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18 个结果
  • 简介:摘要随着时代的发展和社会的进步,事业单位中,行政事务人员的地位逐渐提升,其不仅要有效处理单位的日常琐碎工作,同时还需要与时俱进不断提升自身的专业和计算机技能,辅助领导和各部门员工做好协调管理等工作,将各种经验和技巧应用到事务处理当中,为完善企业和单位的工作效率提供动力。本文主要研究行政事业人员事务解决技巧。

  • 标签: 行政事务人员 事务 解决技巧
  • 简介:组织系统运行过程是利益群体均衡博弈的过程,将均衡性引入利益群体博弈模型,建立了多利益群体均衡博弈模型,分析了模型的均衡性及稳定性。通过协同超额收益、协同成本、均衡性以及分配机制参数将利益群体同组织系统有效运行相联系。

  • 标签: 组织系统 利益群体 非均衡博弈
  • 简介:将网络连边的产生机制和其社团结构结合在一起,基于社团结构决定网络连边的假设推导出节点间的连接概率矩阵并表达为矩阵乘积的形式,然后利用负矩阵分解得到节点间的连接概率矩阵进行网络重建。设计实验并在几个真实的网络数据上测试,相比基于相似度的网络重构算法,该算法取得了更好的网络重构效果。

  • 标签: 复杂网络 网络重构 社团结构 连接概率矩阵 非负矩阵分解
  • 简介:摘要煤矿山种类繁多,经常发生安全生产事故。近年来,虽然国家高度重视煤矿山的安全监管工作,但是也存在着较多的监管难点。基于此,本文采用文献法、分析法,从任务量、监管长效机制、企业责任意识等方面出发,对煤矿山安全监管的难点进行了深入分析,并提出了几个煤矿矿山安全监管的优化策略,能够为今后煤矿山安全监管工作提供一些新的思路和方法。

  • 标签: 非煤矿山 安全监管 难点
  • 简介:国际经济全球化速度的加快与国内社会主义市场经济体制的不断完善和改革开放的深人进行的形式,呼唤着中国市场营销的创新与发展。然而,现阶段的我国由于缺乏高素质的市场营销人员队伍,制约了中国市场营销的创新与发展。

  • 标签: 市场营销人员 中国市场 营销 素质
  • 简介:本文从一个新的角度探讨了系统的优性问题,认为系统并非唯其优,优也是系统中的客观存在。文章从系统过程的负熵态、零态和熵增态三大发展阶段分析了优的存在和分布的普遍性。并以系统自组织理论中的熵、涨落、突变等基本概念对系统优作了辩证的理论说明。指出一切系统及其过程乃至过程的各个发展阶段、每个时空点都不是全优的,而是优与优的统一。从哲学意义上说,优具有普遍性,研究优,才可能促进优向优的转化。

  • 标签: 系统过程 序参量 优与非优 系统自组织理论 涨落 热力学第二定律
  • 简介:噪声背景中周期信号的循环平稳性是信号处理中一个重要的特征。本文利用随机循环平稳过程的有关理论研究复杂随机动态系统中的随机共振现象。依据系统输出的一维准稳态概率密度近似理论,本文推导了系统输出二维跃迁概率密度、稳态自相关函数和系统输出信噪比的公式。输出信噪比随着输入噪声强度增加而呈现的随机共振现象,理论分析和数值试验结果非常吻合。此理论为随机共振理论的一种绝热描述,不仅能够解释经典随机共振现象,而且能够描述驻留随机共振现象,对于复杂随机动态系统的信息处理机制具有重要理论指导意义。

  • 标签: 复杂随机系统 循环平稳性 随机共振 跃迁概率密度 稳态自相关函数 非绝热描述
  • 简介:研究了FitzHugh—Nagumo(FHN)可兴奋性神经元的小世界网络模型中非周期信息传输的问题。此小世界网络模型的每个节点都是一个FHN神经元,每个神经元的输入为具有一定相关时间的高斯周期信号,而内部噪声为强度相同但相互独立的高斯白噪声。数值结果表明,随着噪声强度的增加,输入输出信号的相关系数出现了周期随机共振现象。连接度对于周期信号传输性能影响有限。对于两个不同小世界网络的互相关进行了分析以期提高信息传递率。这些研究结果对于复杂系统信号处理理论具有重要意义。

  • 标签: 小世界网络 FHN神经元模型 非周期随机共振 相关系数
  • 简介:摘要伴随市场经济的飞速发展,人们在生活水平提升的同时,无论是思维模式还是心理状态都产生了极大的改变。而目前在职的办公室政工人员就处于这种改变之中,面对舒适的生活环境和繁重的办公室压力,办公室政工人员怎样在工作态度、工作技能和品德修养等方面找到平衡。本文通过对提高办公室政工人员工作水平问题进行分析,从而提出可行的提高办公室政工人员工作水平的办法。

  • 标签: 办公室政工人员 工作水平 解决办法
  • 简介:摘要随着世界军事变革的加快,信息化条件的要求不断提高,战争的形态也逐渐日新月异,这对军队基层财务人员如何做好基层战时的财务保障工作也提出了新的挑战。“职业道德”这种存在于从业人员思想上的行为规范是作为军队基层财务人员综合素质的重要基础,不仅关系到每个基层财务人员是否能够爱岗敬业、遵纪守法、努力做好本职工作,更是决定军队战斗力的重要条件之一。本文剖析了当前军队基层财务人员职业道德建设中存在的问题,并提出了相应的对策,以期为基层财务人员队伍建设提供帮助。

  • 标签: 基层财务 职业道德 问题 对策
  • 简介:摘要近些年我国政府机关单位普遍存在编外用工的情况,这是社会的发展应用而生的一种人员聘用形式,通过大量编外人员的录用,大大缓解了政府机关人员不足的问题。但是,随着人事制度的不断发展,编外人员管理中存在的问题也不断暴露出来,必须引起重视。本文针对当前编外人员用工现状进行简要的分析,然后提出了完善措施,为加强政府机关编外人员管理提供参考。

  • 标签: 政府 编外人员 问题 管理 措施
  • 简介:采用数值仿真、曲线拟合和归纳的方法,建立了大规模NW小世界和BA无标度网络的Laplace矩阵最小零特征值的近似计算公式,并且给出一些简单的应用。

  • 标签: 复杂网络 LAPLACIAN矩阵 特征值
  • 简介:摘要在“互联网+”时代,我国物质文化遗产保护工作的内外部环境出现变化,传统“档案式保护”理念和方法已经无法与新时期互联网信息技术影响下物质文化遗产保护工作的现实需求相适应,因此应该积极探索对“档案式保护”方法进行重构,制定更加科学的保护方案,确保物质文化遗产传承和保护工作取得更为显著的成果。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 非物质文化遗产 &ldquo 档案式保护&rdquo
  • 简介:考虑到实际复杂网络中的个体对于谣言的免疫存在差异的情况,通过引入谣言接受度函数,描述不同节点的一致性传播率。基于平均场理论,建立具有一致传播率的无标度网络谣言传播模型,研究了无标度网络上的谣言传播行为。理论分析和仿真实验表明,节点对谣言接受度的差异可导致谣言传播速度减缓,传播规模减小,同时谣言在无标度网络上的传播阈值明显增加,可以有效抑制谣言的爆发和降低谣言传播的风险。

  • 标签: 无标度网络 谣言接受度函数 传播率 传播阈值
  • 简介:针对二阶积分器多智能体系统,提出了一类光滑一致性协议设计方法。首先,基于反步设计方法,将速度看成虚拟控制量,并设计虚拟速度,使得状态一致性可以渐近达到。然后,基于有限时间控制方法设计控制律使得真实速度在有限时间内跟踪上虚拟速度。该控制律使得:当系统不存在外部扰动时,一致性可以渐近达到;当系统存在外部扰动时,任意两个智能体间的稳态误差渐近收敛到原点附近的一个小邻域内。仿真结果表明了该方法的有效性。

  • 标签: 多智能体 一致性 非光滑 有限时间控制
  • 简介:在整体性思维的视角下,采用文献分析和访谈法研究的方法,探讨社区物业服务企业管理人员的应有的职业素质结构。根据管理科学方法分析研究结果表明,社区物业管理服务企业管理人员的职业素质结构主要包括专业知识、专业品质和运营管理能力三个方面。这个职业素质结构反映了物业管理企业对于管理人员的具体要求,对物业管理人员的选拔和培训、建立和谐社会具有重要的参考价值。

  • 标签: 整体性思维 管理人员素质结构 和谐社会
  • 简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,工业及家用电器随之得到了相应的提升。该现象的存在也在极大的程度上使得非线性负载日益增多,尤其是一些功率变流大的设备等的大量应用,而对这些大功率变流设备的大量应用,最终必将造成无功功率的进一步增大。因此,加大对正弦不对称三相三线制系统无功电能的计量十分重要。本文也将针对正弦不对称三相三线制系统无功电能的计量。

  • 标签: 非正弦不对称 三相三线制系统 无功电能计量