简介:摘要党的十八大以来,伴随着中国经济从高速增长转为中高速增长、经济结构优化升级的“新常态”,意识形态的“新常态”也势在必行。作为中国全面进入现代化发展的中坚力量,青年思想政治素质的提高成为意识形态“新常态”化建设的重中之重,为此,提高供电企业青年员工的思想政治素质,是供电企业当前思想政治工作的重点,也是供电企业适应新常态发展的必经之路。笔者采取问卷调查和访谈调查的方式,随机抽取供电企业100名青年员工为调查对象,从调查过程中反映出青年员工的思想政治状况和主要特征,并针对目前存在的问题,进行重点分析研究,对新常态下如何提高供电企业青年员工思想政治素质的途径进行有益探索,对加强今后青年员工的思想政治工作,维护供电企业和谐稳定发展具有重要的意义。
简介:随着现代社会的不断发展,信息技术和网络高速变化和发展,造成信息大爆炸,每天都在产生海量的数据,从这大数据库中提取有用的信息进行分析,来解决实际问题,是未来的一个趋势,我们现在所处的社会未来的发展就是大数据时代。高等院校学生思想政治建设一直以来是教育的重点,在大数据时代,高等院校的思想政治建设既是一个挑战也是一个机遇。那么在大数据时代下,怎样才能很好地利用这些信息,通过其中有价值的部分促进高等院校思想政治建设,就是一个重点问题,所以对高校现在的教育提出了更高的要求,需要进行不断的创新和改革,最终达到促进思想政治教育建设的发展。本文就针对在大数据时代下,对高校思想政治建设的影响和如何促进工作进行讨论分析。