简介:摘要:所谓培训体系为整个培训项目的龙骨,所有培训课程均应围绕培训体系构建,因此构建培训体系是整个培训项目的重中之重,而石油是工业的血液,国之能源,整个国家工业的提升离不开石油企业的蓬勃发展,培训加速石油企业发展的一项重要措施,基层生产员工是推动企业发展的重要助力,因此有必要针对石油企业生产员工,量身定做的构建培训体系,推动石油企业发展,助力国家工业水平的提升。
简介:随着知识经济时代的到来,劳动者作为经济建设的重要力量,他们素质高低直接影响着经济发展的速度和企业效益的高低。在现代社会,科学技术的发展日新月异,各种职业岗位的技术含量在日益增大,计算机技术和信息技术已渗透到各行各业以及各种职业岗位。但是目前许多在岗人员并未学过这些课程,特别是许多与新经济相关的学科。因此,有必要通过对在职职工的技术和业务的培训工作补上这一课,它是当今解决企业核心竞争力,提高企业效益,推动企业发展,促使企业参与国内乃至国际竞争的一大课题。在知识经济飞速发展的今天,我们所学的知识,几
简介:摘要:在经济日益发展的今天,电力的使用影响到社会的方方面面。电力系统和电力公司在经济命脉中所占的比例越来越大,日益成为影响国家经济和国民生活正常运行的重要支撑,但是,电力企业在进行工作运行中工作难度大,较为复杂,对于员工工作技术水平和操作熟练程度的要求越来越高,因此,在新形势下对于电力企业员工进行教育工作培训成为电力企业的重点,本文将针对电力企业员工培训进行分析。 关键词:电力企业; 员工培训;问题; 措施