反应很多，心里不踏实，认为这药有那么多不良反应，谁还敢吃？有些患者在自行买药，选择哪种牌子哪个厂家的药时，会根据药盒上列出的不良反应的多少和严重程度来判断哪个更安全。其实药品说明书上罗列的不良反应项目多，不一定说明这种药品不安全。反之，药品说明书上列举的不良反应越少，也不一定说明这种药品就越安全。

简介：

简介：问：刚进入高三，班主任就要我们准备自主招生考试的报名资料，说如果通过了，就可以获得高考加分，请问是这样的吗？什么是自主招生考试？它对参加的学生有什么要求？

简介：2018年10月25日,国防部召开例行记者会,国防部新闻发言人吴谦大校回答记者提问。记者:媒体报道,本月4日,美国副总统彭斯发表演讲,对中国的内外政策进行指责,其中批评中国扩张军力,增加军费,指责中方在南海搞“军事化”。请问对此作何评论?