简介:摘要:本文结合项目制造周期紧、装配质量高等难点,从工艺角度出发,分析工艺方法、质量管控以及设计结构等三个主要影响因素,对动车组司机室内装安装过程中存在的问题进行分析并提出优化建议。以实现高效现场装配,美化内装安装效果,最终按照项目进度和公司要求为打造“精品车辆”提供新的思路。
简介:摘要:地铁司机是城市轨道交通当中很重要的一个岗位,其除了是地铁运输中的主力军以外,同时也是行车安全当中的重要防线。要求各个级别管理部门和人员需要对这个岗位的重要性提高认识,由此才能从根源上处理并且确保这项工种的特殊地位,地铁司机作为对当今社会贡献很大的一个职业,全社会需要给予一定支持和理解,因此对司机团队工作进行有效管理,务必要将其放在管理内容的重要位置上,众多地铁司机需要加大自身职业素养,通过自尊,自强,自爱的形象向社会群众展示团队实力,而且还要将自身素质提高,加大对这项工作的协作和顾全大局意识,跟岗位职业要求相符,这样才能更好为轨道交通行业的发展做出很大贡献。
简介:摘要:随着西安地铁的快速发展,运营和在建线路的不断增加,电客车司机的培训工作也需要紧跟步伐,其中电客车司机基础技能之一的手动驾驶培训显得尤为重要,本文结合一线生产实际及日常司机手动驾驶存在的问题,探讨分析提高手动驾驶培训的效率和方法。
简介:摘要:在我国经济的快速发展下,城市轨道交通建设规模、应用范围越来越广泛。城市轨道交通系统涉及到的内容、岗位较多,各个岗位人员在列车实际运行的过程中都发挥着非常重要的作用,尤其是列车司机等等,只有保证各岗位工作人员都能够明确各岗位工作内容与职责、了解工作规定与要求,才可以促进城市轨道交通安全、高效的运行,保障人们的生命安全,为人们提供安全、舒适的出行环境。列车司机等相关工作人员必须要充分的掌握与轨道交通相关的知识内容,具备较强的专业技术能力以及综合素养,从而更好的保障城市轨道交通稳定运行,促进我国城市轨道交通事业长久发展。根据目前地铁运行的实际情况来看,由于地铁司机在实际工作中大多都是应用智能系统,使其工作难度明显降低,并对该系统产生了一定的依赖性,以至于地铁实际运行的过程中如果出现各种突发问题,司机现有的工作经验不足以对其进行有效的处理,从而引发各种问题。为了能够有效的避免此类问题的出现,不断提高地铁司机的专业能力,就必须要采用地铁列车司机离线培训系统,通过该系统的应用能够在司机上岗之前对其专业能力、理论知识掌握情况进行全面的考核,并帮助司机更好的学习与巩固,促使司机在实际工作之前以及工作中不断的掌握地铁运行过程中各种突发问题的应对方法,有效的提高司机的专业能力,保证地铁稳定安全的运行,同时能够在提高培训质量以及培训效率的情况下,减少地铁工作人员培训成本。