简介:摘要随着时代越来越先进,当今社会越来越重视教育,正处于新时代的学校也必须紧跟时代的步伐,结合自己的师资、地域等特点创建一个属于我们自己的特色,发挥群体的智慧与凝聚力,争创一流。本文以河南省周口市第十八初级中学(以下简称十八中)的发展为例。
简介:为什么日本松下电气公司能从一个夫妻小店成长为世界家电行业的巨头?为什么摩长罗拉公司能从一个毫不起眼的修理电池的企业发展成为世界上最杰出的移动通信系统大公司?为什么联想能靠20万元十几名工程技术人员起家用约15年时间发展成为亚太地区最大的计算机企业?为什么海尔能用15年时间从一个年亏损146万元的小厂成长年销售额408亿元的大企业?……所有企业家、经理人、员工无不企盼自己的企业有一天能成为目光远大的一流企业,长寿不衰。然而,企业在超竞争环境下,面临来自四面八方的压力,如何才能成长为成就突出、生命力持久、行业、首屈一指的大企业?笔者就此谈点个人看法,希望对迅速发展壮大中的东宇集团企业的成长有所益处。
简介:本文通过对师资队伍的质量、效率等方面的比较,力求发现我国高校师资队伍与世界一流大学师资队伍的差距,同时,积极探索提高师资队伍水平的途径和方法。
简介:摘要研究美国一流大学医学生培养的特点,为我国高等医学人才培养提供借鉴。美国一流大学的医学生以培养医学领导者为主要目标,培养未来医学领军人才;设置严格的入学标准,医学生录取率极低;采取项目式和模块化课程,更具灵活化和个性化;坚持以学生为中心的教学理念,采取灵活的教学方法;坚持突出以患者为中心的治疗理念,培养多方面技能和态度;具有充足高质量的师资队伍,为医学教育提供师资保障;实施严格的毕业考核制度,确保人才培养质量。我国高等医学教育的发展和改革可以从明确人才培养目标、完善医学生招生标准、加强课程体系改革、加强医学人文教育和完善医学教育考核和认证制度等方面开展。